據(jù)了解，陜西省高校引進(jìn)博士待遇低，陜西省畢竟不是沿海發(fā)達(dá)省份，經(jīng)濟(jì)情況不是那么太好，為了吸引人才資金的一些優(yōu)惠措施，但達(dá)不到沿海發(fā)達(dá)省份水平。
但是內(nèi)地省份，陜西省還是比較高的
鄭州博士引進(jìn)待遇，在2023年鄭州人才補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)中就有規(guī)定。
博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼，技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。
申請(qǐng)通過(guò)當(dāng)月為發(fā)放起始月，5年內(nèi)根據(jù)實(shí)際正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)月份發(fā)放，最長(zhǎng)發(fā)放36個(gè)月。
在待遇上，杭州十區(qū)（上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)）的總包待遇（到手錢(qián)+公積金）都超20萬(wàn)。
其中，余杭、蕭山和主城部分地方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）都超30萬(wàn)，臨安總包在22-25萬(wàn)左右，富陽(yáng)和臨安差距不大。桐廬、建德、淳安比十區(qū)稍微弱，但是總包也都超過(guò)15萬(wàn)。
生活補(bǔ)貼、子女就學(xué)。云南大學(xué)一斤博士的待遇有給予博士研究生及相當(dāng)層次人才每人每月2萬(wàn)元工作生活補(bǔ)貼，對(duì)引進(jìn)人才的未成年子女（無(wú)論戶口隨遷與否）來(lái)保山就學(xué)的，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校，可享受當(dāng)?shù)鼐用褡优?。云南省，?jiǎn)稱云或滇，中國(guó)23個(gè)省之一，位于西南地區(qū)，省會(huì)昆明。
濰坊市引進(jìn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的博士研究生補(bǔ)助提高到30萬(wàn)元。對(duì)企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)于全球TOP200高校和全國(guó)學(xué)科評(píng)估A類專業(yè)，且本科階段就讀于國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的博士研究生最高可給予100萬(wàn)元專項(xiàng)購(gòu)房補(bǔ)貼。
濰坊將大力引進(jìn)碩博人才，加大對(duì)符合條件的博士和碩士研究生的生活補(bǔ)助力度；實(shí)施四十萬(wàn)大學(xué)生集聚計(jì)劃，力爭(zhēng)5年內(nèi)全市新引進(jìn)大學(xué)生突破四十萬(wàn)人。
山西高校博士的待遇總體來(lái)說(shuō)是比較不錯(cuò)的，但具體待遇會(huì)因?qū)W校、專業(yè)、職位等因素而有所不同。以下是一些山西高校博士的待遇情況：
1. 工資待遇：博士生的工資待遇因?qū)W校和職位不同而有所差異，但一般都比本科生姜文大幾千元。比如，某知名高校的博士生可以享受到每月2000元以上的生活補(bǔ)貼，而普通高校的博士生每月只能享受到1000元左右的生活補(bǔ)貼。
2. 住房待遇：大多數(shù)高校都會(huì)為博士生提供住宿，一般是一間宿舍或者一套公寓。有些高校還會(huì)為博士生提供租房補(bǔ)貼或者住房?jī)?yōu)惠。
3. 科研經(jīng)費(fèi)：高校會(huì)為博士生提供科研經(jīng)費(fèi)，用于支持他們的科研項(xiàng)目?？蒲薪?jīng)費(fèi)的多少因?qū)I(yè)和項(xiàng)目不同而有所不同，但一般都會(huì)有幾萬(wàn)元以上。
4. 獎(jiǎng)學(xué)金和安家費(fèi)：一些高校會(huì)為博士生提供獎(jiǎng)學(xué)金和安家費(fèi)，用于吸引優(yōu)秀的人才。獎(jiǎng)學(xué)金的金額和安家費(fèi)的待遇因?qū)W校和專業(yè)不同而有所不同。
總的來(lái)說(shuō)，山西高校博士的待遇還是比較不錯(cuò)的，可以滿足基本的生活需求。但是，如果您想獲得更好的待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，建議您可以考慮其他省份的高校。
一般來(lái)說(shuō)，北京市引進(jìn)博士的待遇包括：
1、工作單位提供住房：北京市政府提供給引進(jìn)工作單位的租賃住房，由工作單位出資提供，承擔(dān)其余的租金費(fèi)用；
2、購(gòu)買(mǎi)公積金：北京市政府允許引進(jìn)博士由工作單位向城市公積金中心繳存公積金及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
3、安家費(fèi)或補(bǔ)貼：北京市政府按照有關(guān)規(guī)定可以為引進(jìn)博士提供安家費(fèi)或人員引進(jìn)補(bǔ)貼；
4、建立專項(xiàng)基金：北京市政府根據(jù)北京市人才引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃，建立專項(xiàng)基金，資助引進(jìn)博士的科研工作。
引進(jìn)人才類別及待遇
1.具有博士學(xué)位的正高級(jí)職稱人員：住房補(bǔ)貼100萬(wàn)元；安家費(fèi)20萬(wàn)元；科研經(jīng)費(fèi)理工科30萬(wàn)，文科15萬(wàn)；人才補(bǔ)貼1.8萬(wàn)/年；人才儲(chǔ)備金3.6萬(wàn)/年。
2.正高級(jí)職稱人員、具有博士學(xué)位的副高職稱人員：住房補(bǔ)貼80萬(wàn)元；安家費(fèi)15萬(wàn)元；科研經(jīng)費(fèi)理工科25萬(wàn)，文科10萬(wàn)；人才補(bǔ)貼正高級(jí)職稱人員1.2萬(wàn)/年，博士6000元/年；人才儲(chǔ)備金2.4萬(wàn)/年。
3.博士研究生：住房補(bǔ)貼70萬(wàn)元；安家費(fèi)10萬(wàn)元；科研經(jīng)費(fèi)理工科20萬(wàn)，文科8萬(wàn)；人才補(bǔ)貼6000元/年；人才儲(chǔ)備金1.2萬(wàn)/年。
4.符合緊缺專業(yè)碩士及副高職稱人員給予住房補(bǔ)貼10萬(wàn)元、安家費(fèi)3萬(wàn)元。非緊缺專業(yè)副高職稱人員給予5萬(wàn)元補(bǔ)貼，碩士給予一次性1萬(wàn)元補(bǔ)貼（緊缺專業(yè)請(qǐng)咨詢?cè)S世超老師）。
5.聘請(qǐng)退休知名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)科帶頭人，年薪20-50萬(wàn)元。
深圳。
博士可落戶深圳，享有30000元的一次性補(bǔ)貼。碩士研究生及以上學(xué)歷的人才，符合條件則可申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)建筑面積90平方米以下的人才住房。對(duì)于國(guó)際頂尖人才和團(tuán)隊(duì)最高支持5000萬(wàn)元。高端人才20萬(wàn)到1000萬(wàn)元的配套資助和100萬(wàn)到300萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
博士落戶后待遇是非常好的，當(dāng)博士后上海待遇規(guī)定,立即可以在上海落戶,家屬也可以一起落戶，也可以享受公租房待遇。
