1、薪資結構：基本工資+績效獎金+其他福利薪資 2、關于具體待遇：你說從業(yè)5年，但是西門子VDO要求的從業(yè)經(jīng)驗是比較看重名企的，如果你曾經(jīng)在愛默生、菲亞特等外企工作過，5年經(jīng)驗在這里的薪資應該在6000-10000每月。
但是公司的工程師分得很細，有電動燃油泵研發(fā)工程師、供應商質(zhì)保工程師、項目工程師、制造工程師等等。德國佬一般比較看重研發(fā)型的人才，所以這類的工程師工資會更高。但要提醒你的是，公司對外語的要求很高，口語不行絕對是進不去的，面試的時候全都是英語交流。3、薪資制定標準：入職的時候會發(fā)給你一本小冊子，里面描述很詳細。4、福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）、住房公積金、公司額外購買的商業(yè)醫(yī)療保險（門診可報銷90％，住院100％全報）、上下班免費班車、免費工作餐、每年一次免費的健康檢查、每年免費旅游一次、住房免息貸款，員工俱樂部（健身操，羽毛球，乒乓球，足球，籃球）等等。都還是不錯的，這幾家在蕪湖算是可以的了，畢竟沒有奇瑞攙和，要好多了！ 福利待遇也不錯 總之，到哪都要和人打交道，都得好好工作，待遇方面可自己談了！
什么職位？一般3輪，第一輪科經(jīng)理面試隨便聊聊，最后會英文口語交流；第二輪HR面試交流也會英語口語交流。
最后一輪是部長面試，看該部長是國人還是外方，一般就說他們自己的語言。伯特利公司不太解大陸汽車電子是個很有名氣的好單位.軟待遇算是可以的.但是拿到手里的錢不多。
現(xiàn)在操作工正常上班也就=1800，想去的話可以去維達人才看看去
公司地址：蕪湖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)銀湖北路27號（可耐福隔壁、美的斜對面）
大陸汽車（蕪湖）有限公司前身是：西門子VDO汽車電子 均是德國公司，中方是以前的儀表國企； continental-cooperation有三個事業(yè)部：FS油泵 、ID電子儀表、AM。 在汽車行業(yè)內(nèi)處于領先地位，待遇屬蕪湖地區(qū)最好的一類，福利待遇完善。 所有國家規(guī)定的節(jié)假日、國外圣誕節(jié)、一年后有帶薪年休假。。。
普通的操作工種，想知道以下的問題：
1、上班時間：
三班四運轉(zhuǎn)，8小時工作，廠車十多部基本蕪湖市區(qū)都能坐到！
2、不加班的情況下，扣除5險1金還能拿多少錢（：
5險1金公司代繳，個人不需要繳納哦！無形中，這點就比其他公司工資上要多了一部分出來了！稅后的應該再1800~2000左右吧，這得看產(chǎn)量了！
3、是否有工齡獎，或者每年的考評加工資是怎樣的形式？
工齡獎其實沒多少錢，做操作工的話，還是要看公司產(chǎn)量如何，一般公司工齡獎也就100元/年，沒有產(chǎn)量拿基本工資過日子，對你來說也是很痛苦的事情！
總的來說，蕪湖馬瑞利的薪資待遇還是在蕪湖還是很有競爭力的！
大陸汽車就不是很清楚了，沒有待過！待遇和馬瑞利不好比較，但是薪資福利在蕪湖也是算上等水平了！
希望能幫到你！
我大學同學在里面做采購，月薪1800，五險一金。
這是家德資企業(yè)，里面有不少老外，德國人和盧森堡人等。外企各方面做的相對其他企業(yè)都比較正規(guī)，主要是自己不要吹毛求疵，沉下心來多學點東西。
在蕪湖租一間房，有空調(diào)，有獨立衛(wèi)生間--應該在500左右，如果你對裝潢條件不是很苛求。最好在離開發(fā)區(qū)進的地方租比較好，歐尚銀湖北路那邊。
本人住兩室一廳，歐尚附近，全裝全設，900/月（包括物業(yè)費和有線電視費），就是房屋年代比較老，95年的。
給你個參考，希望對你有用，小伙子加油干！
蕪湖開發(fā)區(qū)的工資都不高。估計到手1700多吧。
不錯。大陸汽車電子（長春）有限公司企業(yè)注冊資金：2億2千萬人民幣總投資額：6億6千萬人民幣廠區(qū)面積：125,000平方米廠房面積：33,000平方米員工：近2000人。公司已經(jīng)成為國內(nèi)外120多家整車制造廠的供應商。銷售業(yè)績在過去的幾年里飛速發(fā)展：2006年銷售額14億元人民幣， 到2010年已實現(xiàn)近54億元人民幣的銷售額。
產(chǎn)品結構和我在外企時接觸的一樣，這個說實話女生很少做這個。
設計這種工作在外企算是壓力比較大的，而且很沒趣。
Conti的結構設計類職位其實也沒什么復雜的，都是模塊化產(chǎn)品。
像內(nèi)飾一些外觀件，設計起來比較麻煩，女生更有可能厭倦。
但是SQE壓力也不小，有時心很累，不知聯(lián)電下級供應商都是哪些企業(yè)，最好是外企，這樣省點心。
還是要推薦一個。
選聯(lián)電SQE吧。畢竟這個跳槽機會多。
