別緊張。 幼兒園老師有特別的說(shuō)話方式，語(yǔ)調(diào)要能吸引小朋友的注意力，聲音要悅耳，語(yǔ)速不宜過(guò)快。把自己的愛(ài)心，耐心和親和力展現(xiàn)出來(lái)就可以了。 趁還有時(shí)間可以練習(xí)下簡(jiǎn)筆畫(huà)、幼兒舞蹈、講故事之類(lèi)的。 如果會(huì)鋼琴那得恭喜你！ 如果不會(huì)……沒(méi)事題目二選一，不會(huì)都是彈唱那么寸的！ 加油 ！
幼師教師資格證面試題型有以下6種：
1. 兒歌類(lèi)，2. 彈唱類(lèi)，3. 繪畫(huà)類(lèi)，
4. 故事類(lèi)，5. 體育游戲類(lèi)，6. 折紙類(lèi)。
這些類(lèi)型的題目在備考室寫(xiě)教案的時(shí)候就可以準(zhǔn)備好，因此，在平時(shí)的練習(xí)中要把目標(biāo)寫(xiě)準(zhǔn)，摳準(zhǔn)每篇教案的重難點(diǎn)。答題時(shí)“緊扣問(wèn)題”，做到考官問(wèn)什么，考生答什么，并強(qiáng)化答案與活動(dòng)間的關(guān)聯(lián)，讓考官“知其然”并“知其所以然”。從而讓考官意識(shí)到，考生的設(shè)計(jì)并非隨心所欲，而是有條不紊進(jìn)行的。
1 不一定必考2 因?yàn)橛變航逃袠I(yè)和政治相關(guān)，政策和法規(guī)的變化會(huì)影響到幼兒教育工作的實(shí)施，所以要求幼兒教師了解時(shí)政動(dòng)態(tài)，但并不是所有機(jī)構(gòu)和單位都會(huì)設(shè)置時(shí)政題目。3 盡管有些機(jī)構(gòu)可能會(huì)設(shè)置時(shí)政題目，但是對(duì)于幼兒教育專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者而言，更重要的是具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)技能，因此要以全面發(fā)展和知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)良為目標(biāo)，提高自身素質(zhì)和能力。
彈唱注意點(diǎn)：
1．彈唱開(kāi)始，盡量讓自己的緊張情緒穩(wěn)定下來(lái)，然后大方地就座。不要一上去，尚未坐穩(wěn)，就急著在鍵盤(pán)上“叮叮咚咚”地試彈幾小節(jié)。要知道，彈唱開(kāi)始，就是正式開(kāi)始了，是沒(méi)有試彈機(jī)會(huì)的。
2．若沒(méi)有前奏的話，可把最后一句作為前奏，從那里開(kāi)始彈，能幫助你把握音高。不要一開(kāi)始，就進(jìn)入唱歌，張嘴就唱，這樣容易跑調(diào)，不易控制音準(zhǔn)。
3．彈奏的速度應(yīng)與歌曲的性質(zhì)相協(xié)調(diào)，注意歌曲中的休止、切分音、連音等節(jié)奏，要彈實(shí)，不要含糊。
4．注意左手伴奏的節(jié)奏型。一般抒情優(yōu)美的歌曲，適宜用分解型；活潑快樂(lè)的歌曲，適宜用半分解型；雄壯有力的行進(jìn)歌曲，宜用齊奏型。同時(shí)還應(yīng)注意伴奏的力度不要太強(qiáng)。
5．唱歌的聲音要自然，吐字要清楚。注意伴奏的力度不要超過(guò)唱歌的聲音。自備舞蹈注意點(diǎn)：1．舞蹈動(dòng)作的編排要與音樂(lè)性質(zhì)相符。尤其是民族舞蹈，要體現(xiàn)民族特色，不要把各民族的動(dòng)作混編在一個(gè)民族音樂(lè)中。2．舞蹈動(dòng)作盡可能的舒展，注意臉部表情，眼神的運(yùn)用，要注意大方，千萬(wàn)別縮手縮腳，放不開(kāi)手腳似的。3．盡可能充分準(zhǔn)備你的服裝和道具，這樣有助于你更好地體現(xiàn)優(yōu)美的舞姿，體現(xiàn)舞蹈所表達(dá)的思想情感。繪畫(huà)注意點(diǎn)：1．注意根據(jù)內(nèi)容來(lái)構(gòu)思，巧妙安排畫(huà)面。把主要角色畫(huà)在主要位置----近些、大些，背景等陪襯物畫(huà)得遠(yuǎn)些，小些，模糊些。2．畫(huà)面中涉及到的樹(shù)呀花呀之類(lèi)的背景，一定要注意大小、前后、蔬密等的結(jié)合，要避免一字開(kāi)的大小一致的現(xiàn)象。涉及到路呀、河呀，可畫(huà)得彎彎曲曲，呈“S”型，避免筆筆直的，使畫(huà)面具有動(dòng)感，富有變化。3．繪畫(huà)中往往會(huì)涉及到動(dòng)物，也往往需要樹(shù)呀、房子呀這些背景，所有這些，形象要生動(dòng)、逼真、可愛(ài)，這往往需要平時(shí)多畫(huà)多練多積累，才能在考試現(xiàn)場(chǎng)顯身手。所有以上這些均體現(xiàn)了一個(gè)考生的美術(shù)基本功。一、幼兒教師面試技巧1、精神緊張及克服的辦法陌生的環(huán)境，被陌生的人提問(wèn)，事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途，幼兒教師不可能不緊張，適度的緊張可以促使幼兒教師更加集中注意力投入面試。但若緊張過(guò)了頭，則于面試極為有害，不僅使應(yīng)試人注意力不集中，甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈，頭腦一片空白。這里，提供幾種克服緊張的方法：（1）要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張，應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)主試人，舉辦模擬面試，找出可能存在的問(wèn)題與不足，增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。（2）反復(fù)告誡自己。