1、當接到航管調度室、指揮中心、公安分局用電話或對講機呼叫時，通訊員應詢問飛機型號、客機或貨機、航班號及起火位置等，對上述情況應詳細記錄和錄音。
2、迅速按警鈴，信號為連續(xù)長聲，并用廣播系統(tǒng)向出動人員通報接警情況。同時用對講機將火情簡要地報告給值班領導。
3、隨車通訊員跟隨站值班領導隨車出動，并向火警值班室報告車輛出動臺數(shù)、戰(zhàn)斗人員等有關情況。
1、當接到航管調度室、指揮中心、公安分局用電話或對講機呼叫時，通訊員應詢問飛機型號、客機或貨機、航班號及起火位置等，對上述情況應詳細記錄和錄音。
2、迅速按警鈴，信號為連續(xù)長聲，并用廣播系統(tǒng)向出動人員通報接警情況。同時用對講機將火情簡要地報告給值班領導。
3、隨車通訊員跟隨站值班領導隨車出動，并向火警值班室報告車輛出動臺數(shù)、戰(zhàn)斗人員等有關情況。
119從接警到出警時間是一分鐘,每個消防站的有效保護半徑是五公里,法律規(guī)定五分鐘內必需到達現(xiàn)場。注:撥打火警電話“119”時，一定要沉著冷靜，關鍵是要把情況用盡量簡練的語言表達清楚。3、到達災情現(xiàn)場消防人員就開始緊張有序的救援工作。4、處理完災情以后返回單位第一件事當然是處理好用過的裝備，恢復到戰(zhàn)備狀況。
第一條
為加強全市公安消防部隊119接處警工作的規(guī)范化、制度化建設，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》（試行）等有關規(guī)定，制定本規(guī)則。
第二條
本規(guī)則中的“119接處警工作”是指從119指揮中心、獨立接處警縣市中隊通信室受理報警、確定出動力量、發(fā)出出動命令到消防中隊出動、到場這一階段與接警、調度有關的基礎建設、運作機制、處理原則等。
第三條
119接處警工作應堅持全心全意為人民服務的宗旨，及時受理報警，迅速調度消防力量，撲救火災和處置災害事故，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
第四條
119指揮中心應當建立健全工作程序、內部管理、考核考評、通報檢查、獎懲等工作機制。
第五條
119指揮中心應當建立監(jiān)督制約機制，接受當?shù)毓矙C關、上級公安消防機構和社會各界的檢查監(jiān)督，及時改進工作。
第二章基本要求
第六條
119指揮中心應根據(jù)有關標準和規(guī)定，配備計算機火警受理臺、消防地理信息系統(tǒng)、火警實時錄音錄時裝置、消防信息顯示裝置、消防信息管理工作站、有線通信設備、無線通信基地臺等指揮通信設施。中隊通信室應配備火警終端臺、出動命令打印機、有線通信設備、無線通信固定臺等。
第七條
119指揮中心的通信調度員接處警應當使用
普通話，在受理報警電話時應當做到：
（一）警容嚴整，語言規(guī)范，態(tài)度熱情；
（二）接聽電話時主動說：
“您好，XX（市）119指揮中心，XX號接警員”或“您好，XX（縣）消防中隊，XX號接警員”；
（三）利用“一問、二聽、三記錄”的方法向報警人問明火災或其它災害事故的主要情況及當事人的基本情況，按照計算機火警受理系統(tǒng)的固定格式將報警人敘述的情況快速輸入計算機；
（四）按照“準確、迅速、不間斷”的要求和災害等級調度原則，通過火警受理系統(tǒng)迅速向執(zhí)勤中隊下達出動命令，適時調集增援力量，并做好接處警相關信息、數(shù)據(jù)的整理和存檔工作。
第八條
公安消防部隊各業(yè)務部門、基層單位和人員必須服從119指揮中心的調度命令，不得推諉、拖延出警，貽誤戰(zhàn)機，影響工作。
第九條
對明顯不屬于消防部隊處置的報警，119指揮中心應向報警人說明情況，熱情幫助報警人尋求解決問題的途徑。對屢報虛警和騷擾119指揮中心的人員，應依法報公安機關處理。
第十條
119指揮中心受理報警及公安消防中隊接警出動的時限，應滿足消防部隊的有關規(guī)定，并自覺接受公眾監(jiān)督。
第三章受理報警
第十一條
119指揮中心接到下列報警后，必須立即
受理：
（一）火災事故；
（二）危險化學品泄漏事故；
（三）地震、洪災、風災等自然災害；
（四）空難、重大交通事故；
（五）建筑物倒塌事故；
（六）恐怖襲擊和破壞等突發(fā)性事件；
（七）有關單位和群眾遇險時的求助。
第十二條
119指揮中心通信值班人員在受理報警時
應問清以下內容：
