在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，簡(jiǎn)歷成為應(yīng)聘者展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要材料。簡(jiǎn)歷的編寫涉及到很多細(xì)節(jié)和技巧，其中一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題是是否需要在簡(jiǎn)歷中寫明應(yīng)聘的職位。
簡(jiǎn)而言之，答案是肯定的。寫明應(yīng)聘職位是非常重要的，因?yàn)檫@能夠清晰地告訴招聘人員你的意圖和目標(biāo)。在招聘過(guò)程中，招聘人員需要篩選出與職位要求相匹配的候選人。如果你沒(méi)有明確表明你要應(yīng)聘的職位，招聘人員可能會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷感到困惑，不清楚你的意圖。
明確寫明應(yīng)聘的職位會(huì)給招聘人員帶來(lái)很多好處。首先，這能夠幫助招聘人員更加快速、準(zhǔn)確地對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。招聘人員通常會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，因此他們需要快速地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選，以找出符合要求的候選人。如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有明確寫明所應(yīng)聘的職位，招聘人員可能會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)理解你的意圖，從而耽誤了整個(gè)招聘流程。
其次，明確寫明應(yīng)聘職位也展示了你的專業(yè)水平和目標(biāo)導(dǎo)向。一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃是在職場(chǎng)中取得成功的重要因素之一。通過(guò)在簡(jiǎn)歷中明確寫明所應(yīng)聘的職位，你向招聘人員展示了你對(duì)自己的定位和職業(yè)發(fā)展的清晰認(rèn)識(shí)。這有助于建立你在招聘人員心中的形象，讓他們對(duì)你有一個(gè)更為準(zhǔn)確的評(píng)估。
在簡(jiǎn)歷中寫明應(yīng)聘的職位，可以采取以下幾種方式：
不論你選擇哪種方式，在簡(jiǎn)歷中明確寫明所應(yīng)聘的職位都應(yīng)該做到簡(jiǎn)明扼要，避免過(guò)多廢話和冗長(zhǎng)的句子。你可以使用關(guān)鍵詞或者簡(jiǎn)短的詞組來(lái)描述所應(yīng)聘的職位，以便讓招聘人員一目了然。
盡管明確寫明應(yīng)聘職位有很多好處，但是在寫簡(jiǎn)歷時(shí)也需要注意以下幾點(diǎn)：
總的來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是展示個(gè)人能力和經(jīng)歷的重要工具，在編寫時(shí)需要注意細(xì)節(jié)和技巧。寫明應(yīng)聘職位是非常重要的，幫助招聘人員更好地理解你的意圖和目標(biāo)。通過(guò)合理的方式，在簡(jiǎn)歷中明確寫明所應(yīng)聘的職位，展示出你的專業(yè)性和目標(biāo)導(dǎo)向，有助于提高你被選中的機(jī)會(huì)。
希望這篇文章對(duì)你寫簡(jiǎn)歷有所幫助！祝你能在職場(chǎng)中取得更大的成功！
在簡(jiǎn)歷上，很多工作崗位都需要寫上是否有駕照，寫上吧，對(duì)工作一定有幫助的，也是技能之一！
你的問(wèn)題沒(méi)有這樣問(wèn)的。希望你修改一下。我有點(diǎn)迷糊。
HR對(duì)求職者的學(xué)校經(jīng)歷還是很重視的。
如果對(duì)所在的專業(yè)排名不是很清楚的話，建議在名稱的后面，加上對(duì)該專業(yè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明（1句話即可）。如果GPA不是很高的話，可以挑其中幾門高的重點(diǎn)描述，或也可以不寫。同時(shí)還有很多需要反復(fù)斟酌的細(xì)節(jié)問(wèn)題，之前在簡(jiǎn)歷魔板上看到了不少相關(guān)文章，希望對(duì)你有幫助。工作描述是要告訴新東家你做過(guò)什么、掌握什么樣的技能、獲得過(guò)什么樣的成績(jī)。
比如：“負(fù)責(zé)公司旗下**品牌**地區(qū)業(yè)務(wù)拓展，2009年新增銷售網(wǎng)點(diǎn)若干，總銷售業(yè)績(jī)?nèi)舾伞边@樣的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容及格式
標(biāo)簽：寫作技巧內(nèi)容格式
標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容部分組成：
1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
2．教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。
3．工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
4．其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好，其他技能，專業(yè)團(tuán)體，著述，證明人等。
求職簡(jiǎn)歷格式主要有兩種：
通用式：
