書記員的工作就是在審理案件時進行利用電腦采用文字錄入的方式對審理全過程進行記錄，因為有一定的特殊性，雖然考試內(nèi)容包括筆試和面試，但因為是聘任制不是公務(wù)員考試，會有一些不同，因為這個是聘任制，不等同于考事業(yè)編或是公務(wù)員編制。當聘任解除或者終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。 在相關(guān)考試內(nèi)容和分數(shù)比例上是由當?shù)卣锌疾块T進行靈活掌握。1、筆試。筆試內(nèi)容包括法律專業(yè)知識、（關(guān)于我國憲法，民法、刑法的相關(guān)的內(nèi)容）計算機操作知識（這里會考打字的速度和準確性，計算機速錄測試的時間和考試地點將在筆試結(jié)束后另行公告。）和寫作知識。有的地方對有書記員工作經(jīng)驗的筆試成績加分（因這種是在在別的地方完成之后的人，有比較多的工作經(jīng)驗，能直接拿來用），或正式黨員、預(yù)備黨員筆試成績加分，有的地方對于法律專業(yè)的本科以上學歷的人員會免考法律專業(yè)知識，如果說有國家的中級以上的文字錄入員等級證書的，有的地方會免考計算機操作知識。如果說兩證都有的，會直接進入面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)按相應(yīng)比例確定面試人員。報考人員筆試成績在當?shù)鼐W(wǎng)公布，2、面試。面試主要測試報考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力以及公共禮儀知識。按筆試成績、面試成績計算考試總成績，兩者之間的按招考計劃數(shù)比例確定參加體檢人員，
從本質(zhì)上講，書記員面試主要測查我們是否能夠勝任今后檢察院書記員工作，因此題目設(shè)置往往也是基于今后的工作實際需要，包括是否擁有正確的政治意識、是否對自我有清晰的認知、是否具備相應(yīng)的情商等。所以經(jīng)過我們對真題的搜集和整理，發(fā)現(xiàn)書記員面試主要考察以下五個話題。
1.崗位認知
為了考察應(yīng)試者是否了解書記員這個崗位的性質(zhì)和意義以及考察應(yīng)試者的思想道德水平、個人能力等，所以題目往往圍繞著人崗匹配的話題展開，其中包括求職動機、自我認知、崗位認知、職業(yè)規(guī)劃等。
比如：（1）你為什么要報考書記員？（2）你認為你報考書記員有什么優(yōu)勢？（3）進入單位后，你如何適應(yīng)書記員的工作？（4）你認為書記員應(yīng)該具備什么能力素質(zhì)？（5）你認為書記員在檢察院（法院）內(nèi)部屬于什么角色以及你怎樣做好這個角色？
2.工作來往
為了考察應(yīng)試者是否了解崗位工作具體內(nèi)容，是否具備處理工作中一些常規(guī)任務(wù)和突發(fā)事件的能力，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾打好關(guān)系，在處理的過程中是否具備較高的情商，所以題型主要就包括人際關(guān)系和應(yīng)急應(yīng)變。
比如：（1）你是書記員，一天剛上班就有一位當事人到單位向你反映他的案件審理的不公正，你怎么辦？（2）小李和小王是同期入職的同事，但是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給小李繁雜的工作，導(dǎo)致他經(jīng)常加班，給小王是比較輕松的工作，小李心情郁悶，如果你是小李的朋友，你該如何勸解他？（3）早上你剛到單位，李法官讓你中午下班前務(wù)必把文書整理出來，庭長讓你早上外出送達，你怎么辦？
3.工作實務(wù)
為了考察應(yīng)試者是否具備組織單位內(nèi)部相關(guān)活動的能力，以及細節(jié)處理的能力，所以題目還會包括一些宣傳活動、調(diào)查活動的展開。
比如：（1）單位要開展“拒絕校園欺凌”為主題的法治宣講課，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責，你怎么組織？（2）單位要開展“檢察為民辦實事”檢察開放日活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責組織，你怎么組織？
4.法治理念
為了考察應(yīng)試者是否具備法治思維、道德觀念和政府思維，所以在書記員考試中，題目的內(nèi)容更加聚焦在法檢領(lǐng)域，要具備法檢思維，也就是同學們在思考問題時，要結(jié)合法治理念以及法檢工作在思想道德方面的要求來認識、分析、處理問題。
比如：（1）“法律是成文的道德,道德是內(nèi)心的法律?！闭?wù)勀銓@句話的理解。（2）公正是法治的生命線，作為書記員如何雛護這個生命線？（3）請你談?wù)勊痉ü膬?nèi)涵。
5.法治熱點
法檢工作不是一成不變的，也要隨著時代的發(fā)展而不斷向前進步，所以了解目前的法治熱點也是至關(guān)重要的，書記員的題目也會主要圍繞著法治領(lǐng)域的熱點展開，包括一些政策上的變動、社會上的一些反饋等。
比如：（1）為懲治失信行為，督促失信人履行法定義務(wù)，某地法院通過對老賴手機定制彩鈴的方式施以懲戒，所有撥打失信人手機的用戶都能聽到其失信的相關(guān)信息。只有履行完法定義務(wù)后,法院才會在第一時間撤銷懲戒，取消定制彩鈴。對此，你怎么看？（2）最高人民檢察院印發(fā)《檢察人員配偶、子女及其配偶禁業(yè)清單》，對全國各級檢察機關(guān)工作人員配偶、子女及其配偶的從業(yè)行為進行了規(guī)范，對此你怎么看？
3.備考建議
通過我們對于書記員面試高頻考點的總結(jié)，我們會發(fā)現(xiàn)，重點需要掌握的就是人崗適配、工作實務(wù)、法治熱點等方面的內(nèi)容。所以，接下來的書記員面試大概率也會圍繞這些高頻話題來展開，同學們要結(jié)合法檢的背景以及二十大中法律相關(guān)的內(nèi)容，了解現(xiàn)在的一些最新政策、法律條文更新內(nèi)容等，做好相關(guān)的準備。
首先要帶著自信跟優(yōu)勢去參與面試。
面試之前應(yīng)該做以下準備：
1、從各個渠道收集該單位的信息，對企業(yè)以及應(yīng)聘崗位要有一定的了解。
2、準備好一些常見問題的答案，如：你為什么會選擇我們公司，你認為你在這個崗位上的優(yōu)勢，為什么選 擇離職......
