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請(qǐng)示要寫日期嗎?

時(shí)間:2024-12-02 18:58 人氣:0 編輯:招聘街

一、請(qǐng)示要寫日期嗎?

請(qǐng)示要寫日期。日期須右下角書寫,發(fā)文機(jī)關(guān)在上,日期在下,日期須使用阿拉伯?dāng)?shù)字,注意日期右空四格,發(fā)文機(jī)關(guān)與日期的中軸線大致對(duì)齊。

請(qǐng)示“適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)”的公文。請(qǐng)示屬于上行文。凡是本機(jī)關(guān)無權(quán)、無力決定和解決的事項(xiàng)可以向上級(jí)請(qǐng)示,而上級(jí)則應(yīng)及時(shí)回復(fù)。是應(yīng)用寫作實(shí)踐中的一種常用文體。請(qǐng)示可分為三種。請(qǐng)求指示的請(qǐng)示、請(qǐng)求批準(zhǔn)的請(qǐng)示、請(qǐng)求批轉(zhuǎn)的請(qǐng)示。

二、簽訂勞動(dòng)合同需要寫日期嗎

在中國,雇傭關(guān)系和勞動(dòng)保障是非常重要的。勞動(dòng)合同是員工與雇主之間最基本的法律文件,規(guī)范了雙方的權(quán)利和義務(wù)。然而,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否需要寫明日期成為了一些雇員和雇主關(guān)注的問題。

根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,雇主在雇傭員工后必須與其簽訂勞動(dòng)合同,無論是固定期限合同還是無固定期限合同。勞動(dòng)合同應(yīng)該以書面形式,明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),并且應(yīng)該在勞動(dòng)合同生效前簽訂。

勞動(dòng)合同的生效日期

勞動(dòng)合同的生效日期是指合同從何時(shí)開始生效。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

雖然勞動(dòng)法沒有明確規(guī)定合同需要寫明日期,但是約定一個(gè)明確的生效日期對(duì)于雙方都是有利的。通過明確合同的生效日期,雙方可以明確地知道合同的起始時(shí)間,從而計(jì)算工齡、確定福利待遇等。

當(dāng)然,如果你希望勞動(dòng)合同有一個(gè)明確的生效日期,你可以在勞動(dòng)合同中寫明日期,例如“本合同自XX年XX月XX日起生效”。

勞動(dòng)合同中的日期寫法

在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),如果你希望寫明日期,你可以按照以下方式寫:

  • 年月日寫法:例如2022年6月1日。
  • 數(shù)字寫法:例如2022-06-01。
  • 漢字寫法:例如二零二二年六月一日。

無論你選擇哪種寫法,關(guān)鍵是要明確、清晰地表達(dá)日期,避免引起歧義。

勞動(dòng)合同的其他要素

除了日期外,勞動(dòng)合同還應(yīng)明確其他重要要素:

  • 合同期限:合同期限分為固定期限合同和無固定期限合同。固定期限合同是約定在一定時(shí)期內(nèi)生效,無固定期限合同則是約定沒有終止時(shí)間。
  • 工作內(nèi)容:合同應(yīng)明確約定員工的工作職責(zé)和具體任務(wù)。
  • 工作時(shí)間:合同應(yīng)明確約定員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班情況。
  • 薪酬待遇:合同應(yīng)明確約定員工的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。
  • 雙方權(quán)利和義務(wù):合同應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),包括員工的保密義務(wù)、競業(yè)限制等。
  • 解除合同:合同應(yīng)明確約定解除合同的原因和程序。

簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)保留一份合同副本作為備份,并在合同簽署后及時(shí)交付給對(duì)方。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,雙方應(yīng)共同遵守合同的約定,并及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛。

總結(jié)

雖然勞動(dòng)法并沒有明確規(guī)定勞動(dòng)合同需要寫明日期,但是約定一個(gè)明確的合同生效日期對(duì)于雙方都是有益的。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇是否寫明日期,并選擇適合的日期寫法。

勞動(dòng)合同是保障雇員權(quán)益的重要法律文件,雙方應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待、慎重簽訂。同時(shí),雇員和雇主也應(yīng)該遵守合同的約定,共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

