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會(huì)計(jì)含義的兩種觀點(diǎn)?

時(shí)間:2024-08-24 21:18 人氣:0 編輯:招聘街

一、會(huì)計(jì)含義的兩種觀點(diǎn)?

一是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論,即認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);二是管理活動(dòng)論,即認(rèn)為會(huì)計(jì)是以貸幣為主要計(jì)量單位,借助專(zhuān)門(mén)方法和程序,對(duì)企業(yè)和行政,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整的,連續(xù)的,系統(tǒng)的反映和監(jiān)督。

會(huì)計(jì)基本特征:會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位。會(huì)計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能。會(huì)計(jì)采用一系列專(zhuān)門(mén)的方法。

二、農(nóng)業(yè)起源的兩種觀點(diǎn)?

一般來(lái)說(shuō),農(nóng)業(yè)起源包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是栽培作物的起源;二是家畜的起源。

農(nóng)業(yè)起源的地點(diǎn)有三個(gè):

一個(gè)在西亞,就是現(xiàn)在的伊拉克及其周?chē)貐^(qū)。這個(gè)地方是小麥與大麥的起源地,也是綿羊和山羊的起源地。這種農(nóng)業(yè)叫做有畜農(nóng)業(yè)。

第二個(gè)就是中國(guó),中國(guó)是小米和大米的起源地。小米是指粟、黍,主要在黃河流域起源和發(fā)展,后來(lái)成為中國(guó)北方的主要農(nóng)作物。

第三個(gè)是在美洲,美洲是玉米的起源地。我們中國(guó)現(xiàn)在也大量地種玉米,玉米是在明代才傳過(guò)來(lái)的。美洲的農(nóng)業(yè)是無(wú)畜農(nóng)業(yè),它沒(méi)有家畜。

三、會(huì)計(jì)的本質(zhì)的兩種觀點(diǎn)?

1.管理工具論會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的工具,不能把會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作混為一談,會(huì)計(jì)是從事會(huì)計(jì)工作的手段,它是一個(gè)獨(dú)立的方法體系。這個(gè)方法體系是人們長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),會(huì)計(jì)本質(zhì)把它再用于會(huì)計(jì)實(shí)踐,才表現(xiàn)為會(huì)計(jì)工作。

2.藝術(shù)論會(huì)計(jì)是記錄、分類(lèi)和總結(jié)一個(gè)企業(yè)的交易并報(bào)告其結(jié)果的藝術(shù)。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所屬的名詞委員會(huì)于1953年發(fā)表的第一號(hào)“會(huì)計(jì)名詞公報(bào)”,對(duì)會(huì)計(jì)所下的定義是:“會(huì)計(jì)是一種藝術(shù),旨在將具有或至少部分具有財(cái)務(wù)特征的交易事項(xiàng),會(huì)計(jì)本質(zhì)以有意義的方式且以貨幣來(lái)表示,予以記錄、分類(lèi)和匯總并解釋由此產(chǎn)生的結(jié)果。

四、雙觀點(diǎn)面試題怎么答

雙觀點(diǎn)面試題怎么答

在求職過(guò)程中,面試是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。工作面試時(shí),面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些雙觀點(diǎn)面試題,旨在考察應(yīng)聘者的思維能力和溝通能力。這類(lèi)問(wèn)題通常沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,需要應(yīng)聘者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)進(jìn)行回答。本文將介紹一些應(yīng)對(duì)雙觀點(diǎn)面試題的概念和技巧。

什么是雙觀點(diǎn)面試題

雙觀點(diǎn)面試題是指面試官故意提出一個(gè)問(wèn)題,旨在引導(dǎo)應(yīng)聘者從兩個(gè)或多個(gè)不同的觀點(diǎn)來(lái)分析和回答。這種問(wèn)題可以涉及各種主題,如職業(yè)選擇、管理風(fēng)格、道德倫理等。面試官希望通過(guò)這種問(wèn)題了解應(yīng)聘者對(duì)問(wèn)題的看法和分析能力。

應(yīng)對(duì)雙觀點(diǎn)面試題的技巧

面對(duì)雙觀點(diǎn)面試題,應(yīng)聘者需要有一定的技巧來(lái)回答。以下是一些應(yīng)對(duì)雙觀點(diǎn)面試題的技巧:

  1. 理性分析:應(yīng)聘者不應(yīng)過(guò)于情緒化地回答問(wèn)題,而是應(yīng)該以客觀、理性的態(tài)度進(jìn)行分析??梢粤谐鰡?wèn)題的兩個(gè)觀點(diǎn),并逐一分析它們的利弊。
  2. 權(quán)衡利弊:應(yīng)聘者需要權(quán)衡問(wèn)題的各個(gè)方面,并明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)??梢詮挠绊懸蛩?、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)等方面進(jìn)行權(quán)衡。
  3. 舉例說(shuō)明:應(yīng)聘者可以通過(guò)舉例來(lái)說(shuō)明自己的觀點(diǎn)。舉例可以加強(qiáng)回答的可信度,同時(shí)也能更好地說(shuō)明自己的觀點(diǎn)。
  4. 溝通表達(dá):應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí),應(yīng)注重與面試官的溝通??梢赃m當(dāng)?shù)卣?qǐng)教面試官對(duì)問(wèn)題的看法,以及他們對(duì)不同觀點(diǎn)的態(tài)度。
  5. 自我定位:應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí),可以適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和立場(chǎng),并解釋自己的觀點(diǎn)是如何形成的。

示例雙觀點(diǎn)面試題及回答

以下是一些常見(jiàn)的雙觀點(diǎn)面試題及回答示例:

問(wèn)題一:團(tuán)隊(duì)合作還是個(gè)人能力更重要?

觀點(diǎn)一:團(tuán)隊(duì)合作更重要。

觀點(diǎn)二:個(gè)人能力更重要。

回答示例:

團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人能力都是重要的,但在不同的場(chǎng)景中可能有不同的側(cè)重點(diǎn)。在大多數(shù)工作中,團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力可以最大限度地發(fā)揮各成員的優(yōu)勢(shì),共同完成任務(wù)。然而,個(gè)人能力也是很重要的。個(gè)人能力可以體現(xiàn)一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以及解決問(wèn)題的能力。因此,團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人能力應(yīng)該相輔相成,相互促進(jìn)。

問(wèn)題二:追求卓越還是追求平衡?

觀點(diǎn)一:追求卓越。

觀點(diǎn)二:追求平衡。

回答示例:

追求卓越和追求平衡是一個(gè)很常見(jiàn)的抉擇。在工作中,追求卓越可以提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)成就。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,個(gè)人可以在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。但是,追求卓越可能會(huì)犧牲其他方面的平衡,如家庭和個(gè)人生活。同時(shí),追求平衡也是很重要的。平衡工作和生活,可以讓人更好地調(diào)節(jié)和保持身心健康。因此,我認(rèn)為在不同的階段可以有不同的側(cè)重點(diǎn),既追求卓越又追求平衡。

結(jié)語(yǔ)

雙觀點(diǎn)面試題是面試中常見(jiàn)的問(wèn)題形式,它們旨在考察應(yīng)聘者的思維能力和溝通能力。應(yīng)聘者在回答雙觀點(diǎn)面試題時(shí),可以運(yùn)用一些技巧,如理性分析、權(quán)衡利弊、舉例說(shuō)明等。通過(guò)合理的回答,應(yīng)聘者可以展示自己的分析能力和處理問(wèn)題的能力。最后,應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),給出合理的回答。

五、生物進(jìn)化論的兩種觀點(diǎn)?

生物進(jìn)化論的兩種點(diǎn)分別是達(dá)爾文的自然選擇學(xué)說(shuō)和用進(jìn)廢退學(xué)說(shuō)。

物競(jìng)天擇,適者生存. 生物進(jìn)化論,簡(jiǎn)稱(chēng)進(jìn)化論,是生物學(xué)最基本的理論之一.進(jìn)化(Evolution),是指生物在變異、遺傳與自然選擇作用下的演變發(fā)展,物種淘汰和物種產(chǎn)生過(guò)程.地球上原來(lái)無(wú)生命,大約在30多億年前,在一定的條件下,形成了原始生命,其后,生物不斷的進(jìn)化,直至今天世界上存在著170多萬(wàn)個(gè)物種.

進(jìn)化論的兩個(gè)核心觀點(diǎn)是:1、“從低級(jí)到高級(jí)”的進(jìn)化觀點(diǎn);2、久而久之的“適者生存”后再保留的“自然選擇”觀點(diǎn)。

用進(jìn)廢退是指一種動(dòng)物由于若干世代中經(jīng)常使用某器官,就會(huì)使該器官得到發(fā)展;或者歷代少用甚至不用某器官,就會(huì)使該器官退化以致完全喪失。 

六、會(huì)計(jì)本質(zhì)的兩種主要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)?