3、著裝要適當，可參考面試單位員工的穿著
4、提前到達面試地點，給面試官留下較好的第一印象
5、準備好簡歷等
考試真題一般是涉密的。
有些機構(gòu)或者論壇里有真題，是經(jīng)考生回憶整理出來的。
可以找找機構(gòu)有沒有整理版出版了的，或者一些做題軟件里有沒有。
我參加過安徽的檢察院書記員面試，面試一般是結(jié)構(gòu)化面試，我當時是報了國培的面試班還不錯，老師挺好的，我也是面試通過了才給的錢。
吳江區(qū)檢察院書記工資是按照當?shù)仄骄べY來計算了，就我們區(qū)地區(qū)的書記員一年下來6.5w，扣五險一金一個月到手3000多一點，臨區(qū)都比我們高因為臨的人均gdp都比我們區(qū)高。市的有7.6w，聽說去年人均高文件有調(diào)整，收入和工作會比社會上很多工作穩(wěn)定，不太會辭退你。
工作如果自己不作死的話（如果沒過法考又不是法學專業(yè)，不太會為難做太專業(yè)的活。
檢察院書記員體檢也是按照國家公務(wù)員招錄體檢標準執(zhí)行的。一般要求身體健康無畸形，血壓90/130以下，無色盲，身高男不低于160女不低于150cm……
檢察院報考書記員要考科目各地可能不同。
一般會考：速記的準確性和速度，計算機的準確性和錄入速度。
一、考試方式：
專業(yè)科目考試由筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分組成。兩部分考試安排在同一微機操作教室分步進行。先進行筆錄考試，然后進行微機漢字輸入考試。每部分考試時間均為 15 分鐘。兩部分考試之間留出 15 分鐘，作為考務(wù)人員收交筆錄試卷和準備微機漢字輸入考試時間。
二、記錄要求：
1、筆錄要求字跡工整，格式規(guī)范，準確完整，原話記錄。微機漢字輸入記錄要求準確完整，原話記錄。
2、筆錄考試采用錄音試題，由命題老師把考試的內(nèi)容制成錄音，考試時統(tǒng)一播放，考生根據(jù)錄音在統(tǒng)一印制的試卷上答題即筆錄?？荚嚂r間為 15 分鐘（準備 2 分鐘、答題輸入 10 分鐘、交卷 3 分鐘），筆錄文字量為 800 字左右。
3、筆錄考試閱卷工作由省招考辦組織有關(guān)專業(yè)人員人工閱卷。
4、筆錄試卷滿分為 50 分。
三、微機漢字輸入考試試題由命題老師把考試的文字內(nèi)容制成錄音并根據(jù)考試要求在微機上編制出專門程序。考試時考生根據(jù)播放的錄音在微機上按統(tǒng)一編制的程序操作答題?？荚嚂r間為 15 分鐘（準備 3 分鐘、漢字輸入 10 分鐘、存盤交卷 2 分鐘），輸入文字量為 800 字左右。
1、考試時微機提供的漢字輸入方法主要有：
① 、微軟拼音輸入法；
② 、全拼輸入法；
③ 、智能 ABC 輸入法；
④ 、五筆輸入法。
2、微機漢字輸入評卷按試題統(tǒng)編程序由微機一體化完成。
3、微機輸入試卷滿分 50 分。
四、筆錄考試和微機漢字輸入考試兩部分得分之和即為考生專業(yè)科目考試成績。
一、 面試時間:2018年7月6日(星期五)上午8：00。
二、 面試地點：昆明市人民檢察院3號樓6樓會議室(從昆明市檢察院北門上樓)。三、 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。四、 面試要求： 1、考生按招聘人數(shù)1：2比例進入面試。2、上午8:00報到抽簽。3、考生參加面試時，需帶身份證原件，供面試時進行核實身份。4、考生自覺、嚴格遵守面試考場紀律。挺好的。書記員是聘用制的（第三方勞務(wù)派遣），好處是工資是按照當?shù)仄骄べY來計算了，就我們區(qū)地區(qū)的書記員一年下來6.5w，扣五險一金一個月到手3000多一點，臨區(qū)都比我們高因為臨的人均gdp都比我們區(qū)高。市的有7.6w，聽說去年人均高文件有調(diào)整，收入和工作會比社會上很多工作穩(wěn)定，不太會辭退你。
工作如果自己不作死的話（如果沒過法考又不是法學專業(yè)，不太會為難做太專業(yè)的活。