不要將一次面試的得失看得太重要，應(yīng)該明白，自己緊張，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松，也有可能出差錯(cuò)，甚至可能不如你。同等條件下，誰(shuí)克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個(gè)提問(wèn)，誰(shuí)就會(huì)取得勝利。（3）不要急著回答問(wèn)題。主試人問(wèn)完問(wèn)題后，應(yīng)試人可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí)，要注意不可語(yǔ)速太快，快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié)，快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況，會(huì)更緊張，結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記，面試從頭到尾，講話不急不慢，邏輯嚴(yán)密，條理清楚，讓人信服。2、遇到不清楚的問(wèn)題及對(duì)策有時(shí)，主試人提出的問(wèn)題，應(yīng)試者聽(tīng)后會(huì)不知怎么答，在要求再講一遍題目后，應(yīng)試人仍無(wú)法回答。這種情況，盡管不多見(jiàn)，但一旦發(fā)生了，你可以婉轉(zhuǎn)地問(wèn)主試人是否指某方面的問(wèn)題。此時(shí)，重要的是態(tài)度要坦誠(chéng)，不可胡亂猜測(cè)，信口開(kāi)河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答，就應(yīng)實(shí)事求是地告訴主試人，這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過(guò)。作為主試人他可以理解你的回答，因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有人什么都懂，況且，這樣的問(wèn)題該不該提出來(lái)還是個(gè)疑問(wèn)呢？3、講錯(cuò)了話及改正的辦法人在緊張時(shí)很容易說(shuō)錯(cuò)話。如曾有幼兒教師在面試時(shí)出過(guò)這樣的笑話：用人單位主試人問(wèn)，閣下認(rèn)為我公司發(fā)展前景如何，發(fā)展動(dòng)力是什么？這位幼兒教師太緊張，聽(tīng)完提問(wèn)后，不假思索地說(shuō)：“我閣下認(rèn)為之……”。碰到這樣的情況，許多應(yīng)試者往往心煩意亂，感覺(jué)自己講錯(cuò)了話，這次面試肯定通不過(guò)，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。正確的辦法是，若講錯(cuò)的話無(wú)關(guān)大局，無(wú)傷大雅，可以若無(wú)其事，繼續(xù)專(zhuān)心應(yīng)付每一個(gè)提問(wèn)，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì)，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人才。若應(yīng)試人說(shuō)錯(cuò)的話容易得罪人，或比較重要，應(yīng)該及時(shí)道歉，并表達(dá)出你心中本來(lái)要講的意思。對(duì)主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠(chéng)態(tài)度和語(yǔ)言表達(dá)的技巧，或許你會(huì)因此而博得了好感。4、長(zhǎng)時(shí)間的沉默及應(yīng)對(duì)的辦法面試時(shí)出現(xiàn)畢業(yè)半分鐘左右的沉默是正常的，但有時(shí)主考人員為試驗(yàn)一下應(yīng)試人的心理承受能力，會(huì)故意長(zhǎng)時(shí)間地不講話，造成長(zhǎng)時(shí)間的沉默。許多沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)試者對(duì)此往往不知所措，惶恐不安。甚至說(shuō)了一些不該說(shuō)或毫無(wú)意義的話，造成自己被動(dòng)。好的應(yīng)對(duì)辦法是利用這一時(shí)間，對(duì)你前面所講的話題加以補(bǔ)充；或者也可以提出一些你個(gè)人的有關(guān)詳細(xì)情況。這里順便要提一下的是少數(shù)性格內(nèi)向的幼兒教師在面試時(shí)只是以簡(jiǎn)單的詞句（如：只回答“是”或“不是”）來(lái)回答主試人的提問(wèn)，而不能對(duì)自己的情況、對(duì)某一問(wèn)題的觀點(diǎn)加以詳細(xì)的闡述，這樣的態(tài)度與做法，用人單位一般難以接受。相反，平時(shí)講話滔滔不絕的幼兒教師，此時(shí)也應(yīng)有所節(jié)制，不能讓大家光聽(tīng)你一人講，果真那樣，效果也很差。5、面試要準(zhǔn)備什么一般準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書(shū)還有最好帶一些手工作品了。正各過(guò)程一般是：先是自我介紹了。一般園長(zhǎng)會(huì)問(wèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)。和那方面的特長(zhǎng)。還有現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技能。如叫你畫(huà)一幅畫(huà)。彈下琴或跳個(gè)舞了。還有的是叫你現(xiàn)場(chǎng)上一小節(jié)課了。