會(huì)計(jì)本質(zhì)它與管理會(huì)計(jì)相對(duì)稱(chēng),是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的繼承和發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是按照公認(rèn)會(huì)計(jì)原則的要求,對(duì)企業(yè)發(fā)生的交易或事項(xiàng),通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等程序,為投資者、債權(quán)人及其他各方面的信息使用者提供關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量等信息的對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)。

1.管理工具論。會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的工具,不能把會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)工作混為一談,會(huì)計(jì)是從事會(huì)計(jì)工作的手段,它是一個(gè)獨(dú)立的方法體系。這個(gè)方法體系是人們長(zhǎng)期從事會(huì)計(jì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),會(huì)計(jì)本質(zhì)把它再用于會(huì)計(jì)實(shí)踐,才表現(xiàn)為會(huì)計(jì)工作。

2.藝術(shù)論。會(huì)計(jì)是記錄、分類(lèi)和總結(jié)一個(gè)企業(yè)的交易并報(bào)告其結(jié)果的藝術(shù)。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所屬的名詞委員會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)所下的定義是:“會(huì)計(jì)是一種藝術(shù),旨在將具有或至少部分具有財(cái)務(wù)特征的交易事項(xiàng),會(huì)計(jì)本質(zhì)以有意義的方式且以貨幣來(lái)表示,予以記錄、分類(lèi)和匯總并解釋由此產(chǎn)生的結(jié)果?!?/p>

還對(duì)上述定義中涉及的“藝術(shù)”一詞作了解釋?zhuān)核囆g(shù)是會(huì)計(jì)人員運(yùn)用其知識(shí),會(huì)計(jì)本質(zhì)以解決特定問(wèn)題的那種創(chuàng)造性的技巧能力。

七、19世紀(jì)美學(xué)爭(zhēng)論的兩種觀點(diǎn)?

西方美學(xué)史上,對(duì)美的本質(zhì)的闡述的內(nèi)容主要是內(nèi)容和形式的關(guān)系、理性和感性的關(guān)系。

大體可以分為以下五種:第一,古典主義認(rèn)為,美在物體的形式;第二,新柏拉圖主義和理性主義認(rèn)為,美即完善;第三,英國(guó)經(jīng)驗(yàn)主義認(rèn)為,美感即快感,美即愉快;第四,德國(guó)古典美學(xué)認(rèn)為,美是理性?xún)?nèi)容表現(xiàn)于感性形式;第五,俄國(guó)現(xiàn)實(shí)主義認(rèn)為,美是生活。

八、優(yōu)化教學(xué)的兩種基本觀點(diǎn)是什么?

優(yōu)化教學(xué)的兩種基本觀點(diǎn)是課堂教學(xué)的實(shí)用性和課后作業(yè)的針對(duì)性。

九、辯證的觀點(diǎn)是什么觀點(diǎn)?

辯證的觀點(diǎn)就是追求一種中庸的觀點(diǎn),即兩數(shù)相加永遠(yuǎn)為零。 對(duì)矛盾的任何一方都是說(shuō)有道理,最后不拿出決定的結(jié)果來(lái)。 特別是需要負(fù)責(zé)任的場(chǎng)合一用辯證法看似說(shuō)了好多實(shí)際都不得罪。

在實(shí)際生活中,可用此法消災(zāi)避難也可以用辯證法來(lái)安慰自己 但在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,該明確選擇一個(gè)觀點(diǎn)或方向。

十、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo)兩種觀點(diǎn)?

目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)共有以下幾種觀點(diǎn):

1、利潤(rùn)最大化,此種觀點(diǎn)沒(méi)有考慮投入本金與利潤(rùn)的關(guān)系,沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值,沒(méi)有考慮項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,容易造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的短期化

2、每股收益最大化,此種觀點(diǎn)考慮了投入本金與利潤(rùn)的關(guān)系,但是依然沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值,沒(méi)有考慮項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的短期化

3、股東財(cái)富與企業(yè)價(jià)值最大化,此種觀點(diǎn)考慮了投入本金與利潤(rùn)的關(guān)系,考慮了資金的時(shí)間價(jià)值,考慮了項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬,且影響了企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)期化,但是企業(yè)價(jià)值沒(méi)有辦法具體衡量

4、每股股利最大化,此種觀點(diǎn)是企業(yè)價(jià)值最大化的一種形式,但是影響股價(jià)的因素較多

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