隨著電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)的快遞業(yè)務(wù)也變得越來越重要。作為快遞公司的總經(jīng)理，你將扮演著一個(gè)重要的角色，負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)快遞公司的運(yùn)作。下面將詳細(xì)介紹快遞公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)。
作為快遞公司總經(jīng)理，你將負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，包括制定長期和短期目標(biāo)，并確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的策略和方法。你需要深入了解快遞行業(yè)的市場(chǎng)狀況和競爭對(duì)手，以便制定出針對(duì)性的戰(zhàn)略計(jì)劃。
通過分析市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，你需要預(yù)測(cè)未來幾年的發(fā)展方向，并相應(yīng)地進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。你還需要與其他高級(jí)管理人員合作，確保制定的戰(zhàn)略規(guī)劃得到有效執(zhí)行。
作為快遞公司總經(jīng)理，你需要管理和監(jiān)督公司的日常運(yùn)營。你需要確保運(yùn)營流程的高效順暢，以滿足客戶的需求。你需要與物流團(tuán)隊(duì)合作，以確保貨物在最短的時(shí)間內(nèi)安全送達(dá)。
你需要制定運(yùn)營目標(biāo)和指標(biāo)，并與團(tuán)隊(duì)成員共同努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。你還需要監(jiān)督運(yùn)營過程，及時(shí)解決遇到的問題，并根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整運(yùn)營策略。
作為快遞公司總經(jīng)理，你需要管理和領(lǐng)導(dǎo)員工團(tuán)隊(duì)。你需要招聘合適的人才，將他們分配到合適的崗位上。你需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升員工的能力和素質(zhì)。
你需要建立一個(gè)積極的工作環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新。你需要定期與員工進(jìn)行溝通，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，并提供必要的支持和指導(dǎo)。
作為快遞公司總經(jīng)理，你需要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。你需要制定預(yù)算，監(jiān)督公司資金的使用情況。你需要與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)提交。
你需要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估公司的經(jīng)營狀況和盈利能力。如果發(fā)現(xiàn)問題，你需要及時(shí)采取措施糾正問題，并調(diào)整經(jīng)營策略以增加收入和降低成本。
作為快遞公司總經(jīng)理，你需要制定市場(chǎng)營銷策略，以提升公司的知名度和市場(chǎng)份額。你需要與市場(chǎng)部門合作，制定推廣計(jì)劃，并選擇適合的渠道進(jìn)行宣傳和推廣。
你需要關(guān)注競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，不斷調(diào)整營銷策略，以保持競爭優(yōu)勢(shì)。你還需要與客戶進(jìn)行溝通，了解他們的需求和反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
作為快遞公司總經(jīng)理，你需要管理和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。你需要制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，并與團(tuán)隊(duì)成員合作執(zhí)行。你需要定期評(píng)估和監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)狀況，并采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。
你需要與政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)合作，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和政策。你還需要保護(hù)公司的聲譽(yù)和商業(yè)利益，避免產(chǎn)生負(fù)面影響。
作為快遞公司總經(jīng)理，你將面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。只有具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，才能夠成功應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，并推動(dòng)公司不斷發(fā)展壯大。希望以上的內(nèi)容對(duì)你了解快遞公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)有所幫助。
現(xiàn)時(shí)香港最低工是一小時(shí)HK$30，所以怎也有HK$8000上，但經(jīng)理級(jí)的差別很大，要看公司，麥當(dāng)勞的﹐一個(gè)月只有一萬多，普通食肆，約15000，銀行多一點(diǎn)，但高級(jí)的可能有近50000
應(yīng)城的工資基本都是很低滴。。。一般的機(jī)關(guān)干部可能3000都不到，酒店經(jīng)理你自己想把 像金港那種好點(diǎn)的也許工資高點(diǎn)
你都認(rèn)識(shí)呂琨啊，聽說好像在速爾快遞那里出來的?，F(xiàn)在收購了一家快倒閉的豐達(dá)快遞，合并到速騰快遞里面了。
告訴你送件的范圍送這片的件每件多少錢一般工資3-4000
負(fù)責(zé)平臺(tái)物流部門日常管理工作,包括:倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、資源收集、車輛管理等;
2.
制定執(zhí)行倉儲(chǔ)物流工作計(jì)劃、對(duì)物流工作規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和完善;
3.
監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);
4.
控制物流配送和倉儲(chǔ)物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率,降低庫存損耗率;
5.
制定及控制部門物流及管理費(fèi)用;
6.
負(fù)責(zé)部門人員的'管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作。
主要負(fù)責(zé)大客戶（話費(fèi)較多的客戶）、重要客戶（黨政軍領(lǐng)導(dǎo)）、集團(tuán)客戶（企業(yè)團(tuán)體）的服務(wù)工作。
因?yàn)檫@部分客戶給移動(dòng)貢獻(xiàn)較大、有些客戶非常繁忙需要上門受理業(yè)務(wù)，所以需要大客戶經(jīng)理一方面是穩(wěn)定客戶、一方面是提升服務(wù)。
大客戶經(jīng)理要精通自己公司的業(yè)務(wù)，同時(shí)懂得把業(yè)務(wù)推銷給自己的服務(wù)范圍。讓客戶懂得使用。推動(dòng)信息化進(jìn)程，給移動(dòng)創(chuàng)造利潤。
薪金主要有三個(gè)板塊 一服務(wù)考核 二業(yè)績提成 三基本工資每個(gè)地方的薪資不一樣，主要和地方經(jīng)濟(jì)有關(guān)。
就江西而言高的在1200元以上，低的就不好說了。。。。
一個(gè)單看報(bào)價(jià)多少，一般家裝能賺一萬多算不錯(cuò)的了，一般都是同時(shí)開好幾單才有賺
大多數(shù)快遞公司客服平均工資2800元左右，基本工資2300元，獎(jiǎng)金500元，補(bǔ)助300元，銷售提成和其它收取大概600元左右。待遇也因地區(qū)有差異。
物流公司客服主要的工作內(nèi)容:
1、客戶關(guān)系的維護(hù)。
2、客戶投訴的處理。
3、貨物查詢。
4、公司服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。
5、客戶與公司矛盾的協(xié)調(diào)處理。
6、回答客戶各種業(yè)務(wù)咨詢。
7、客戶滿意度的調(diào)查。
副總級(jí)別，年薪20到50萬不等，福利另算
