工資待遇肯定是由個人能力決定的，付出和收獲成正比的，關(guān)于云南衡水教師待遇還得到學(xué)校具體了解。
每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在5037元左右，每月獎金6680元。有第十三月工資，大約2800元。
每月獎金包含課后服務(wù)補助和工作考核獎勵，主要參照教齡、課時、是否當(dāng)備課組長或班主任等多方面因素計算。
每月住房公積金個人和學(xué)校雙方各繳一半，合計約1156元，沒有住房補貼。
待遇不錯。
我有一位朋友在衡水學(xué)院任教，從教20余年，副教授職稱，工資和各種津補貼加一起，每月能達到1.2萬左右，雖然總體不算高，但在衡水這小城市，也算高收入了，何況還有節(jié)假日，不用坐班，令人羨慕。
衡水中學(xué)的教師待遇非常的好，平均每年能收入15萬左右。有五險兩金的待遇。衡水中學(xué)每年都能夠為清華北大輸送大批人賽，在各大行業(yè)都有衡水中學(xué)的學(xué)生
高中老師可是腦力體力活呀，所以工資相對來說還是比較高的3000-5000吧，具體看你帶不帶畢業(yè)班或當(dāng)不當(dāng)班主任，周末補課是肯定的?，F(xiàn)在有哪所高中不要補課的呀!
看你在那個學(xué)校了，五中，十中，山大附中…是有水平有名有錢的學(xué)校，工資不底吧，沒事家里代課也比其他學(xué)校貴，還有就是給看你的水平，年齡，總體看太原高中老師的收入還是相當(dāng)高了。
如果是縣里的老師的話那么工資不高的剛進去也就1800左右的工資你轉(zhuǎn)正了，就有2000多，
表示曾在xdf待過一段時間，稍微說說吧，因為已經(jīng)離職了也沒簽任何協(xié)議，默認(rèn)應(yīng)該沒什么需要保密的。
一般情況下可能說的都是k12體系的，北京的k12，小學(xué)應(yīng)該xdf叫泡泡少兒，初高中叫優(yōu)能中學(xué)，老師起薪這個事情，大班反正和在學(xué)校給帶一對一的起薪差不多，很可能扣稅以后還少點也不一定。
如果是帶一對一，那么應(yīng)該是大班課時費的一半左右。
至于漲薪，xdf大班應(yīng)該是每年兩次，0-40不等的漲薪幅度。
一般比較優(yōu)秀的老師，年收入可能能達到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，應(yīng)該是一年以后就差不多了）。
當(dāng)然xdf還需要做的是續(xù)班這個工作，具體的情況一搜基本上都能知道，續(xù)班是有續(xù)班獎的，這個是在開課以后的一段時間發(fā)。
不過呢，如果是入職北京xdf，并且你確定自己特別想去的話，一個問題就在于需要考慮一下合同的事情，一般老師三年之內(nèi)拿不到五險一金，沒有底薪只有課時費。
三年別生病，高強度工作，半夜11點發(fā)現(xiàn)什么東西不合格也得起來重做的日子，這些都是和所謂的高收入一起來的。
這個地方晉升也確實太難，達到所謂收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造業(yè)之類的要來的錢多點。
具體情況也就這么多，反正入職xdf要謹(jǐn)慎～尤其是這兩年北京學(xué)校的變化太大了，一定思考清楚。
在北京學(xué)校里面，不太好過是真的╮（╯＿╰）╭
特別高，唐山這幾年發(fā)展的不錯，不公務(wù)員工資都高，傳統(tǒng)節(jié)日還會發(fā)些東西獎勵什么的，高三班主任比較累點，但是根據(jù)高考成績會有不同的獎金獎勵，說實話，真的不錯，都平時開玩笑說當(dāng)高中老師好啊！希望隊你有幫助，好運，唐山歡迎你啊
初中與高中的教師均是中學(xué)教師。中學(xué)教師的工資主要由職稱、教齡、工作量、職務(wù)等因素決定。實行的是結(jié)構(gòu)工資制。結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師同時實行教齡津貼。
所以，初中與高中的教師工資水平在原則上是沒有什么不同的。
至于工作狀況以及工作待遇、壓力方面的不同要看自己的實際情況了。從目前的狀況而言，高中教師的壓力要比初中大一些，特別是普通高中，高考的壓力是明顯的。工作狀況以及工作待遇要看具體的學(xué)校了，不能一概而論。
