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1、生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)：沖壓車(chē)間、車(chē)身車(chē)間、涂裝車(chē)間、總裝車(chē)間、質(zhì)量、設(shè)備及設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、物流等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)技術(shù)崗位人員儲(chǔ)備。
2、專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限。機(jī)械、電子、車(chē)輛、材料、化工、電氣等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
三、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→初試→復(fù)試→集團(tuán)審核→發(fā)放offer
簡(jiǎn)歷投遞：hr.
簡(jiǎn)歷命名規(guī)則:應(yīng)屆生-生產(chǎn)相關(guān)崗位-姓名-學(xué)校
辦公地點(diǎn)：天津市濱海高新區(qū)
您好，我是恒大物流的一個(gè)校園助理，復(fù)試就是結(jié)構(gòu)化面試，二對(duì)七，就問(wèn)一些簡(jiǎn)單的基本情況，銷(xiāo)售管理崗就是管理類(lèi)的部門(mén)，還有個(gè)銷(xiāo)售策劃崗，但是據(jù)說(shuō)無(wú)論是管理還是策劃類(lèi)都是得先從業(yè)務(wù)員做起，請(qǐng)樓主做好心理準(zhǔn)備，并祝您求職成功~~
姚登恒簡(jiǎn)介
1969年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)
后在農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)
1972年任阜陽(yáng)市地委宣傳部理論教員
1983年任阜陽(yáng)市地位宣傳部副部長(zhǎng)
1990年加入安徽省作家協(xié)會(huì)
1991年任阜陽(yáng)市地委副秘書(shū)長(zhǎng)
2000年任亳州市政協(xié)副主席
2003年任阜陽(yáng)市委督查組副組長(zhǎng)
2008年退休
期間出版書(shū)籍：《根之戀》
《阜陽(yáng)滄?！?
《亳州滄?！?
曾獲三項(xiàng)安徽省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)
恒大汽車(chē)招聘有三輪面試，筆試和初試，以及后面的面試。
大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
公司是正規(guī)的注冊(cè)公司，招聘還是挺靠譜的，而且公司的福利待遇還是不錯(cuò)的。
東營(yíng)恒大光伏有限公司，成立于2017-01-26，注冊(cè)資本為500萬(wàn)人民幣，法定代表人為張憲平，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)為注銷(xiāo)，工商注冊(cè)號(hào)為370502200168793，經(jīng)營(yíng)范圍包括太陽(yáng)能光伏發(fā)電技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
恒大集團(tuán)旗下有許多產(chǎn)業(yè)，包括地產(chǎn)，影視，食品等。每年會(huì)大量招聘建筑類(lèi)，影視類(lèi)，食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)的技校的學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。
銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm 以上”、“過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰;重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。 然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒(méi)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫(xiě)上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫(xiě)自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫(xiě)“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”;這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷信息是賬號(hào)的必要組成部分之一，并且為了方便下次求職，是沒(méi)有辦法進(jìn)行刪除操作的。但如果找到工作了，可以將簡(jiǎn)歷狀態(tài)設(shè)置為【保密】，這樣智聯(lián)招聘上的企業(yè)就不會(huì)再搜索到被隱藏的簡(jiǎn)歷。
操作方法：
點(diǎn)擊下方【簡(jiǎn)歷】
點(diǎn)擊右上角【隱私設(shè)置】
【設(shè)置開(kāi)放程度】中選擇“保密”
1 招聘平臺(tái)需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷2 因?yàn)檎衅钙脚_(tái)需要通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)篩選合適的候選人，所以需要你在平臺(tái)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，方便平臺(tái)進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)和篩選。3 另外，有些用人單位可能并不在招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，他們可能通過(guò)其他途徑獲取候選人簡(jiǎn)歷，所以你還需要在其他渠道上發(fā)送你的簡(jiǎn)歷，以便更好地展示自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
