不要來，不要來，不要來，重要的事說三遍
很好
公司實(shí)習(xí)強(qiáng)，高于23％，以蒸汽機(jī)，燃?xì)廨啓C(jī)，鍋爐，機(jī)械傳動和自動控制為技術(shù)基礎(chǔ)，在民品市場開發(fā)中，逐漸形成了該所優(yōu)勢產(chǎn)品和技術(shù)。
中船重工701上海分部和武漢總部是中國船舶重工集團(tuán)公司的兩個(gè)分支機(jī)構(gòu)，它們的區(qū)別主要體現(xiàn)在地理位置和職能上。
上海分部位于上海市，主要負(fù)責(zé)船舶設(shè)計(jì)、研發(fā)和制造等工作，是中國船舶重工集團(tuán)公司的重要制造基地之一。
武漢總部位于湖北省武漢市，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的總體管理和決策，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的工作。
兩個(gè)分部在不同地區(qū)承擔(dān)著不同的職責(zé)，但都是中國船舶重工集團(tuán)公司的重要組成部分。
中船郵輪公司作為全球知名的游輪運(yùn)營商之一，為員工提供了一系列豐厚的待遇和福利。該公司深知員工的價(jià)值和貢獻(xiàn)，通過提供競爭力的薪資和福利，吸引并留住了眾多優(yōu)秀的人才。
作為一家國際化的企業(yè)，中船郵輪公司注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。公司提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。員工可以通過參加這些培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
中船郵輪公司還為員工提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。公司致力于營造和諧、公平、公正的工作氛圍，倡導(dǎo)員工之間的溝通與合作。同時(shí)，公司為員工提供完善的福利待遇，包括彈性工作制度、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。這些福利不僅體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心與照顧，也提高了員工的工作滿意度和幸福感。
此外，中船郵輪公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。公司為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的晉升機(jī)制。員工可以根據(jù)自身的能力和業(yè)績，逐步晉升到更高的職位，并享受相應(yīng)的薪資和權(quán)益。公司還定期進(jìn)行員工績效評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵和提升機(jī)會。
中船郵輪公司的待遇不僅體現(xiàn)在物質(zhì)層面，更重要的是體現(xiàn)在員工的成長與發(fā)展上。公司為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機(jī)會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。同時(shí)，公司注重員工的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人成長，為員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃，并提供相應(yīng)的支持和幫助。
中船郵輪公司的待遇得到了員工的高度認(rèn)可和贊賞。員工們普遍感到工作環(huán)境舒適、薪資福利豐厚、職業(yè)發(fā)展空間廣闊。在中船郵輪公司，每個(gè)員工都有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想。
對于有意加入中船郵輪公司的求職者來說，享受這些豐厚的待遇和福利并不是一件困難的事情。企業(yè)在招聘時(shí)會注重人才的選拔和培養(yǎng)，并為優(yōu)秀的員工提供更多的發(fā)展機(jī)會。因此，只要你具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，就有機(jī)會成為中船郵輪公司的一員，享受這些優(yōu)厚的待遇和福利。
總之，中船郵輪公司以其優(yōu)良的待遇和福利著稱于業(yè)界。作為一家注重員工發(fā)展和價(jià)值的企業(yè)，公司為員工提供了良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制、優(yōu)厚的薪資福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。如果你有志于從事航運(yùn)業(yè)，并期待受益于豐富的航運(yùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)越的員工待遇，中船郵輪公司將是你的不二之選。
參考來源：中船郵輪公司官網(wǎng)
中船719是一家比較好的企業(yè)，福利非常好，周末雙休，有五險(xiǎn)一金，有生活用品發(fā)放，國家法定節(jié)假日休息，工資有七千以上，所以說中船719所真實(shí)待遇不錯。
中船711所的真實(shí)待遇很好。
各類畢業(yè)生在見習(xí)期間或初期考核后，其年收入為：博士研究生6—7萬元，碩士研究生5—6萬元。同時(shí)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、意外傷害保險(xiǎn)等方面的待遇。 具備碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，均具有國家事業(yè)單位的編制。
中船重工勞務(wù)派遣工資跟正式員工一樣，五險(xiǎn)一金和其他福利待遇比正式工要低很多。
個(gè)人感覺中航的待遇最好。
研究所待遇，中航>中電>航天>中船，有師兄在大連中船重工760所里面，準(zhǔn)備離職了，主要是做水聲信號的，船舶行業(yè)大環(huán)境就不行，就靠基本工資，績效拿不到，一個(gè)月到手四千多一點(diǎn)，一年稅前也就8萬左右，別聽hr忽悠，問問里面的人就知道。
小老弟們這么好奇我就告訴你們701收入清單吧。
7月入職的員工第二年一月轉(zhuǎn)正，那么第二年收入就是：
月工資6000×12+年終獎100k+雙邊公積金3000×12+飯補(bǔ)800×12+免費(fèi)宿舍（離職需補(bǔ)繳租金）500×12+按出差三個(gè)月計(jì)180每天×30×3+過年過節(jié)福利≈23萬
所以HR會告訴你稅前27W，沒毛病，因?yàn)?7W包括社保部分。
各個(gè)部門收入差距大嗎？不大，因?yàn)槟壳八镞€在吃大鍋飯。
不確定，需要更多信息。因?yàn)橹写毓?02院是一個(gè)大型企業(yè)，不同崗位的待遇可能會有很大的差別，需要具體了解你所關(guān)注的崗位對應(yīng)的薪資水平、福利待遇、晉升機(jī)會等因素。此外，還需要考慮企業(yè)的行業(yè)市場競爭情況、經(jīng)濟(jì)狀況等因素對待遇的影響。如果有更多相關(guān)信息，可以給出更具體的答案。當(dāng)面試或考慮加入一個(gè)企業(yè)時(shí)，需要充分了解該企業(yè)的行業(yè)競爭和市場前景，以及自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮工作內(nèi)容、工作環(huán)境、待遇和發(fā)展機(jī)會等多個(gè)方面，做出明智的選擇。
