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蘇州蘇高新集團待遇?

時間:2025-04-04 04:24 人氣:0 編輯:招聘街

一、蘇州蘇高新集團待遇?

待遇很好,平均月薪1.5萬

蘇州高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集團總公司(簡稱蘇高新集團)成立于1990年,是蘇州高新區(qū)管委會的全資公司,作為高新區(qū)開發(fā)建設和投資主體,十多年來累計投入資金80多億元人民幣,為高新區(qū)城市建設、經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高發(fā)揮了重要作用。

二、常高新集團有限公司介紹?

簡介:常高新集團有限公司于1992-09-07在常州國家高新區(qū)(新北區(qū))市場監(jiān)督管理局登記成立。法定代表人盛新,公司經(jīng)營范圍包括國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營,資產(chǎn)管理(除金融業(yè))等。

法定代表人:盛新成立時間:1992-09-07注冊資本:100500萬人民幣工商注冊號:320407000000464企業(yè)類型:有限責任公司(國有獨資)公司地址:常州市新北區(qū)高新科技園6號樓

三、蘇州高新集團待遇怎么樣?

待遇挺好的,薪酬區(qū)間: 30K - 50K,最多人拿:30-50K

蘇州蘇高新集團有限公司于1988年02月08日成立。法定代表人王星。

公司經(jīng)營范圍包括:基礎設施及配套設施的開發(fā)、建設;公共服務設施建設;寫字樓和酒店管理、物業(yè)管理、自有房屋租賃;廠房和設備租賃業(yè)務;為住宅區(qū)提供配套服務;工程管理;項目管理;采購供應開發(fā)項目和配套設施所需的基建材料和相關的生產(chǎn)資料

四、常發(fā)集團待遇怎么樣?

月薪6000至9000元,有五險一金

法定代表人:黃小平

成立時間:2000-12-21

登記狀態(tài):存續(xù)(在營、開業(yè)、在冊)

注冊資本:14135.3862萬元人民幣

企業(yè)地址:武進國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西湖路1號眾創(chuàng)中心A座213-2

經(jīng)營范圍:制冷器件、邦迪管、鋁氧化、空調(diào)及配件、通風柜、空氣加熱器、冰箱、通訊器材用微波放大器、分支分配器、可視電話、防無線干擾設備的制造;實業(yè)投資。自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務,但國家限定公司經(jīng)營和禁止進出口的商品及技術除外。

五、江蘇常發(fā)集團員工待遇咋樣?

本科來基本還可以,打打魚大專就是一線員工有五險一金,當然都是最低標準。面試的時候說上六休一,然后一線裝配是31天無休,請假看情況。提供一個月的伙食費,重點只有一個月手套一個月兩副,所以就要自己買額,怎么說呢,想來體驗一下的完全可以。

六、山高新能源集團有限公司待遇?

      山東能源集團有限公司工資區(qū)間:3k-5k;最多人拿:5-9k。

     德州山高新能源有限公司位于山東省德州市慶云縣金融機具南北街東-4,注冊資本為100萬人民幣,成立于2019-10-09。

    目前公司的主要經(jīng)營范圍是一般項目:新興能源技術研發(fā);新能源原動設備銷售;太陽能熱發(fā)電裝備銷售;新能源原動設備制造;電池銷售;光伏設備及元器件制造;電動汽車充電基礎設施運營;電氣機械設備銷售;集中式快速充電站;新能源汽車整車銷售;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;光伏設備及元器件銷售;合同能源管理;工程和技術研究和試驗發(fā)展;新能源汽車換電設施銷售;太陽能熱利用裝備銷售;光伏發(fā)電設備租賃;石油制品銷售(不含危險化學品);石油制品制造(不含危險化學品);太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售;新能源汽車電附件銷售;太陽能發(fā)電技術服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息技術咨詢服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:熱力生產(chǎn)和供應;發(fā)電、輸電、供電業(yè)務;進出口代理;貨物進出口;技術進出口。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

七、蘭州高新發(fā)展集團有限公司待遇?

1. 待遇較好。2. 蘭州高新發(fā)展集團有限公司是一家國有企業(yè),具有較高的資金實力和市場競爭力,因此在薪資和福利方面給予員工較好的待遇。此外,該公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓,提供良好的晉升機會和發(fā)展空間。3. 此外,作為一家高新技術企業(yè),蘭州高新發(fā)展集團有限公司在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力,員工有機會接觸到先進的科技和項目,從而獲得更多的學習和成長機會。因此,選擇加入該公司可以獲得較好的待遇和發(fā)展機會。

八、中衛(wèi)市高新集團員工待遇怎么樣?

