當(dāng)前位置：主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷后多久才能再投？
智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)：
1.智聯(lián)招聘投簡(jiǎn)歷得等上一個(gè)月左右才能再投。因?yàn)槎虝r(shí)間就能恢復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的話(huà)，一是讓用人單位的hr郵箱很容易滿(mǎn)，二是招聘廣告要錢(qián)，用人單位得不償失。
2.假如自己的電話(huà)號(hào)碼不小心填錯(cuò)了，可以修改。雖然已投簡(jiǎn)歷不會(huì)有改變，但是一個(gè)月以后能再投的簡(jiǎn)歷卻會(huì)改變?？傊谥锹?lián)招聘上投簡(jiǎn)歷注意別寫(xiě)錯(cuò)信息和投錯(cuò)公司。
銀行網(wǎng)申之后一般在網(wǎng)申截止后一周開(kāi)始通知筆試，筆試通知一般會(huì)通過(guò)短信或郵件的方式通知考生。銀行筆試難度較大，考生內(nèi)容涉及較多科目，銀行筆試通知后時(shí)間較為緊張，建議考生不要等銀行通知筆試后才開(kāi)始準(zhǔn)備。希望可以幫到你。
HR （Human Resource）先做篩選， 將符合條件的人員簡(jiǎn)歷發(fā)送給有關(guān)部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人與有關(guān)人員商定后來(lái)決定面試那些人員。
由HR通知具體時(shí)間和地點(diǎn)。看公司需要人的緊急性：如果十分需要人，一天之內(nèi)你就會(huì)收到面試通知，甚至第二天還會(huì)給你打電話(huà)；如果不是很需要人，更多的是為公司打廣告，把你的簡(jiǎn)歷放到簡(jiǎn)歷庫(kù)，防止后期真的需要人的時(shí)候短時(shí)間找不到人，大公司玩的都是這套。
如果很想去，可以主動(dòng)查詢(xún)?nèi)耸码娫?huà)，去電聯(lián)系，看看這個(gè)崗位時(shí)候還需要人。
會(huì)泄露，并且我是設(shè)置了保密狀態(tài)的，沒(méi)人能看到我簡(jiǎn)歷的。但后來(lái)卻有獵頭打電話(huà)找到我，說(shuō)看到我的簡(jiǎn)歷，我說(shuō)你在哪里看到的，對(duì)方表示智聯(lián)的一個(gè)高級(jí)網(wǎng)站看到的，這一次也就算了，后來(lái)中華英才網(wǎng)，我打算注冊(cè)找工作，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)注冊(cè)了，并且里面有我的簡(jiǎn)歷，阿西吧，我就在智聯(lián)，前程無(wú)憂(yōu)，58同城，cfw注冊(cè)了填了簡(jiǎn)歷的，前三個(gè)出賣(mài)信息的可能性最大。招聘可信的，但是找到工作了最好把簡(jiǎn)歷刪掉，省得被莫名其妙掛到其他網(wǎng)站。更新 一下，我發(fā)現(xiàn)中華英才網(wǎng)是58泄露的，感覺(jué)是姊妹網(wǎng)站的感覺(jué)
因?yàn)楝F(xiàn)在一般都電話(huà)通知了。
不是所有的面試都電話(huà)通知的，可以去，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，還是打個(gè)電話(huà)到公司確認(rèn)一下。
我也碰到那樣的情況了，現(xiàn)在我基本不用這個(gè)垃圾app了，我下載了boss直聘，那上面找。
之前在齊魯人才網(wǎng)的時(shí)候有時(shí)候顯示應(yīng)聘的那個(gè)排名好幾次都是第一名，結(jié)果過(guò)幾天把我給拒絕了。真的是莫名其妙的上火。
對(duì)你有意一般都會(huì)給面試機(jī)會(huì)，大概就是三五天就會(huì)給你答復(fù)，面試機(jī)會(huì)不是那么難，好好準(zhǔn)備面試。
1.有意代表你初次簡(jiǎn)歷海選過(guò)了，并且HR已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷下載了下來(lái)，他會(huì)再?gòu)南螺d的簡(jiǎn)歷中篩選幾個(gè)然后打電話(huà)邀請(qǐng)面試。
2.如果招聘方覺(jué)得你的簡(jiǎn)歷符合他們公司的招聘要求，一般3天左右就會(huì)電話(huà)或者郵件通知你進(jìn)行面試的。長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有反饋的一般就是pass了。
3.如果您的簡(jiǎn)歷標(biāo)記了但是并沒(méi)有收到電話(huà)邀約，那么請(qǐng)耐心等待，可能在未來(lái)一周之內(nèi)收到電話(huà)邀約，或者您可以直接打電話(huà)給您有意向的公司HR咨詢(xún)?cè)摴镜恼衅盖闆r，探知您自己是否符合公司要求。
4.HR在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候分為以下幾個(gè)步驟：廣泛瀏覽，也就是查看投遞的相關(guān)簡(jiǎn)歷，初步篩選，篩選出簡(jiǎn)歷吻合度較高的一部分，標(biāo)記為有意向，精選，篩選出HR認(rèn)為比較適合本公司的那一部分，進(jìn)行簡(jiǎn)歷下載，邀約面試。是需要一定時(shí)間的。
重新申請(qǐng)調(diào)整回來(lái)即可。
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然后去搜索有哪些職位在招聘，然后直接投遞就可以了。
