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如何應(yīng)聘庫管?

時間:2025-04-11 09:34 人氣:0 編輯:招聘街

一、如何應(yīng)聘庫管?

倉庫管理員任職要求:

1、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

2、熟悉倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作。

3、每月庫存盤點(diǎn),單據(jù)的整理及歸檔。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。

5、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。

6、有些公司還要求倉庫管理員會開叉車,有叉車證。

7、大部分公司會要求有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。倉庫管理員還要負(fù)責(zé)每個月底財務(wù)盤點(diǎn),年中會計師盤點(diǎn),一般在6月底7月初,年底會計師盤點(diǎn)。如果企業(yè)有保稅材料,年中還要接受海關(guān)盤點(diǎn)。擴(kuò)展資料1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作。3、根據(jù)實(shí)際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。5、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。6、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作。7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。

8、每日物料明細(xì)賬目的登記。

9、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

10、做好倉庫先進(jìn)先出工作。

11、倉庫日常6S維護(hù)及倉庫相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)。

二、應(yīng)聘庫管面試技巧?

1.

應(yīng)聘條件 知道一些倉庫管理員的基本常識。有比較過硬的軟件操作本領(lǐng)。

2.

熱愛這份工作 首先你要喜歡你自己挑選的這份工作,你才能認(rèn)真的去對待面試,去做好一切準(zhǔn)備工作,去熟悉這份工作。也只有喜歡這份工作,你才會非常努力非常認(rèn)真地堅持做好這份工作。

3.

準(zhǔn)備工作一定要做好 不打無準(zhǔn)備之仗,去面試任何工作,都要在前幾天就要做好一切準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查查,該知道的知識,練好辦公軟件,這對于一個大學(xué)生來說應(yīng)該是小菜一碟,也可以先去那些本身在做這個工作的前輩學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。做好的充足的準(zhǔn)備,就可以從容應(yīng)試,等于成功了一半。

三、應(yīng)聘庫管需要什么?

庫管的主要職責(zé)是: 倉庫管理員崗位職責(zé) .上崗后第一時間應(yīng)對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 2.每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進(jìn)行檢查,確認(rèn)防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。 3.每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內(nèi)空氣。 4.每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應(yīng)打掃庫內(nèi)天花板、墻壁的蜘蛛網(wǎng),吸塵及抹窗玻璃。 5.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。 6.每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。 7.合理安排庫內(nèi)堆位,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥,也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐、臥。 8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應(yīng)有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致。 9.貨物出入倉時,倉管員應(yīng)依據(jù),進(jìn)倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準(zhǔn)確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應(yīng)立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。 10.入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫,所有材料先進(jìn)先發(fā),后進(jìn)后發(fā),以防保管期過長變質(zhì)。 11.所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。 12.要按規(guī)定尺寸,保持庫內(nèi)合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風(fēng),保證物資完整,不易變質(zhì)。 13.所有怕潮物品應(yīng)及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應(yīng)按規(guī)定下墊尺寸增高50%。 14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結(jié)合實(shí)際采取相應(yīng)的措施。 15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準(zhǔn)帶貨物出倉庫。 16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)迅速分發(fā)到相關(guān)部門,不允許延誤甚至遺失。 17.倉庫員保管的單據(jù),帳本應(yīng)妥為保管,平時應(yīng)上鎖,節(jié)假日加封條。 18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。 19.所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應(yīng)商或采購。 20.完成上級的臨時工作安排。 倉庫管理員崗位職責(zé) 1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好; 2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患; 3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫存物資完好無損; 4、負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗(yàn)收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān); 5、驗(yàn)收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀; 6、食堂倉管員負(fù)責(zé)鮮活餐料驗(yàn)收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對不夠斤兩的物資一定不能驗(yàn)收,要起到監(jiān)督作用; 7、發(fā)貨時,一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā); 8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結(jié)貨物驗(yàn)收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理; 9、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作,及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作; 10、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品,嚴(yán)禁向送貨商購買物資;、 11、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級工作分工; 單位名稱 倉庫管理員工作流程 1、請購 1)對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購,由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購; 2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負(fù)責(zé)人簽名認(rèn)可,報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉(zhuǎn)采購部; 2、驗(yàn)收 1)倉管員根據(jù)采購計劃進(jìn)行驗(yàn)貨; 2)對于印刷品的驗(yàn)收,倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進(jìn)行; 3)貨物如有差錯,及時通知財務(wù)主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯(lián)系印刷商做更正處理; 4)所有物資的驗(yàn)收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財務(wù)部,第二聯(lián)倉庫留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財務(wù)結(jié)賬,如是采購現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領(lǐng)用部門備查)。 5)對于直拔物資,倉管員做一級驗(yàn)收之后,通知使用部門做二級驗(yàn)收合格,則由部門負(fù)責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。進(jìn)倉物資的驗(yàn)收,由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標(biāo)明的內(nèi)容認(rèn)真驗(yàn)收并辦理入倉手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,應(yīng)拒絕收貨,并及時通知采購部進(jìn)行退、換貨手續(xù); 3、保管 1)倉管部對倉庫所有物資負(fù)保管之責(zé),物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡; 2)掌握商品質(zhì)量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質(zhì)期情況,落實(shí)防盜、防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損; 4、盤點(diǎn) 1)倉庫必須對存貨進(jìn)行定期或不定期清查,確定各種存貨的實(shí)際庫存量,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因,每月底打印盤點(diǎn)表,報財務(wù)審查核對; 2)管理實(shí)現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領(lǐng)出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成