寧夏中衛(wèi)市高新集團,也是中衛(wèi)市最有名的,也屬于國企企業(yè),公司招聘的員工大多數(shù)都是大學畢業(yè)生,公司高層領導主管還有研究生學歷,公司對員工的待遇非常的豐厚,每逢過年過節(jié),給員工發(fā)現(xiàn)金紅包,還有各種福利米,面,油,水果禮盒之類的,對每個員工都是像一家人一樣,待遇每個人都少不了。

九、蚌埠高新投資集團有限公司待遇怎么樣?

待遇非常好。每個月平均工資能夠達到15,000元。這在蚌埠是個非常高的工資收入水平了。能夠保障較好的生活。歡迎入職。

十、合肥高新集團招聘職位

合肥高新集團招聘職位

合肥高新集團是中國領先的科技創(chuàng)新企業(yè)集團,總部設在合肥市,是國家級高新技術企業(yè)集團。為了推動公司的發(fā)展,我們現(xiàn)招聘各類職位,包括技術研發(fā)、市場銷售、財務管理、人力資源等多個領域。如果您具備相關專業(yè)背景和經(jīng)驗,對科技創(chuàng)新有濃厚的興趣,并且希望獲得更廣闊的發(fā)展平臺,那么合肥高新集團將是您理想的工作選擇。

1. 技術研發(fā)職位

在合肥高新集團,我們重視技術創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),不斷推動技術的突破和升級。現(xiàn)招聘以下技術研發(fā)職位:

  • 軟件工程師:負責開發(fā)和維護公司的軟件系統(tǒng),包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)等工作。
  • 硬件工程師:負責電子硬件產(chǎn)品的研發(fā)和測試,包括電路設計、原理圖繪制、樣機制作等工作。
  • 算法工程師:負責研發(fā)和優(yōu)化公司的核心算法,包括機器學習、圖像處理、數(shù)據(jù)分析等領域。

如果您在相關領域具備扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,并且能夠熟練掌握相關編程語言和工具,歡迎您加入我們的團隊。

2. 市場銷售職位

市場銷售是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),我們需要有能力開拓市場、推動銷售的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)招聘以下市場銷售職位:

  • 市場經(jīng)理:負責制定市場策略和推廣計劃,協(xié)調(diào)銷售團隊,提升產(chǎn)品的市場占有率。
  • 銷售代表:負責產(chǎn)品銷售和客戶關系維護,開展市場調(diào)研和競爭分析。
  • 市場營銷專員:負責撰寫營銷方案和推廣材料,組織市場活動和展會。

如果您具備良好的溝通能力和銷售技巧,善于洞察市場需求并制定有效的營銷策略,那么我們期待您的加入。

3. 財務管理職位

財務管理是企業(yè)運營的重要保障,需要具備財務專業(yè)知識和分析能力的人才?,F(xiàn)招聘以下財務管理職位:

  • 財務總監(jiān):負責全面管理公司的財務工作,包括資金管理、預算控制、財務報表等。
  • 會計:負責日常會計核算和賬務處理,編制財務報表和稅務申報。
  • 風險管理專員:負責風險評估和控制,制定風險防范措施和內(nèi)部控制制度。

如果您有相關的財務管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠熟練運用財務軟件和工具,那么您將是我們團隊中不可或缺的一員。

4. 人力資源職位

人力資源是公司發(fā)展的重要支持,我們需要有能力進行人才招募、培訓和績效管理的專業(yè)人才?,F(xiàn)招聘以下人力資源職位:

  • 人力資源經(jīng)理:負責制定和執(zhí)行人力資源策略,招募、培訓和績效管理。
  • 招聘專員:負責崗位招聘、篩選和面試,幫助公司吸引和留住優(yōu)秀人才。
  • 培訓專員:負責員工培訓和發(fā)展計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

如果您具備相關的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識,關注員工的成長和發(fā)展,并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,那么我們歡迎您的加入。

如何申請

如果您對以上職位有興趣并符合條件,歡迎您將個人簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱:recruitment@hfgaoxin.com。請在郵件主題中注明應聘職位和您的姓名。

我們將在收到您的簡歷后盡快進行篩選,并通過電話或郵件與您聯(lián)系。感謝您對合肥高新集團的關注和支持,我們期待您的加入,共同創(chuàng)造更加美好的未來!

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