（一）災害地點：包括災害單位名稱、地址，附近參照建筑等；
（二）災害種類和規(guī)模：包括燃燒物或事故的性質，著火建構筑物情況，災害現(xiàn)場有無被困人員和爆炸、倒塌等情況；
（三）相關情況：報警人姓名，報警電話號碼，報警人位置等。
第十三條
119指揮中心接到火災報警后，應根據(jù)報警人敘述的情況迅速判斷出火災類別和火警等級，根據(jù)火警等級確定出動力量編成，迅速調派轄區(qū)力量趕赴火場。
119指揮中心接到火災以外的災害事故和緊急救助后，應當根據(jù)災害事故的性質、規(guī)模、緊急程度，按照消防部隊搶險救援預案或有關處置原則，迅速調派消防特勤力量或轄區(qū)力量進行處置。
第十四條
第一出動力量出動后，119指揮中心應當根據(jù)后續(xù)報警人、第一出動指揮員提供的火災發(fā)展及處置情況等信息，或支（大）隊值班首長的指示，及時調派相應的增援力量。
第十五條
對于復雜、特殊的災害事故，消防部隊要在先期處置的同時，及時通知供水、供電、供氣、醫(yī)療、救護及有關搶險救援部門到場協(xié)助處置，并向黨委政府匯報，在政府領導下處置災害事故。
第四章受理投訴
第十六條
119指揮中心受理下列投訴：
（一）受理報警不及時、態(tài)度蠻橫的；
（二）接警出動中趕往災害事故現(xiàn)場行駛路線錯誤的；
（三）滅火救援行動中違犯群眾紀律的；
（四）群眾投訴的其他行為。
第十七條
119指揮中心接到投訴電話時，應當向投訴人問明被投訴對象的基本情況、投訴的具體內容和投訴人姓名、工作單位或者家庭住址、聯(lián)系方式等情況，并如實登記，及時反饋到主管部門或值班室。
第十八條
119指揮中心對投訴內容及投訴人情況應
當嚴格保密，嚴禁將投訴情況泄露給被投訴當事人或者其他人員。
第十九條
對消防部隊職責范圍以外的投訴，119指揮中心應當向投訴人做出必要的解釋，使其向有關職能部門進行投訴。
第二十條
承辦投訴的責任部門，應當迅速開展調查，及時做出處理，并在受理投訴的3個工作日內將查處情況告知投訴人（投訴人姓名、工作單位或家庭住址、聯(lián)系方式不實，無法告知的除外）。
第五章接處警工作保障
第二十一條
119指揮中心應當加強對通信人員的宗旨
教育、職業(yè)道德教育和法制教育，努力做到政治堅定、思想過硬、作風優(yōu)良。
第二十二條
119指揮中心應當加強對通信人員的業(yè)務
技能培訓，經(jīng)常開展崗位練兵和業(yè)務考核，提高其業(yè)務素質和服務水平。
第二十三條
119指揮中心應當對接處警工作正常運轉
所需人員、裝備、經(jīng)費等給予必要的保障。
合同制消防員不可以轉成正式編制的。正規(guī)的消防隊屬于事業(yè)編制，而合同制的消防員要成為事業(yè)編制的消防員，必須要通過公開的招聘考試，及格了，被錄取了，才能成為一個有事業(yè)編制的消防員。而如果不通過招聘考試，直接轉正為事業(yè)編制的消防員，那是不可能的。
中級消防員的任職資格是具備一年以上的消防工作經(jīng)驗，在工作心得上已經(jīng)有了相應的沉淀。取得中級消防員證書之后，會在原有的工資待遇上面有一定的增加。據(jù)了解，在消防行業(yè)當中，中級消防員證已經(jīng)可以擔任、消防安全檢查（包括定期防火檢查和每日防火巡查）；消防控制室監(jiān)控（包括設備狀態(tài)記錄與檢查和處置火災與故障報警）；建筑消防設施操作與維護等工作，根據(jù)崗位的不同，獲得的工資待遇也不一樣。其中大部分維持在5000左右，有相應經(jīng)驗只是沒獲得工程師證書的，可以達到6000到7000的工資。
初級消防員證工資待遇是每個有志于從事消防救援工作的人都非常關心的話題。消防員是公安機關系統(tǒng)中一項重要的特殊職業(yè)，他們肩負著保護人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命，因此其工資待遇備受關注。
初級消防員證的持有人經(jīng)過嚴格的培訓和考試后，會被授予初級消防員資格。獲得資格后，消防員將投身于撲滅火災、救援被困者、應對突發(fā)事件等任務。隨著社會發(fā)展和人們對消防安全意識的日益提高，消防員工作的需求量也在不斷增加。
初級消防員的工資待遇通常由基本工資、津貼和獎金等組成。
首先是基本工資，作為消防員的固定收入，一般會根據(jù)消防員的級別和工作年限進行測算，隨著級別的提升和工作年限的增加，基本工資也會逐步增加。消防員的基本工資一般是根據(jù)國家規(guī)定的職級工資標準來確定的。