三、借款合同要寫借款日期

借款合同是一份關(guān)鍵的文件,它規(guī)定了借款人和放款人之間的權(quán)利和義務(wù)。其中,借款日期是合同中非常重要的一部分,它準(zhǔn)確地記錄了借款的開始時(shí)間。下面將詳細(xì)介紹借款合同中關(guān)于借款日期的寫作要點(diǎn)。

確立借款日期

在起草借款合同時(shí),確定借款日期是至關(guān)重要的。借款日期是指借款人從放款人處借款的確切日期。為了確保合同的法律效力,借款日期應(yīng)被準(zhǔn)確地記錄下來。以下是寫作借款日期的幾個(gè)要點(diǎn):

  • 明確日期格式:在合同中的借款日期應(yīng)該以一致的方式表示,通常采用“年-月-日”格式,例如2022年1月1日應(yīng)寫作2022-01-01,確保清晰易懂。
  • 注意時(shí)間差:如果借款日期是根據(jù)另一個(gè)事件確定的,例如某一交易完成后的第二天,務(wù)必在合同中明確指出。
  • 避免模糊性:借款日期應(yīng)明確,以避免產(chǎn)生爭議。確保在合同中明確規(guī)定借款的具體開始日期。

其他重要條款

除了借款日期外,借款合同中還應(yīng)包含其他重要的條款。這些條款旨在保護(hù)借款人和放款人的利益。以下是一些值得關(guān)注的條款:

  • 借款金額:明確規(guī)定借款的金額,確保金額準(zhǔn)確無誤。
  • 利率:合同中應(yīng)明確規(guī)定借款的利率,以便雙方清楚利息的計(jì)算方式。
  • 還款方式:描述借款人應(yīng)如何償還借款,包括還款的期限、頻率和方式。
  • 違約責(zé)任:規(guī)定在何種情況下被視為違約,并明確相應(yīng)的責(zé)任和賠償。
  • 爭議解決:明確規(guī)定爭議解決的方式,例如選擇仲裁或訴訟等。

合同的法律效力

借款合同是一種法律文件,它確保了借款人和放款人之間的權(quán)益。為了確保合同的法律效力,以下幾點(diǎn)應(yīng)予以注意:

  • 明確雙方身份:在合同中詳細(xì)說明借款人和放款人的身份信息,包括真實(shí)姓名、聯(lián)系方式和地址等。
  • 合法性和合規(guī)性:確保合同的內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī),避免使用不合法或不符合法規(guī)的條款。
  • 簽署和蓋章:合同應(yīng)由雙方當(dāng)事人簽署,并根據(jù)需要蓋章加以確認(rèn)。
  • 備份和存檔:借款合同應(yīng)妥善備份和存檔,以備日后參考和證明。

總之,借款合同的借款日期是合同中至關(guān)重要的一部分。通過準(zhǔn)確記錄借款日期,能夠確保合同的法律效力,并規(guī)范借款人和放款人之間的借款關(guān)系。此外,借款合同中還應(yīng)包含其他重要條款,以保護(hù)各方的權(quán)益。通過遵循相關(guān)規(guī)范,起草一份完善的借款合同,可以為雙方帶來更多的安全感。

四、要不要寫題目個(gè)人簡歷

要不要寫題目個(gè)人簡歷

在求職過程中,個(gè)人簡歷是一個(gè)必不可少的組成部分。它是向雇主展示我們的能力、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人背景的重要工具。然而,是否在個(gè)人簡歷中寫上一個(gè)題目?這是一個(gè)令人困惑的問題。在本文中,我們將探討要不要寫題目個(gè)人簡歷的各種觀點(diǎn)和建議。

一些人認(rèn)為,在個(gè)人簡歷中寫上一個(gè)簡潔明了的題目可以幫助雇主更快地了解求職者的職業(yè)目標(biāo)和技能。通過題目,雇主可以迅速了解你所申請(qǐng)的職位以及你在該領(lǐng)域中的專業(yè)知識(shí)。例如,如果你申請(qǐng)的是一份銷售經(jīng)理的職位,你可以在簡歷的頂部寫上“銷售經(jīng)理”,以突出你的專業(yè)性。