機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人面試的時(shí)候，一般都會(huì)先看你的專(zhuān)業(yè)。如：彈琴、畫(huà)畫(huà)、講故事（上課）.... 幼兒園比較注重老師的衣著、打扮。（穿得得體，長(zhǎng)頭發(fā)應(yīng)該束起）6、新人面試法則：做好三個(gè)“第一” 第一句話：面試過(guò)程中，講好第一句話，常?？梢猿銎嬷苿?。大學(xué)生在面試過(guò)程中忌問(wèn)毫無(wú)深度的問(wèn)題，如單位是什么性質(zhì)，你們要招什么人員等等，這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問(wèn)題，非但不會(huì)給招聘者留下好印象，反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理，使面試大打折扣。第一動(dòng)作：一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作，能反映出一個(gè)人的整體素質(zhì)。試想，一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者，卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么誰(shuí)會(huì)放心將如此細(xì)致的工作交給他呢？第一印象：面試過(guò)程中，第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然，不同專(zhuān)業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類(lèi)的職位，考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì)，這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。7、面試自我介紹要重視（1）接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。（2）自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。（3）注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)或過(guò)短。（4）介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。（5）在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。（6）在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。附：幼兒教師自我介紹，可參照以下內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)1、工作能力：能熟練地引導(dǎo)幼兒開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃、有條理。2、責(zé)任感：熱愛(ài)幼教事業(yè)，對(duì)工作表現(xiàn)出濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項(xiàng)工作。3、工作效率：能迅速完成工作，突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。4、和幼兒相處的能力：尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛(ài)和尊敬。5、教育藝術(shù)：以細(xì)致的觀察，敏銳的感受，準(zhǔn)確的判斷和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，靈活地運(yùn)用教育的方法、技巧進(jìn)行新穎、獨(dú)特、有效的教育。6、業(yè)務(wù)知識(shí)：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運(yùn)用。有廣闊的知識(shí)視野、較強(qiáng)的表達(dá)能力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、熟練的工作能力。7、首創(chuàng)性和獨(dú)立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機(jī)智巧妙的辦法解決問(wèn)題，有很好的見(jiàn)解和較系統(tǒng)的計(jì)劃，不依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。8、人際關(guān)系：具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽，待人有技巧，善于交朋友，能廣泛地爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)幼教工作的支持。9、總結(jié)、表達(dá)能力：有較強(qiáng)的口述和筆述技巧，能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議，對(duì)孩子講話時(shí)能使用富有哲理且生動(dòng)形象的語(yǔ)言，內(nèi)容豐富，有吸引力。10、理論學(xué)習(xí)和研究能力：刻苦鉆研、不斷學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)和研究能力，努力進(jìn)取，認(rèn)真研究，能寫(xiě)出較高水平的論文
您對(duì)幼兒教育怎樣理解？