四、醫(yī)院應(yīng)聘簡歷?

從學(xué)生到社會人轉(zhuǎn)換就是從一份簡歷開始的,這張簡歷就是你的一個縮影,讓面試官對你印象深刻是很重要的,所以要做好充足的準(zhǔn)備:

1,可以準(zhǔn)備兩份簡歷,一份中文的,一份英文的,還要準(zhǔn)備一下英文面試,因?yàn)楝F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展越來越國際化,很多場合都需要英語,如果護(hù)士能懂英文,那會給你加分的。

2,在簡歷里除了寫你的能力強(qiáng)以外一定要強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),也能吃苦,這樣才能讓面試官認(rèn)為你是能在醫(yī)院長期工作的人。

五、應(yīng)聘庫管必須具備什么技能?

1. 倉管工作需要對倉庫管理、庫存控制、貨物入庫出庫等相關(guān)知識有一定了解,這樣才能夠更好地執(zhí)行倉庫管理任務(wù)。

2. 了解貨物質(zhì)量檢查、包裝和標(biāo)識等基本知識可以幫助倉管員更好地完成貨物的倉儲工作和配送工作。

除了基本知識外,倉管應(yīng)聘還需要具備其他能力和技能,例如:1. 熟悉使用倉庫管理軟件和設(shè)備,能夠高效地管理倉庫的庫存和信息。

2. 具備團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與其他部門和員工有效溝通和合作,順利完成工作任務(wù)。

3. 具備倉儲操作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)證書資質(zhì),例如叉車駕駛證等,這些可以提高工作效率和安全性。

總結(jié):倉管應(yīng)聘者需要具備一定的基本知識,并且還需要具備其他相關(guān)能力和技能才能勝任倉庫管理工作。

六、58歲能應(yīng)聘工地庫管嗎?

至于58歲能不能應(yīng)聘工地庫管員,這要看用人單位的招聘要求。因?yàn)?8歲年級是比較大了,巳時臨近退休年齡,有些單位不會招聘這么大年級的人。而有些單位在用人緊張時卻會招聘58歲的人當(dāng)工地庫管員。

七、火鍋店應(yīng)聘庫管說些啥

火鍋店應(yīng)聘庫管說些啥

作為一個火鍋店應(yīng)聘庫管的候選人,你可能會想知道如何在面試中展現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。在這篇博客文章中,我將向你介紹一些關(guān)鍵點(diǎn),這些點(diǎn)可以幫助你成為火鍋店應(yīng)聘庫管的理想候選人。

1. 展示你的組織和協(xié)調(diào)能力

作為一個庫管,你的工作職責(zé)之一就是管理和組織庫存。在面試中,你可以通過強(qiáng)調(diào)你過去的經(jīng)驗(yàn)來展示自己的組織和協(xié)調(diào)能力。你可以提到你如何有效地處理庫存,確保貨物及時進(jìn)入和離開庫房。強(qiáng)調(diào)你如何利用你的時間管理和優(yōu)先級排序的技巧來保持庫存的準(zhǔn)確性。

此外,你還可以談?wù)撃闳绾魏凸?yīng)商合作,確保及時交付和庫存管理的流暢運(yùn)作。在這一領(lǐng)域,組織和協(xié)調(diào)能力至關(guān)重要。

2. 展示你對庫存控制的了解

火鍋店的庫房中存放了大量貨物,所以庫存控制是重要的一環(huán)。在面試中,你可以展示你對庫存控制的了解。談?wù)勀闶煜さ膸齑婀芾矸椒ê拖到y(tǒng),如何進(jìn)行庫存盤點(diǎn),以及如何預(yù)測和規(guī)劃庫存需求。