此外,一個(gè)好的題目還可以幫助你在眾多的簡歷中脫穎而出。雇主通常會(huì)花很短的時(shí)間掃描簡歷,如果你的簡歷題目能夠吸引雇主的注意,那么他們更有可能進(jìn)一步閱讀你的簡歷。一個(gè)有吸引力的題目可以給你的簡歷增加一些個(gè)性和獨(dú)特性,從而使你與其他求職者區(qū)分開來。

然而,有些人認(rèn)為在個(gè)人簡歷中寫上一個(gè)題目可能會(huì)讓你的簡歷過于啰嗦。他們認(rèn)為簡歷應(yīng)該簡潔明了,內(nèi)容直接。過多的裝飾可能會(huì)分散雇主的注意力,讓他們感到困惑。畢竟,雇主更關(guān)心的是你的經(jīng)驗(yàn)和能力,而不是你的簡歷題目。

此外,題目也可能限制了你簡歷的靈活性。你的求職目標(biāo)可能會(huì)隨著時(shí)間的推移而改變,而題目卻很難隨之調(diào)整。如果你的求職目標(biāo)發(fā)生變化,你可能需要不斷更新你的簡歷題目,這可能會(huì)帶來一些不便。

綜上所述,是否在個(gè)人簡歷中寫上一個(gè)題目還是一個(gè)個(gè)人的決定。如果你認(rèn)為題目能夠幫助突出你的專業(yè)性和個(gè)性,那么你可以嘗試在簡歷中寫上一個(gè)簡潔明了的題目。但是,如果你更注重簡歷的簡潔和直接性,那么你可以選擇不寫題目。

無論你選擇怎樣的方式,記住簡歷的關(guān)鍵是內(nèi)容的質(zhì)量。無論是否有題目,你的簡歷都應(yīng)該清晰地展示你的技能、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人背景。適當(dāng)?shù)亟M織和格式化你的簡歷,使用簡潔直接的語言來描述你的職責(zé)和成就。最重要的是,確保你的簡歷與申請(qǐng)的職位要求相匹配,并突出你與該職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。

在撰寫個(gè)人簡歷時(shí),請(qǐng)根據(jù)自己的需求和特點(diǎn)決定是否寫上一個(gè)題目。無論你的決定如何,關(guān)鍵是要確保你的簡歷內(nèi)容清晰、有吸引力,并能夠有效地展示你的能力。祝你好運(yùn)!

五、特此報(bào)告后面還要寫日期嗎?

特殊報(bào)告后面還要寫日期嗎?

特殊報(bào)告的話,后面一定要寫日記,因?yàn)樘厥鈭?bào)告這個(gè)的話,就是以防你在以后工作中的話,方便工作,你把日期寫上的話,就算他過個(gè)一年之后的話,我們也能看到啊,這個(gè)報(bào)告的話,是哪一天寫的?

嗯,方便我們以后的工作

六、讀書筆記要寫日期嗎?

讀書筆記需要寫日期嗎?答案是不需要的。

首先說說讀書筆記的作用以及其重要性。讀書筆記可以幫助我們?cè)陂喿x某一本書籍的時(shí)候更好的理解某一部分甚至一整本書的內(nèi)容和情感。讀書筆記重要就重要在它不僅可以讓讀者更好的理解,而且可以給讀者留下印象,讀一本書總不能讀完之后什么都沒記住吧,再者也可以提示讀者讀到了哪一部分。因此,不需要在做讀書筆記的時(shí)候?qū)懭掌?。?jiān)持每天閱讀,不用刻意做日期。

然后再說說如何做讀書筆記。

在原文中找出疑惑不解或者感觸很深的詞語句子或段落,用顏色比較醒目的筆在一旁標(biāo)注,也可分不同顏色進(jìn)行批注。如紅色的筆跡表示疑惑的地方;藍(lán)色表的筆跡示感觸很深的地方等等。

做讀書筆記是可以幫助讀者理解一本書的有效且高效的方法。

七、周記要寫日期和天氣嗎?

