核電的工資一般。一般月薪從5K開始。
但是工作比較枯燥，需要很多證書。廠區(qū)比較偏僻。由于中國的核電項目占發(fā)達國家總用電量的不到一半，前兩年有大量項目被報道是新建的，但核電的行業(yè)保持低調(diào)。但是這幾年還是會招人。
江西核電，規(guī)劃中，發(fā)電前薪酬有限。 第一年超不過10W，轉(zhuǎn)正之后的薪酬發(fā)展就看你的本事和進的哪個部門了。
開始實習一年 拿到三萬沒問題，核電比火電 水電有錢多了，我是中電投江西分公司核電的，轉(zhuǎn)正了錢更多，絕對不會窮 ，但同樣絕對不會富的流油。平均年薪在12萬一18萬之間。
工資待遇還可以的啊！
這是里面一個離職的人的情況！
運行處 | 核電工程師 | 4001-6000元/月從清華畢業(yè)自愿選擇到福清核電工作，建設海西。一年的工作讓我成熟很多，其間參加原子能院的基礎理論知識學習，取得了第一的優(yōu)異成績。
回到公司后在運行處經(jīng)歷過倒班工作，現(xiàn)在又在接產(chǎn)組負責系統(tǒng)移交管理。福清核電是一個很有生機的企業(yè)，很適合年輕人干出一番事業(yè)。
國企，年輕人多，待遇好
山東核電有限公司成立于2004年9月，是中國電力投資集團公司控股子公司，是山東海陽核電項目業(yè)主單位，全面負責海陽核電站的設計、建造、運營管理。
山東核電有限公司由6家股東出資設立，分別為：中國電力投資集團公司、山東省國際信托有限公司、煙臺藍天投資控股有限公司、中國國電集團公司、中核核電有限公司、華能核電開發(fā)有限公司。公司現(xiàn)有員工704名，平均年齡30歲，其中黨員占49%，本科以上學歷人員占95.。
廣西核電有限公司蠻好的，五險二金，還有技術(shù)補貼等。能入職廣西核電有限公司一般都要有相關(guān)核電專業(yè)經(jīng)驗技術(shù)才行。
南方航空公司待遇尚可。因為南方航空公司是我國領先的航空公司之一，具有較高的知名度和良好的發(fā)展?jié)摿?，其員工工資水平和福利待遇相對較高，而且公司注重員工的職業(yè)成長，提供良好的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。另外，南方航空公司還實施完善的薪酬體系和福利制度，為員工提供周全的醫(yī)療保險、住房公積金等福利保障，這些都是對員工的重要關(guān)注，可以提高員工的工作滿意度和歸屬感。因此，作為一家知名的航空公司，南方航空公司的待遇水平還是比較優(yōu)越的，尤其對于有志于從事航空事業(yè)的人們，是一個比較好的選擇。
海南的核電待遇是非常優(yōu)秀的，員工一般年薪都在十萬元左右，而且定期給每個員工存飯卡錢，定期發(fā)放福利，定期檢查身體，海南核電受到社會的高度贊揚。
待遇好。擁有五險一金和各種各樣住房補貼,上班時間固定,工作穩(wěn)定,中國核電工程工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有40位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,中國核電工程平均工資為9714元/月,其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國核電工程年終獎平均23461元
待遇很差，目前比401還差，公司對新員工基層不當人看，工資低的可憐，要是不解決戶口基層沒人來
中鐵大橋局南方公司員工交五險一金，員工工資都是在一萬貳仠元左右。中鐵大橋局南方公司，大多數(shù)都是成建國內(nèi)大型橋粱。對員工安全抓得非常嚴格，要求員工在工地施工時必須要按照建筑程序施工，不得違規(guī)操作。一曰三餐都是在工地食堂吃飯和住宿。