你可以提到你過去處理過的庫存問題,并解釋你采取的解決方案。舉例說明你如何優(yōu)化庫存流程,降低庫存損失或過期商品的風(fēng)險。展示你的庫存控制策略和方法,將讓面試官對你的能力產(chǎn)生信心。

3. 強(qiáng)調(diào)你的團(tuán)隊合作能力

作為庫管,你需要與火鍋店的其他部門密切合作,因此團(tuán)隊合作能力是成功的關(guān)鍵。在面試中,你可以分享你與其他團(tuán)隊成員合作完成項(xiàng)目或解決問題的經(jīng)驗(yàn)。

舉例說明你如何與采購團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊和倉庫團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)作,確保庫存運(yùn)營的順暢。描述你如何建立溝通渠道和合作關(guān)系,以便有效地共享信息和解決問題。通過強(qiáng)調(diào)你的團(tuán)隊合作能力,你將證明自己是一個在火鍋店環(huán)境中可以良好合作的候選人。

4. 關(guān)注細(xì)節(jié)和精確性

作為一個庫管,精確性和細(xì)節(jié)是非常重要的。你需要保證庫存記錄的準(zhǔn)確性,以及貨物的正確存放和出庫。在面試中,你可以提到你是如何確保準(zhǔn)確性和精確性的。

談?wù)撃愕尿?yàn)收程序和檢查流程,以確保收到的貨物與訂單相符。描述你如何使用條碼或其他標(biāo)識方法來跟蹤庫存,并及時更新系統(tǒng)中的庫存信息。你還可以提到你處理過的精確性問題,并分享你是如何解決這些問題的。

5. 強(qiáng)調(diào)你的解決問題能力

在火鍋店的庫存管理中,問題可能隨時會發(fā)生。作為庫管,你需要快速反應(yīng)并找到解決問題的辦法。在面試中,強(qiáng)調(diào)你的解決問題能力。

舉例說明你過去面對的庫存問題,以及你是如何迅速分析問題,提出解決方案并采取行動的。你可以討論你和團(tuán)隊合作解決的問題,以及你自己獨(dú)立解決的問題。

6. 具備技術(shù)和系統(tǒng)應(yīng)用知識

庫存管理常常使用各種技術(shù)和系統(tǒng)來提高效率和準(zhǔn)確性。在面試中,強(qiáng)調(diào)你具備的技術(shù)和系統(tǒng)應(yīng)用知識。

談?wù)撃闶煜さ膸齑婀芾碥浖蛳到y(tǒng),以及你如何使用它們來跟蹤庫存、生成報表和優(yōu)化流程。描述你過去使用技術(shù)和系統(tǒng)解決的問題,并展示你的技術(shù)能力。

結(jié)語

作為火鍋店應(yīng)聘庫管的候選人,你應(yīng)該展示自己在組織和協(xié)調(diào)能力、庫存控制、團(tuán)隊合作、細(xì)節(jié)和精確性、解決問題能力以及技術(shù)和系統(tǒng)應(yīng)用方面的優(yōu)勢。通過在面試中強(qiáng)調(diào)這些關(guān)鍵點(diǎn),你將增加自己被錄用的機(jī)會。祝你好運(yùn)!

八、庫管應(yīng)聘常問的問題如何回答?

庫管應(yīng)聘時,面試官通常會問一些與職位相關(guān)的問題來評估你的能力和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些常見的問題以及建議的回答方式:

1. **你對庫存管理有什么了解?**

   回答時,可以談?wù)勀銓齑婀芾淼幕局R,如庫存分類、庫存周期、先進(jìn)先出(FIFO)或后進(jìn)先出(LIFO)等原則,以及你對庫存管理系統(tǒng)的了解。

2. **你有哪些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?**

   描述你以往的工作中與庫存管理相關(guān)的職責(zé),如貨物接收、存儲、發(fā)貨、盤點(diǎn)、庫存記錄維護(hù)等。如果有使用過特定的庫存管理軟件或系統(tǒng),也應(yīng)該提及。

3. **如何處理過期或過剩的庫存?**

   討論你會如何通過分析銷售數(shù)據(jù)和庫存周轉(zhuǎn)率來識別過期或過剩的庫存,并提出解決方案,如打折促銷、退貨給供應(yīng)商或重新分配到其他門店。

4. **你如何確保庫存準(zhǔn)確無誤?**

   強(qiáng)調(diào)定期盤點(diǎn)的重要性,并說明你會如何利用盤點(diǎn)結(jié)果來調(diào)整庫存記錄,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