格式

周記的題目(寫作范圍:讀后感;見聞;趣事;數(shù)學(xué)周記......)

第一行寫上幾月幾日、星期幾、天氣;第二行中間寫上周記的題目;第三行的右邊寫上孩子的名字;第四行開始是周記的內(nèi)容。周記年月日天氣

固定的周記格式:

開頭寫日期(年、月、周次)、天氣情況,然后是所記內(nèi)容,周記大部分都添加了標(biāo)題

周記:用文字記載一周(一個(gè)星期)來自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行的每周一次文字記錄。它有別于“流水賬”,在于流水賬是由啥就記錄啥,不需要作修飾和認(rèn)識(shí)的升華,而且不限多少,一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。

而周記:每周一次,并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華。

和日記差不多,比日記短,可以記述多件事物

擴(kuò)展資料:

周記:用文字記載一周(一個(gè)星期)來自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行的每周一次文字記錄。

它有別于“流水賬”日記,在于流水賬是有啥就記錄啥,不需要作修飾和認(rèn)識(shí)的升華,而且不限多少,一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記:每周一次,并且對(duì)自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識(shí)有一定的升華。

周記是對(duì)個(gè)人和某個(gè)團(tuán)體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。周記作用:從學(xué)生角度來說,周記用來回顧一周的得失,提出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓班主任對(duì)班上情況有一個(gè)更加詳細(xì)和全面的了解,提高工作的針對(duì)性和準(zhǔn)確性。

從老師的角度來說,周記用來了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)情況,答疑解惑,并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關(guān)的主題作文,提高學(xué)生的認(rèn)識(shí),從而在全班范圍內(nèi)形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境,并為主題班會(huì)準(zhǔn)備材料,提高同學(xué)們參與的積極性。

八、公司小職員簽字要寫日期嗎?

依法成立的合同,自成立時(shí)生效。但合同成立并非等于合同生效,因?yàn)橹挥幸婪ǔ闪⒌暮贤拍苌А?原則上只要簽訂了勞動(dòng)合同,公司蓋章,員工簽字后,勞動(dòng)合同就生效了,而具體的順序是怎樣的不影響合同履行,法人簽名和日期也是非必須項(xiàng); 只要在合同上簽字,而且寫明日期,那么合同就生效了,而生效期也不是你簽字時(shí)間,而是勞動(dòng)合同注明的開始時(shí)間(一般都在合同第一頁的前三條內(nèi))。

九、發(fā)言稿要寫署名日期嗎?

按照規(guī)范化的格式要求發(fā)言稿是要署名日期的。

在職場有發(fā)言稿的地方你會(huì)發(fā)現(xiàn)在最后結(jié)尾處都會(huì)署名年月日的,這是為啥?這是為了工作的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做事按部就班一絲不茍,如果不寫日期給人的感覺在敷衍不認(rèn)真,甚至可能是以前的發(fā)言稿又拿來充其了。

對(duì)于文字性的東西很有可能是需要備存的,所以署名日期就顯得尤為重要了。

十、個(gè)人簡歷一定要寫自我介紹嗎?

個(gè)人簡歷不一定要寫自我介紹,主要寫一個(gè)大概的個(gè)人資料和一些學(xué)習(xí)。獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn),自我介紹是面試的時(shí)候說的。

正文一般包括以下內(nèi)容:

1.個(gè)人基本情況:包括姓名,性別,年齡,學(xué)歷,畢業(yè)院校,家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景,經(jīng)歷:包括學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程,專業(yè)特長寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人,應(yīng)重點(diǎn)提出來,因?yàn)橛袑I(yè)特長對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷:包括職務(wù),職責(zé),業(yè)績,如果工作經(jīng)歷豐富,而且成績顯著,這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。

4.個(gè)人特長:包括語言表達(dá)能力,工作能力,專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關(guān)資料:這個(gè)可以證明自己的工作能力,包括畢業(yè)證,專業(yè)證,獲獎(jiǎng)證書等。

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