折翼的天使，用心促其迷途知返，是你們的牽掛;受傷的蓓蕾，用愛幫其重燃希望，是你們的追求;法治的精神，用情將其生動詮釋，是你們的使命。一個案例就是一張老區(qū)檢察名片，一次救助就是一劑修復關(guān)系妙方;職責所在，你們慧眼洞察人間冷暖，誓言無聲，你們義舉彰顯大愛無疆!
1、所謂員額制，是指法院、檢察院在編制內(nèi)根據(jù)辦案數(shù)量、轄區(qū)人口、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素確定的法官、檢察官的人員限額。
2、其核心內(nèi)容，就是從法院、檢察院遴選出理論功底深厚、審案經(jīng)驗豐富的精英法官、檢察官，對案件質(zhì)量和審案效率負全責。員額制的實施是司法體制改革的四項重大任務當中最基礎(chǔ)部分，員額制的完善，標志著檢察機關(guān)的檢察隊伍更加規(guī)范化、職業(yè)化和專業(yè)化。
依法進行法律監(jiān)督工作；代表國家進行公訴；對由人民檢察院直接受理的犯罪案件進行偵查；法律規(guī)定的其他職責。檢察長、副檢察長、檢察委員會委員，除履行員額檢察官職責外，還應當履行與其職務相適應的職責。
員額檢察官不是代表什么職級，員額制是提升法官、檢察官辦案效率等一系列目的司法改革，限制法官、檢察官的名額，比如一個單位只限制30%的法官或檢察官員額。其他人就暫時任命。如果已經(jīng)超過的，就需要重新考核，選擇入額檢察官。和職級無關(guān)。
員額檢察官就是通過測試進入員額內(nèi)的檢察官，員額制作為司法改革的重要一環(huán)，目的是從現(xiàn)有的檢察官中選任一批素質(zhì)高、能力強的檢察官進入員額，從而真正落實司法責任制。檢察官是依法行使國家檢察權(quán)的檢察人員，包括最高人民檢察院、地方各級檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員和助理檢察員。檢察官必須忠實執(zhí)行憲法和法律，全心全意為人民服務。檢察官依法履行職責，受法律保護。
一、檢察官的職責：
（一）對法律規(guī)定由人民檢察院直接受理的刑事案件進行偵查；
（二）對刑事案件進行審查逮捕、審查起訴，代表國家進行公訴；
（三）開展公益訴訟工作；
（四）開展對刑事、民事、行政訴訟活動的監(jiān)督工作；
（五）法律規(guī)定的其他職責。
二、檢察官應當履行下列義務：
（一）嚴格遵守憲法和法律；
（二）秉公辦案，不得徇私枉法；
（三）依法保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權(quán)利；
（四）維護國家利益、社會公共利益，維護個人和組織的合法權(quán)益；
（五）保守國家秘密和檢察工作秘密，對履行職責中知悉的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密；
（六）依法接受法律監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督；
（七）通過依法辦理案件以案釋法，增強全民法治觀念，推進法治社會建設(shè)；
（八）法律規(guī)定的其他義務。
三、 檢察官享有下列權(quán)利：
（一）履行檢察官職責應當具有的職權(quán)和工作條件；
（二）非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被調(diào)離、免職、降職、辭退或者處分；
（三）履行檢察官職責應當享有的職業(yè)保障和福利待遇；
（四）人身、財產(chǎn)和住所安全受法律保護；
（五）提出申訴或者控告；
（六）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
員額檢察官是通過測試進入員額編制內(nèi)的檢察官，其工作內(nèi)容有：
1、依法進行法律監(jiān)督工作；
2、代表國家進行公訴；
3、對法律規(guī)定由人民檢察院直接受理的犯罪案件進行偵查；
4、法律規(guī)定的其他職責。員額編制是衍生出來的一種人員編制，其工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經(jīng)費列入本級財政預算予以保障，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。檢察官的招聘條件是：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和品行；
4、身體健康；
5、具有法律專業(yè)知識。
檢察官員額制考試涉及內(nèi)容有一些基本的法律，憲法，刑法，刑訴，民法，民訴，還有國家的近期方針政策，無非就這些。
除因有各種問題不符合進法官、檢察官員額的以外，符合條件的法官也不能都進員額。限制條件不少，但少有剛性的，各省的情況也不一樣。限制條件如初任法官、檢察官未滿五年或未滿三年，臨近退休不足五年或三年，領(lǐng)導班子成員入額限制一定比例等。
每年遴選一次，今年在九月底考試
省級機關(guān)及其直屬機構(gòu)(不含省屬戒毒機關(guān)、監(jiān)獄機關(guān))的面試時間統(tǒng)一安排在2022年3月4日-7日上午?？键c設(shè)在山東省干部學院3號樓(濟南市高新區(qū)伯樂路998號)。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主。山東常見情況為3道題15分鐘，所有題目一起思考，一起回答，面試不另外提醒時間；也有3道題12分鐘。其中需要注意的是公安、監(jiān)獄是2道題10分鐘。