適用于初涉職場(chǎng)的求職者。主要是按照時(shí)間順序來(lái)排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內(nèi)容按照先后順序羅列，不要遺漏。畢業(yè)生求職的簡(jiǎn)歷多為通用型，如果沒(méi)有"工作經(jīng)歷"，可以將此部分改為"實(shí)習(xí)經(jīng)歷"。通用式簡(jiǎn)歷的適用范圍不受所申請(qǐng)職位的限制。缺點(diǎn)是針對(duì)性不強(qiáng)。
功能式：
適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭即表明求職目標(biāo)。簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)那些能夠滿足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡(jiǎn)歷內(nèi)容以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，圍繞求職目標(biāo)展開(kāi)。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績(jī)"一欄，詳細(xì)說(shuō)明申請(qǐng)?jiān)撀毼坏慕?jīng)驗(yàn)，背景及其他優(yōu)勢(shì)條件，比如參與/領(lǐng)導(dǎo)過(guò)什么項(xiàng)目，擔(dān)任何種職位，與什么公司/單位進(jìn)行過(guò)合作，解決什么問(wèn)題，取得什么業(yè)績(jī)，獲得何種獎(jiǎng)勵(lì)等。
功能式簡(jiǎn)歷針對(duì)性強(qiáng)，是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗(yàn)的求職者在申請(qǐng)自己熟悉的工作職位時(shí)使用的簡(jiǎn)歷格式。功能式簡(jiǎn)歷的使用有局限性，不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過(guò)多種職業(yè)在其"工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過(guò)職業(yè)的類別進(jìn)行分類，而不是單純按照時(shí)間順序。此為所謂的歸類/功能式簡(jiǎn)歷。
但是在做背景調(diào)查時(shí)，招聘方HR愣是把這段經(jīng)歷給挖出來(lái)了，而HR還找到了第一家單位的人事負(fù)責(zé)人，拿到了他實(shí)際的離職時(shí)間。
前程無(wú)憂職場(chǎng)專家認(rèn)為，你可以不在簡(jiǎn)歷中寫明，但是如果你拿到了面試機(jī)會(huì)，并且有強(qiáng)烈的愿望想進(jìn)入到這家公司，那在面試過(guò)程中可以坦誠(chéng)地解釋短暫工作經(jīng)歷的原因。一般來(lái)說(shuō)，只要不是頻繁地跳槽造成工作經(jīng)歷過(guò)短，HR是不會(huì)因?yàn)橐淮翁厥馇闆r而全盤否定掉你本身的價(jià)值。簡(jiǎn)歷上一般不寫文科或理科，沒(méi)有多大意義。因?yàn)橛萌藛挝粡哪愕暮?jiǎn)歷上所填專業(yè)可以判斷出來(lái)。應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷分為兩類：
A類為理工科學(xué)生可以借鑒的范本，包括IT類、工程類、技術(shù)類等等，特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)專業(yè)背景，強(qiáng)調(diào)所學(xué)與所求的對(duì)口；B類為文科型范本，包括管理類、外語(yǔ)類及其他文科專業(yè)，特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)社會(huì)實(shí)踐。
一般都是要寫的。按照簡(jiǎn)歷的步驟一條一條的來(lái)，重點(diǎn)突出，語(yǔ)句通暢，不卑不亢，表現(xiàn)自然。以word形式制作即可。一份簡(jiǎn)歷，一般可以分為四個(gè)部分，其中:第一部分:為個(gè)人基本情況，應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。第二部分:為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí)，以及起止期間，并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī)，在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù)，在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第三部分:為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn)，最好詳細(xì)列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。第四部分:為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標(biāo)，可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。
如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可以寫工作規(guī)劃，應(yīng)屆畢業(yè)生是可以把兼職寫在簡(jiǎn)歷里面的，已經(jīng)工作幾年的就沒(méi)有必要了。
如何寫工作規(guī)劃等等內(nèi)容可以借鑒簡(jiǎn)歷魔板