5. **你有哪些存貨安全和防損措施的經(jīng)驗(yàn)?**

   分享你在預(yù)防損失和盜竊方面的經(jīng)驗(yàn),如安裝監(jiān)控攝像頭、限制訪問權(quán)限、定期審計和員工培訓(xùn)。

6. **你如何處理緊急訂單或快速發(fā)貨的要求?**

   描述你會如何在緊急情況下迅速響應(yīng),包括優(yōu)先處理訂單、協(xié)調(diào)倉庫資源和與供應(yīng)商溝通以確保及時完成需求。

7. **你如何進(jìn)行庫存分析和預(yù)測?**

   討論你會如何使用歷史數(shù)據(jù)、銷售趨勢和季節(jié)性因素來進(jìn)行庫存預(yù)測,以及如何根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整采購策略。

8. **你對工作的安全規(guī)定有什么了解?**

   展示你對工作場所安全規(guī)定的了解,如正確搬運(yùn)貨物的方法、使用個人防護(hù)裝備和遵守消防安全規(guī)定。

9. **你如何處理與其他部門的溝通協(xié)作?**

   強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作的重要性,并提供例子說明你如何與采購、銷售和物流部門合作,以確保庫存管理的順暢運(yùn)行。

10. **你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?**

    表明你對職業(yè)發(fā)展的看法,可以是希望在庫存管理領(lǐng)域深造、提升到更高職位或擴(kuò)大你的技能范圍。

在回答這些問題時,保持誠實(shí)和專業(yè),同時提供具體的例子來支持你的回答。這樣可以幫助你在面試中脫穎而出,展示你的能力和對庫存管理職位的熱情。

九、如何在58同城成功應(yīng)聘庫管職位

庫管職位的工作職責(zé)

庫管職位主要負(fù)責(zé)對倉庫內(nèi)物品的管理、盤點(diǎn)、出入庫等工作。具體工作內(nèi)容包括:

  • 負(fù)責(zé)庫房內(nèi)物品的清點(diǎn)、整理和歸類,保證庫房內(nèi)物品的有序和干凈。
  • 負(fù)責(zé)庫存物品的盤點(diǎn)、入庫和出庫工作,保證物品的準(zhǔn)確性和完整性。
  • 負(fù)責(zé)制作物品出入庫記錄和報表,以便跟蹤庫存情況并進(jìn)行核對。
  • 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理倉庫內(nèi)的日常事務(wù),如清點(diǎn)庫存、整理倉庫等。

申請58同城庫管職位的關(guān)鍵技巧

以下是成功申請58同城庫管職位的關(guān)鍵技巧:

  • 充分展示對倉儲管理的了解和經(jīng)驗(yàn),包括對庫房管理流程的熟悉度。
  • 突出自己的細(xì)心和條理性,強(qiáng)調(diào)過往工作中的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)管理能力。
  • 展示團(tuán)隊合作精神,強(qiáng)調(diào)與同事和上級合作的經(jīng)驗(yàn)和成就。
  • 強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力,倉庫管理往往需要和其他部門密切配合,良好的溝通技巧至關(guān)重要。

如何在58同城成功應(yīng)聘庫管職位

要在58同城成功應(yīng)聘庫管職位,可以按照以下步驟進(jìn)行:

  1. 在簡歷中清晰展示相關(guān)的倉儲管理經(jīng)驗(yàn),突出與庫管職位相關(guān)的工作內(nèi)容和成績。
  2. 在求職信中針對58同城的庫管職位要求進(jìn)行說明,突出自己的適應(yīng)性和能力。
  3. 通過58同城官方渠道投遞簡歷,并保持對面試通知的關(guān)注。
  4. 在面試中重點(diǎn)突出自己的細(xì)節(jié)管理能力和團(tuán)隊合作精神,展現(xiàn)出與倉庫管理相關(guān)的技能和經(jīng)驗(yàn)。
  5. 在面試結(jié)束后,及時跟進(jìn)面試情況,表達(dá)自己的誠意和期待。

感謝您閱讀本文,希望這些信息能夠幫助您成功應(yīng)聘58同城的庫管職位。

十、應(yīng)聘司機(jī)簡歷怎么寫?

HR一般關(guān)注的內(nèi)容:

1、年齡

2、是否成家、是否有小孩

3、駕駛證準(zhǔn)駕類型(A,B,C),之前駕駛過的車型,具體的實(shí)際駕齡。

4、道路熟悉情況

5、如果是應(yīng)聘小車司機(jī)的話,要突出自己嘴嚴(yán),不會亂說話。

6、長相(小車司機(jī)會要求),健康情況

無論你是應(yīng)聘小車司機(jī)還是大車司機(jī),可以接受加班或出差,會提高你的面試邀約幾率。

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