很好的公司，發(fā)展良好。
恒泰艾普石油天然氣技術(shù)服務(wù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)恒泰艾普）是我國(guó)勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)行業(yè)中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)最完備、技術(shù)特色最突出、最具成長(zhǎng)能力的勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)商之一，業(yè)務(wù)包括石油勘探與開(kāi)發(fā)技術(shù)研究、服務(wù)與相應(yīng)軟件研發(fā)、銷(xiāo)售等。2009年，恒泰艾普被北京市政府、國(guó)家科技部、中國(guó)科學(xué)院授予“國(guó)家自主創(chuàng)新示范企業(yè)”。
恒泰艾普主要為石油天然氣的勘探開(kāi)發(fā)提供技術(shù)服務(wù)，投入資金北京數(shù)據(jù)中心擴(kuò)建，油氣勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)軟件統(tǒng)一平臺(tái)研發(fā)，多波地震資料處理與解釋系統(tǒng)軟件研發(fā)，并行三維波動(dòng)方程地震波正演模擬軟件研發(fā)，并行三維波動(dòng)方程疊前逆時(shí)深度偏移軟件研發(fā)，基于三維照明分析的地震采集設(shè)計(jì)軟件研發(fā)等6個(gè)項(xiàng)目。
一家是做軟件開(kāi)發(fā)的，一家是證券公司
只能說(shuō)有這樣的一個(gè)可能而已了，至于會(huì)不會(huì)重組的話，要看這個(gè)公司的經(jīng)濟(jì)狀況和這些法人代表股東之類(lèi)的協(xié)商等等的，耐心等待看看吧。
恒泰艾普石油天然氣技術(shù)服務(wù)股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)恒泰艾普，不是國(guó)企，屬于私營(yíng)合資企業(yè)。公司是我國(guó)勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)行業(yè)中產(chǎn)品結(jié)構(gòu)最完備、技術(shù)特色最突出、最具成長(zhǎng)能力的勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)服務(wù)商之一，業(yè)務(wù)包括石油勘探與開(kāi)發(fā)技術(shù)研究、服務(wù)與相應(yīng)軟件研發(fā)、銷(xiāo)售等。
關(guān)于蘇州恒泰控股集團(tuán)的待遇情況，由于該公司的薪資結(jié)構(gòu)和福利政策可能會(huì)因不同崗位和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力等因素而有所不同，因此無(wú)法給出具體的回答。
不過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，像蘇州恒泰控股集團(tuán)這樣的大型企業(yè)，其員工的薪資待遇和福利待遇相對(duì)比較優(yōu)厚，包括但不限于基本工資、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。如果您對(duì)該公司的薪資和福利政策有具體的疑問(wèn)，建議您直接向該公司的人力資源部門(mén)或者招聘部門(mén)咨詢，以獲取更準(zhǔn)確的信息。
孫庚文先生：1983年畢業(yè)于武漢測(cè)繪學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)任恒泰艾普公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。孫庚文先生1983年-1996年先后在石油部物探局、石油部辦公廳、中國(guó)石油天然氣總公司辦公廳工作；1997年1-4月任職于中國(guó)石油天然氣亞澳公司；1997年4月，與他人共同創(chuàng)辦油氣裝備公司，2001年油氣裝備公司在國(guó)內(nèi)出資設(shè)立中油恒泰、艾普斯特，孫庚文與楊紹國(guó)等人在美國(guó)設(shè)立E&PTech公司。2005年-2009年，孫庚文擔(dān)任恒泰有限公司經(jīng)理。孫庚文先生榮獲“2009年中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才——?jiǎng)?chuàng)業(yè)未來(lái)之星”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；主要社會(huì)職務(wù)包括北京市海淀區(qū)僑聯(lián)副主席。孫庚文先生是公司管理團(tuán)隊(duì)的核心，在石油行業(yè)擁有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉公司主要客戶的經(jīng)營(yíng)模式和管理體制，能夠從全局的視角、戰(zhàn)略的高度把握公司未來(lái)發(fā)展方向。
平均月工資：2000左右（要高工資基本全靠加班）
五險(xiǎn)一金： 提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（武進(jìn)最低標(biāo)準(zhǔn)）
過(guò)節(jié)津貼： 100到500（沒(méi)錢(qián)，就發(fā)幾樣?xùn)|西）
房補(bǔ)： 200（沒(méi)見(jiàn)過(guò)）
帶薪假期： 連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假
免費(fèi)體檢： 提供年度健康檢查（不知道多少年查一次）
集體旅游： 有（做夢(mèng)吧）
員工培訓(xùn) ： 提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃（加個(gè)工資還要考試，那考試比高考還難） 注：本人在新譽(yù)工作十年
恒大是個(gè)很不要臉的公司，待遇？你要是做銷(xiāo)售就別去了，恒大的銷(xiāo)售每天都要加班，而且還叫你簽兼職合同，方便讓你隨時(shí)滾蛋。比方說(shuō)你手上有十個(gè)準(zhǔn)客戶，管理層有辦法讓你的客戶全部變成自然到訪。你有客戶買(mǎi)了房，結(jié)果你被恒大開(kāi)了，那你的傭金就沒(méi)了。。還有恒大最喜歡弄假，每天都要求銷(xiāo)售有人到訪，所以水客很多，恒大喜歡一邊招人一邊裁員，裁員了你的客戶就和你沒(méi)關(guān)系了。恒大聚餐全是強(qiáng)制性員工AA的。恒大工作氛圍是勾心斗角爾虞我詐的那種。所以恒大公司就是個(gè)更不要臉的公司！
恒逸集團(tuán)的薪資待遇非常優(yōu)厚，它為員工提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。恒逸集團(tuán)的薪資結(jié)構(gòu)是以崗位級(jí)別和職稱(chēng)級(jí)別為基礎(chǔ)的，每個(gè)崗位級(jí)別和職稱(chēng)級(jí)別都有不同的薪資待遇。
恒逸集團(tuán)的薪資待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職務(wù)津貼、年終獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。
恒逸集團(tuán)還提供了其他福利，如帶薪年假、帶薪病假、帶薪產(chǎn)假、帶薪婚假、帶薪喪假等。此外，恒逸集團(tuán)還提供了其他福利，如定期體檢、定期培訓(xùn)、員工旅游等。總之，恒逸集團(tuán)為員工提供了具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，有助于提高員工的工作積極性和工作效率。
安徽海恒集團(tuán)成立于1995年，總部在安徽合肥，是一家從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售的綜合性企業(yè)，是安徽重點(diǎn)的財(cái)政納稅大戶。該企業(yè)目前有員工4000多人，工人進(jìn)行兩班倒，加班有加班工資，工人的平均工資在5000元左右。繳納五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)，是一家非常有實(shí)力的公司。
