不咋的
康明斯現(xiàn)在普工保底兩千多！普工福利待遇：月基本工資850元/月，公司提供生活補助300元/月，法定節(jié)假日有各種獎金和補助，綜合工資在2500元以上；公司購買五險一金，每年發(fā)放14-18個月工資；五天八小時工作制。
拓普集團待遇不錯，員工都繳納五險一金，還有年終獎，和一些節(jié)假日的福利，以及每年的體檢等，平均工資7600元/月，領(lǐng)先于其它的同行企業(yè)。
根據(jù)寧波拓普集團在職職工工資反饋，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧波拓普集團年終獎平均7583元。
研發(fā)部門待遇很好
員工福利：五險一金、法定休假、免費工作餐、購房借款、購車借款、 節(jié)假日福利、年終獎、3個月免費住宿或住房補貼……
員工薪資：基本工資、高溫津貼、通訊津貼、車輛津貼、專項獎金……
拓普集團待遇不錯，員工都繳納五險一金，還有年終獎，和一些節(jié)假日的福利，以及每年的體檢等，平均工資7600元/月，領(lǐng)先于其它的同行企業(yè)。
根據(jù)寧波拓普集團在職職工工資反饋，其中55%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，寧波拓普集團年終獎平均7583元。
不錯。電力系統(tǒng)一般待遇都不錯。
￥8K-10K / 薪酬區(qū)間 武漢三新電力設(shè)備制造有限公司 技術(shù)人員 薪酬區(qū)間:8K-10K,最多人拿 8-10K,取自近一年 4 個相關(guān)崗位,截至 2023-09-15 拿6-8K工資占比最多
待遇很好。
遼寧拓新電力電子有限公司成立于2002年04月17日，注冊地位于錦州市松山新區(qū)泰山路9號，法定代表人為馮磊。
公司經(jīng)營范圍包括電力電子產(chǎn)品、電力設(shè)備及控制系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售、安裝、調(diào)試、維修、維護；計算機軟硬件及外部設(shè)備、自動化產(chǎn)品的制造、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；五金機電產(chǎn)品（除汽車）、高低壓電器及配件、自動化儀器儀表、照明設(shè)備、標(biāo)牌生產(chǎn)、銷售、維修服務(wù)；電力設(shè)施工程施工、維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
遼寧拓新電力電子有限公司對外投資2家公司，具有1處分支機構(gòu)。
不是國企。
湖北拓普電力有限公司于2001年4月11日在湖北省工商行政管理局登記成立。法定代表人黃濤，公司經(jīng)營范圍包括電氣控制設(shè)備和輸配電設(shè)備的研發(fā)、制造和銷售等。
湖北拓普電力有限公司公司類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。
所獲榮譽2021年12月24日，被授予“湖北省專精特新‘小巨人’企業(yè)”稱號（有效期為2022年1月1日至2024年12月31日）
北京環(huán)都拓普待遇還行：
工資收入在5000到8500的區(qū)間，不過加班較多，但是有加班費呢。
拓普家不強調(diào)狼性，企業(yè)文化就相對溫和，這一點對于普工來說就是一個優(yōu)勢了。
高層相對有戰(zhàn)略眼光，在新能源行業(yè)騙補成風(fēng)之前，就已經(jīng)提前一步進入新能源車零部件市場，打了個提前量，目前靠吉利的大腿，發(fā)展較為迅速。
個人認為來這里當(dāng)普工是個不錯的選擇哦，福利待遇不錯呢。
寧波拓普集團員工待遇不是很累哦。
工資收入在5000到8500的區(qū)間，不過加班較多，但是有加班費呢。
拓普家不強調(diào)狼性，企業(yè)文化就相對溫和，這一點對于普工來說就是一個優(yōu)勢了。
高層相對有戰(zhàn)略眼光，在新能源行業(yè)騙補成風(fēng)之前，就已經(jīng)提前一步進入新能源車零部件市場，打了個提前量，目前靠吉利的大腿，發(fā)展較為迅速。
個人認為來這里當(dāng)普工是個不錯的選擇哦，福利待遇不錯呢。
武漢烽火銳拓企業(yè)普工待遇一般是三千五左右,有加班估計會高一些。一般提供五險一金,年終獎等福利待遇，一般年終獎會多一些。
