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海航招聘空姐體檢費多少?

時間:2025-02-28 13:41 人氣:0 編輯:招聘街

一、海航招聘空姐體檢費多少?

您好,空姐體檢費用為:輔助體檢468元,上站體檢367元

二、銀行招聘簡歷怎么篩選?

銀行網申簡歷篩選以機選為主,所謂機選,即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如:“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成,按各項比重計算評分。機選會對一些固定系數(shù)進行篩選,在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關注專業(yè)、院校,工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進入筆試,所以考生在填寫過程中一定要用心填寫,并且掌握一些填寫簡歷的技巧。一般情況下,211、985高校的學生通過網申的比例比較大,但也并非所有211、985高校的學生都能通過,一般來說,經濟相關院校的二本院校,學生成績較好,有較豐富的實習經驗,干部經歷,這樣的簡歷通過率也是比較高的。由于應聘者數(shù)量實在過于龐大,人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng),也有自己的操作后臺,接收到簡歷后,工作人員可以根據(jù)公司的要求設定一些指標,如“身高160cm 以上”、“過國家英語四級”,這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應聘者篩掉了,這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負責人的面前。其實每套網申系統(tǒng)都有一套簡歷篩選標準,比如,在一家公司的標準里,完全匹配專業(yè)給30分,相關專業(yè)給10分,不相關專業(yè)則直接淘汰;重點目標學校給15分,重點學校給10分,一般學校給5分。包括實習經歷、學生會干部、項目經驗等都有相應的分數(shù)。最后,根據(jù)計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。 然而,學生們想到了更好的對策,既不違反誠信,又能出現(xiàn)關鍵詞。即便自己不是“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經達到‘三好學生’水平”、“雖然我沒擔任過學生會主席,但是我有××××經歷”。一些外企招聘時會看重應聘者在一些知名公司實習工作的經歷,而大部分人是不可能得到這樣的機會的。于是,有求職者的簡歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關系,有的人就寫上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時,還有一個很多人不知道的技巧。我們知道,數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便,但是有一個重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英語水平中,如果企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃虧,所以聰明的做法則是填寫“大學英語六級(CET-6)”;這樣無論企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”還是“CET-6”,你都不會失去機會。

三、智聯(lián)招聘怎么刪除簡歷?智聯(lián)招聘APP簡歷刪除教程?

簡歷信息是賬號的必要組成部分之一,并且為了方便下次求職,是沒有辦法進行刪除操作的。但如果找到工作了,可以將簡歷狀態(tài)設置為【保密】,這樣智聯(lián)招聘上的企業(yè)就不會再搜索到被隱藏的簡歷。

操作方法:

點擊下方【簡歷】

點擊右上角【隱私設置】

【設置開放程度】中選擇“保密”

四、招聘平臺有簡歷為啥還要我發(fā)簡歷?

1 招聘平臺需要你在平臺上填寫簡歷2 因為招聘平臺需要通過你的簡歷來篩選合適的候選人,所以需要你在平臺上填寫簡歷,方便平臺進行信息統(tǒng)計和篩選。3 另外,有些用人單位可能并不在招聘平臺上發(fā)布招聘信息,他們可能通過其他途徑獲取候選人簡歷,所以你還需要在其他渠道上發(fā)送你的簡歷,以便更好地展示自己的優(yōu)勢和競爭力。

五、上海航運招聘是真的嗎?

你好,我就是海員。

月薪12000應該是高級船員中3副、3管輪的標準。招聘的如果是有海事局發(fā)的3副/管輪證書的船員是有可能的。沒有證書也能去那絕對是不可能的!培訓起碼還要至少1年以上呢!還要能通過海事局的評估。

六、從海航云集市來預測海航科技集團招聘情況?

海航科技集團招聘情況應該是如往年一樣的火。

因為海航云集市用了英邁云的主要技術,切實解決“上云最后一公里”難題。

七、海航入職體檢項目解析 | 海航招聘體檢要求詳解

海航入職體檢項目解析

隨著近年來航空業(yè)的迅速發(fā)展,海航作為中國最大的民航公司之一,吸引了眾多求職者的關注。海航對于招聘人員的入職體檢要求十分嚴格,本文將對海航入職體檢項目進行詳細解析,幫助求職者了解體檢內容與要求。

入職體檢項目一覽

海航入職體檢項目包括但不限于以下幾個方面:

  • 身體檢查:對身高、體重、視力、聽力、血壓等基本身體指標進行檢查。
  • 血液檢查:檢查血常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂等項指標。
  • 尿液檢查:檢查尿常規(guī)、尿蛋白等指標。
  • 心電圖:通過心電圖檢查心臟功能。
  • 胸部X光檢查:檢查肺部是否有異常情況。
  • 乙肝、丙肝檢查:檢查是否攜帶乙肝病毒或丙肝病毒。
  • HIV檢查:檢查是否感染艾滋病病毒。

入職體檢要求詳解

海航對于入職體檢有一些具體的要求,求職者需要注意:

  1. 一般身體健康:求職者在體檢前需要保持良好的身體狀態(tài),確保能夠通過各項體檢項目。
  2. 視力要求:海航對于飛行員、乘務人員等崗位有明確的視力要求,在體檢前請確認自己的視力是否符合要求。
  3. 無傳染性疾?。?/strong>求職者需要保證自己沒有乙肝、丙肝、HIV等傳染性疾病。
  4. 正常肝腎功能:體檢時需要確保肝功能和腎功能正常,否則可能影響入職。
  5. 無心臟疾?。?/strong>通過心電圖檢查時,需要確保心臟功能正常,沒有任何異常。
  6. 無肺部問題:通過胸部X光檢查時,需要確保肺部沒有任何異常情況。

如何做好入職準備

為了順利通過海航的入職體檢,求職者可以按照以下幾點做好準備:

  • 提前進行身體檢查:求職者可以提前進行身體檢查,確保身體狀況良好。
  • 了解崗位要求:針對不同的崗位,了解崗位對視力、肝腎功能等方面的具體要求,根據(jù)自身情況做好準備。
  • 記錄個人體檢結果:保留個人的體檢記錄,以備入職時使用。
  • 積極保持身體健康:入職前保持良好的作息習慣,加強鍛煉,保持良好的身體狀態(tài)。

通過本文對海航入職體檢項目的解析,相信求職者對于海航的入職體檢有了更加詳細的了解。希望本文能夠為求職者提供參考,順利完成入職體檢,實現(xiàn)自己的航空夢想。

感謝您閱讀本文,希望能夠幫助到您!

八、銀行校園招聘簡歷如何篩選?

銀行網申簡歷篩選以機選為主,所謂機選,即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如:“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成,按各項比重計算評分。機選會對一些固定系數(shù)進行篩選,在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關注專業(yè)、院校,工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等,簡歷的每一個環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進入筆試,所以考生在填寫過程中一定要用心填寫,并且掌握一些填寫簡歷的技巧。一般情況下,211、985高校的學生通過網申的比例比較大,但也并非所有211、985高校的學生都能通過,一般來說,經濟相關院校的二本院校,學生成績較好,有較豐富的實習經驗,干部經歷,這樣的簡歷通過率也是比較高的。由于應聘者數(shù)量實在過于龐大,人力資源的工作人員不可能親自把每份簡歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng),也有自己的操作后臺,接收到簡歷后,工作人員可以根據(jù)公司的要求設定一些指標,如“身高160cm 以上”、“過國家英語四級”,這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應聘者篩掉了,這些簡歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負責人的面前。其實每套網申系統(tǒng)都有一套簡歷篩選標準,比如,在一家公司的標準里,完全匹配專業(yè)給30分,相關專業(yè)給10分,不相關專業(yè)則直接淘汰;重點目標學校給15分,重點學校給10分,一般學校給5分。包括實習經歷、學生會干部、項目經驗等都有相應的分數(shù)。最后,根據(jù)計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。 然而,學生們想到了更好的對策,既不違反誠信,又能出現(xiàn)關鍵詞。即便自己不是“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”,可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經達到‘三好學生’水平”、“雖然我沒擔任過學生會主席,但是我有××××經歷”。一些外企招聘時會看重應聘者在一些知名公司實習工作的經歷,而大部分人是不可能得到這樣的機會的。于是,有求職者的簡歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關系,有的人就寫上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場份額降低”。除了根據(jù)企業(yè)的要求來填寫自己的信息時,還有一個很多人不知道的技巧。我們知道,數(shù)據(jù)庫的條件檢索雖然很方便,但是有一個重要的缺陷,就是不是很人性化。比如在英語水平中,如果企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”,而你填的是“CET-6”,那么你就很有可能吃虧,所以聰明的做法則是填寫“大學英語六級(CET-6)”;這樣無論企業(yè)設置的篩選條件是“大學英語六級”還是“CET-6”,你都不會失去機會。

九、銀行校園招聘簡歷怎么填寫?

簡歷填寫五項原則

1.實事求是:一切技巧的前提是真實,應按照個人的真實情況填寫,虛假填寫是任何企業(yè)都不能容忍的,即使憑借虛假信息通過網申,也難逃最終失敗,而且也會給求職之路留下污點。

2.突出重點:一個招聘者希望看到你對自己客觀準確的分析。不要忘記銀行尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數(shù)百位應聘者中最合適的一個。因此你填寫的簡歷如果沒有重點,眉毛胡須一把抓,那最終無法獲得招聘者的青睞。

3.揚長避短:每個人都有優(yōu)點和缺點,應該在有限的簡歷空間范圍內最大限度地表現(xiàn)自己,把最有利自己的信息,最符合招聘崗位的信息展現(xiàn)給招聘者,揚長避短的填寫簡歷很重要的一個原則。

4.層次順序:在填寫簡歷過程中,特別是教育背景.獲獎背景等內在邏輯的部分務必要按照一定的順序填寫。例如在填寫教育背景時,如果填寫要求中未注明填寫順序,一般默認從最高學歷向下填寫,切忌出現(xiàn)邏輯混亂,,讓招聘者出現(xiàn)閱讀障礙。

5.提前準備:上面我們提到大部分銀行在網申環(huán)節(jié)所需要的信息基本是一致的,為了減少在線填寫簡歷錯誤,平日可將簡歷按照上文中歸納的十大要素進行整理,當需要在線投遞時,只要進行簡單復制粘貼即可,避免了由于網速和時間限制導致的錯誤。

十、招聘沒有簡歷怎么辦?

1. 自己做一個簡歷。

2. 從網上拷貝粘貼一個

3. 花錢請人制作簡歷

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