其次是津貼，消防員的工作環(huán)境相對較為特殊，津貼是為了彌補消防員在工作過程中可能發(fā)生的一些附加費用。比如，消防員可能需要在夜間出動撲滅火災，需要加班等。此外，消防員在救援中可能會面臨危險，津貼也是對消防員工作風險的一種補償。
最后是獎金，獎金是對消防員工作表現(xiàn)的一種激勵措施。消防員在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，撲滅了大型火災、成功救援被困者等，都有可能獲得獎金。獎金的數(shù)額通常由消防部門根據(jù)工作業(yè)績進行評定。
初級消防員證工資待遇受到多個因素的影響。
首先是所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平和消防需求情況。一線城市的消防需求較大，消防員的工資待遇相對較高。而一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，消防員工資待遇可能相對較低。
其次是工作年限和級別，隨著工作年限的增加和級別的提升，消防員的工資待遇會有所增加。工作年限和級別不同，相應的工資待遇也會有所差異。
還有一個重要因素是個人技能和能力水平。消防員的工資待遇也與其個人技能和能力水平相關。對于那些具備特殊技能或承擔重要職責的消防員來說，他們的工資待遇會相對較高。
隨著社會對消防安全的重視程度不斷提高，消防員職業(yè)的地位也日益重要。從近年來的趨勢看，初級消防員證工資待遇有望持續(xù)增長。
首先，社會對消防員工作的需求量不斷增加。隨著城市化進程的加快和人們對安全的更高要求，消防員的崗位需求量將會持續(xù)增加，從而推動工資待遇的增長。
其次，消防員在工作中面臨的風險和壓力較大。為了更好地吸引和留住優(yōu)秀的消防員，提高工資待遇是一個重要手段。適當提高工資待遇可以激勵消防員更加努力地工作，提高工作效率和質量。
另外，國家對消防安全的重視程度不斷提高，也將推動消防員工資待遇的提升。消防安全事關國家的安全穩(wěn)定，因此國家往往會給予一定的政策支持，包括提高消防員的工資待遇。
初級消防員證工資待遇是一個復雜的問題，受多個因素的影響。不同地區(qū)、工作年限、級別和個人能力等都會影響消防員的工資待遇。但隨著社會對消防安全的重視程度日益提高，初級消防員證工資待遇有望呈現(xiàn)持續(xù)增長的趨勢。
答:青鳥消防5141模塊接警鈴的方法為二線制模塊,用作廣播模塊需要借端子箱內24V接線方法:24V電源正極接模塊6,繼電器線圈一端接電源負極,一端接8,廣播線接繼電器2組常開點,二進二如果分層帶廣播,帶的不多不需要繼電器。
應該是需要加繼電器的。加上繼電器應急廣播會比較穩(wěn)定可靠安全一些。這就是青鳥消防5141模塊接警鈴的方法。
1. 報警觸發(fā)：當發(fā)生火災或其他緊急情況時，消防設備或相關系統(tǒng)會自動觸發(fā)報警信號或接收到報警信息。
2. 報警接收：接警中心或相關機構負責接收報警信息。報警信息可以通過電話、監(jiān)控系統(tǒng)、報警設備等方式進行傳達。
3. 信息驗證：接警人員對報警信息進行驗證，確認是否真實有效。他們可能會與報警者聯(lián)系，進一步了解情況，并核實報警位置等關鍵信息。
4. 處理決策：根據(jù)報警信息的嚴重性和緊急程度，接警人員會做出相應的處理決策。這可能包括調派消防隊伍、警察、救護車等應急資源前往事發(fā)地點，同時通知相關部門和人員。
5. 應急響應：根據(jù)處理決策，相應的應急人員和機構會立即啟動應急預案，前往事發(fā)地點進行救援和處置工作。他們將依據(jù)現(xiàn)場情況采取必要的行動，包括撲滅火源、疏散人員、提供急救等。
6. 事后處理：一旦火災得到控制或緊急情況得到解決，相應的善后工作將展開。這可能包括事故調查、損失評估、安全檢查和修復等。
在整個過程中，報警接警的相關人員需要保持高度的專業(yè)性和緊急響應能力。他們需要快速而準確地判斷和處理報警信息，確保及時采取適當?shù)拇胧?，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
值得注意的是，不同地區(qū)和機構可能有略微不同的具體處理程序，但總體流程大致相似。同時，定期的培訓和演練對于提高應急響應的效率和質量也至關重要。
122是交通事故接警電話，全天24小時開通
