該職位的待遇如下，年薪為：三十六萬，有五險一金，有帶薪年假，有免費體驗，另外還有出差補助金，交通補貼金，有誤餐補貼等。
根據目前的實際情況，中建八局商務經理的待遇是每年可以享受十萬元以上的年薪，同時可以享受獎金福利，待遇可期的發(fā)展展當中，三年可以進行升值，前景非常廣闊
中建商務經理的等級是項目層面的二類崗位，在項目經理和公司合約成本部的雙重領導下。
職位描述
崗位職責： 土木工程、工程造價及相關專業(yè)，豐富的路橋項目盾構施工管理經驗，有大型路橋施工企業(yè)工作經驗及注冊造價師證者優(yōu)先。 任職要求： 1.全日制本科學歷，或具有中級以上技術職稱； 2.從事相關崗位工作三年以上； 3.年齡45周歲以下； 4.具有大型建筑企業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。
會忙; 中建的商務經理是片區(qū)負責制,對接片區(qū)內多個項目,如果溝通協調事情多,會忙; 如果各分管能力突出,商務經理就少操心;
中建的商務系統非常成熟，只要有能力，確實是能夠得到重用的，有不少商務在網上抱怨，天天都是流程、報表以及各種各樣的雜活。
尤其當財務一體化平臺出來后，財務牽著商務走。如果各位想要跳出這個系統，建議還是先把證書考下來，有豐富的中建商務經驗，不管是在那里，跳槽去那里很受歡迎的。
公司的性質不同，商務經理和項目經理在公司的作用也會有比較大的區(qū)別。
如是以業(yè)務為主體的公司，商務經理的重要可能就會大些；而以生產或是建設為主的公司，那么，項目經理的權力就會相對大些；這兩個工作崗位往往要以他們負責的工作為出發(fā)點來決定哪個權力更大些。
中建商務經理會有一定的項目提成。項目經理通常要對所負責的項目承擔相應的責任。要在規(guī)定的時間范圍人將項目保質保量地完成，保證項目在整個實施過程中的安全，提升工作效率，減少相應的材料損耗，提高項目財務管理水平等，這些都決定了項目經理的提成比例。
1、根據招標文件、招標清單及招標圖紙，編制工程投標預算。
2、根據公司的實際情況并結合市場行情做成本分析。
3、及時辦理施工過程中產生的工程簽證及索賠。
4、分包班組的進度款報審及結算。
5、結算資料的收集及報審。
6、合同擬定及管理
商務經理的職責負責本國和海外投資國的商務往來業(yè)務
這是一個很有趣的問題，兩者在發(fā)展方面都有各自的優(yōu)勢和特點。中建總工和商務經理這兩個職業(yè)領域看似截然不同，但在中國的建設行業(yè)中卻都屬于非常重要的崗位。
中建總工是指中建集團在工程建設項目中擁有最高技術資格和擔負最高技術職責的專業(yè)技術人員。他們通常擔任項目的技術負責人，負責工程項目的設計、施工、監(jiān)督等方面工作。中建總工在建筑工程、結構設計、材料選取等方面擁有豐富的專業(yè)知識和技能，能夠確保項目的質量和安全。
商務經理則是負責企業(yè)商務運營和市場開拓的職位。他們的主要職責是與客戶和合作伙伴進行溝通和協商，促成合作項目的達成。商務經理需要具備市場分析、商務談判、營銷策劃等方面的能力，能夠為企業(yè)帶來更多的商機和合作機會。
就發(fā)展前景而言，中建總工在建設行業(yè)中享有較高的聲譽和地位，其專業(yè)知識和技能在工程建設中起到關鍵作用。隨著中國國內工程建設的不斷發(fā)展，中建總工在市場上的需求也相對較大，發(fā)展空間較為廣闊。
商務經理則是在市場經濟中具備廣泛需求的職業(yè)，他們的能力和經驗可以應用于各個行業(yè)，不僅限于建筑行業(yè)。商務經理在市場營銷、商務拓展等方面的知識和技能，更有助于個人在多個領域的發(fā)展。
因此，要選擇中建總工還是商務經理，需要根據個人的興趣、能力和職業(yè)規(guī)劃來決定。如果你對建筑工程有濃厚的興趣并且具備相關的專業(yè)技能，那么選擇中建總工可能更加適合你。而如果你對市場開拓和商務運營有一定的天賦和興趣，并且具備較強的市場分析和溝通能力，那么選擇商務經理可能更有發(fā)展空間。無論選擇哪個職業(yè)，都需要不斷學習和提升自我，不斷適應工作環(huán)境的變化，才能在職業(yè)發(fā)展中取得成功。祝你職業(yè)發(fā)展順利！