幼兒美育教育的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是什么？
授課過(guò)程中幼兒哭鬧怎么處理？
總之您得知道側(cè)重點(diǎn)在幼兒而不是美術(shù)
晨午檢，消毒，意外處理，急救，特異體質(zhì)管理，常見(jiàn)病傳染病管理，膳食營(yíng)養(yǎng)等
作為一名幼兒美術(shù)老師，面試前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，要對(duì)幼兒美術(shù)教育的理論和實(shí)踐有充分的了解，包括幼兒美術(shù)教育的特點(diǎn)、教學(xué)方法、教材選擇等內(nèi)容。其次，對(duì)于幼兒的心理發(fā)展和認(rèn)知特點(diǎn)也要有一定的了解，這有助于你更好地與招聘方溝通，并展示你的專(zhuān)業(yè)能力。
在面試過(guò)程中，展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要?？梢酝ㄟ^(guò)實(shí)際教學(xué)案例或者教學(xué)設(shè)計(jì)來(lái)展示自己的教學(xué)觀念和能力，讓招聘方對(duì)你的專(zhuān)業(yè)水平有所了解。同時(shí)，要展現(xiàn)對(duì)幼兒的關(guān)愛(ài)和耐心，讓招聘方看到你具備與幼兒相處的良好品質(zhì)。
在回答面試官的問(wèn)題時(shí)，要清晰、條理分明地表達(dá)觀點(diǎn)，不要偏離主題。針對(duì)幼兒美術(shù)教育相關(guān)問(wèn)題，可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，展開(kāi)回答。此外，要注意表達(dá)時(shí)的語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，親和力和清晰度同樣重要。
在面試中，積極與面試官互動(dòng)能夠展現(xiàn)你的交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神?？梢跃驼衅阜教岢龅膯?wèn)題進(jìn)行深入探討，并提出自己的見(jiàn)解和建議，這能夠展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
面試結(jié)束前，可以適當(dāng)總結(jié)一下自己的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展需要，展望未來(lái)在幼兒美術(shù)教育領(lǐng)域的計(jì)劃和目標(biāo)，這能夠給招聘方留下良好的印象。
通過(guò)以上的幼兒美術(shù)老師面試技巧，相信大家都能準(zhǔn)備得更充分，從容應(yīng)對(duì)面試，最終成功斬獲理想的工作！
感謝大家閱讀，希望這些技巧能夠幫助到即將面試的各位，祝你們面試順利！
面試依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《考試大綱（試行）》（面試部分），通過(guò)備課（或活動(dòng)設(shè)計(jì)）、試講（或演示）、答辯（或陳述）等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
主要考核申請(qǐng)人職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。了解各科目考試大綱，請(qǐng)登陸教育部考試中心“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”）查詢(xún)。
幼兒園面試不分科目，小學(xué)面試科目分語(yǔ)文、英語(yǔ)、社會(huì)、數(shù)學(xué)、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)，中學(xué)面試科目與科目三相一致。
幼兒園教資面試的問(wèn)題有哪些，首先我們要在幼兒園教主的面試的時(shí)候分為兩部分，一部分就是試課，一部分是答辯，試課的話主要就是讓你把5個(gè)方面要講清楚，那么答辯的話就是整理出一些比較隨機(jī)的問(wèn)題的問(wèn)題進(jìn)行答辯。女生一定要負(fù)責(zé)條例要清晰。
1、談?wù)勀銓?duì)幼兒園教師工作的認(rèn)識(shí)？ 2、你對(duì)自己怎樣看待，當(dāng)一名幼兒教師有信心嗎?
3、當(dāng)你成當(dāng)為一名新的幼兒園教師，到單位去上班應(yīng)該怎么做？
4、怎樣才能做好幼兒教師工作？
5、你愿為一名優(yōu)秀的幼兒教師而努力嗎？
6、當(dāng)一名幼兒園教師應(yīng)加強(qiáng)自身哪些方面的素養(yǎng)提高？
7、作為一名幼兒教師，在日常保育工作中應(yīng)注意處理好哪些方面的關(guān)系？（童與童、師與童、師與家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)） 8、作為一名幼兒教師，在日常保育工作中，怎么落實(shí)好國(guó)家幼兒教育方針？（體、智、德、美諸方面全面發(fā)展，堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則）
9、幼兒教師在實(shí)施《指南》保教工作中應(yīng)注意把握好哪幾個(gè)方面？ ①關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的整體統(tǒng)一性；②尊重幼兒發(fā)展的個(gè)體差異；③了解幼兒的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn)，嚴(yán)禁“拔苗助長(zhǎng)
