待遇6——8K崗位要求1.護理專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；2.二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗，有ICU、神經(jīng)科、心內、呼吸科，老年康復工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.有護士職業(yè)資格證，護師職稱優(yōu)先考慮;4.醫(yī)院提供同行業(yè)最具競爭力薪酬，交納五險一金，飯補，提供住宿，加班補助，高溫補助，做五休二，交通補貼，一年至少一次調薪機會， 提供專業(yè)的帶薪培訓
聘用制護士要求大專以上文憑，本科學歷有機會考取非現(xiàn)役文職。工資1500左右，獎金各科不同。簽合同后上常規(guī)的三險，無公積金。國家規(guī)定九年合同期滿后可以續(xù)簽無固定期限合同，都是立過功受過獎的護士。
合同期滿前大部分都跳槽了，現(xiàn)在老護士很少
我在三甲醫(yī)院急診科當護士13年，因孩子在京上學，想在北京找個醫(yī)院上班，從亊護士工作。本人中級職稱，自學本科，女，年令32歲。請問可有哪家醫(yī)院需要！謝謝了！
山東省立醫(yī)院護士平均工資為7122元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。平均年終獎為8576元。如果是事業(yè)編制內的護士薪資待遇絕對高于平均數(shù)，但是山東省立醫(yī)院編制內的護士占很少的比例。
學校和醫(yī)院簽訂協(xié)議，固定分配實習單位。公立醫(yī)院直接去學校招實習生，都是從基層開始，一點一點積累經(jīng)驗。
2.有些平臺和醫(yī)院會定期發(fā)布招聘信息。
3.關注自己目標中的醫(yī)院官網(wǎng)，也可以打電話咨詢有無招聘計劃，多溝通溝通。
4.各種社會渠道的招聘機構
1、專業(yè)要求：臨床護理專業(yè)；
2、年齡要求：28周歲以下；
3、學歷要求：具有護理大專及以上學歷；
4、非統(tǒng)招大專學歷支助護士在醫(yī)院工作滿一年，可允許參加醫(yī)院的護士招聘，工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，予以優(yōu)先錄用。
護士都很累的，還要上夜班，收銀和藥房好些
社區(qū)醫(yī)院的沒接觸過，倒是跟街道的地區(qū)醫(yī)院護士一起統(tǒng)計過轄區(qū)的人員檔案，總的來說工資不高，待遇一般，但是工作也還算安逸吧，護士本身也是比較累的職業(yè)，小醫(yī)院嘛，肯定比不過那些大醫(yī)院的
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年3月21日至2005年3月21日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以3月21日為準（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考。
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生；同時，統(tǒng)招普通高校在讀的非2023年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避。
醫(yī)院招聘護士要求身高：1.55以上就可以了。
