隆平縣在夏商時屬冀地，周時屬并州，春秋時先隸邢國，后屬衛(wèi)地，輾轉又屬晉。公元前453年，歸趙國所轄，戰(zhàn)國時期仍屬趙地，趙武靈王游大陸即此。秦時屬巨鹿郡，西漢初（前206年）置廣阿縣和象候國，東漢俱廢。北魏太和十三年（489年）復置廣阿縣，屬趙郡。唐武德四年（621年）復為象城縣，天寶元年（742年）改名昭慶縣。北宋開寶二年（969年）改昭慶為隆平縣。
堯山縣在夏商時屬冀州地，周代屬邢（候國），春秋時為晉國所轄，三卿分晉后屬趙國。秦時屬巨鹿郡，公元前206年，置柏人城縣，隸冀州趙國，北魏改柏人為柏仁，隋朝時柏仁縣又屬邢州，621年屬趙州，627年復為邢州轄。唐天寶元年（742年），柏仁城毀于水，縣治東遷于現(xiàn)堯城鎮(zhèn)。因去北有山，山以堯名，縣以山名，堯山縣名便由此而始。金大定中（1174年）改為唐山縣。民國17年（1928年）復為堯山縣。
1947年8月隆平、堯山兩縣合并為隆堯縣，各取首字合稱而得名。1958年，隆堯縣與臨城、柏鄉(xiāng)、內丘合并為內丘縣，屬邯鄲地區(qū)行政公署。1961年5月，隆堯、柏鄉(xiāng)由內丘縣劃出，統(tǒng)稱隆堯縣。1962年1月，柏鄉(xiāng)縣析出。隆堯縣屬邢臺地區(qū)。1993年改為邢臺市轄。
1996年，隆堯縣面積749平方千米，人口46萬人，轄5個鎮(zhèn)、7個鄉(xiāng)：隆堯鎮(zhèn)、山口鎮(zhèn)、尹村鎮(zhèn)、魏家莊鎮(zhèn)、固城鎮(zhèn)、雙碑鄉(xiāng)、東良鄉(xiāng)、北樓鄉(xiāng)、蓮子鎮(zhèn)鄉(xiāng)、牛家橋鄉(xiāng)、大張莊鄉(xiāng)、千戶營鄉(xiāng)?？h政府駐隆堯鎮(zhèn)。2000年，撤銷蓮子鎮(zhèn)鄉(xiāng)，設立華龍鎮(zhèn)。
2000年第五次人口普查，隆堯縣常住總人口473148人，其中：隆堯鎮(zhèn)85889人，魏家莊鎮(zhèn)29591人，尹村鎮(zhèn)44459人，山口鎮(zhèn)35371人，華龍鎮(zhèn)43381人，固城鎮(zhèn)39919人，北樓鄉(xiāng)29565人，東良鄉(xiāng)49933人，雙碑鄉(xiāng)28393人，牛家橋鄉(xiāng)22849人，千戶營鄉(xiāng)32111人，大張莊鄉(xiāng)31687人。
2002年，隆堯縣面積749平方千米，人口47萬人。轄6個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)，276個行政村?？h政府駐隆堯鎮(zhèn)。2003年，華龍鎮(zhèn)更名為蓮子鎮(zhèn)鎮(zhèn)。
2010年第六次人口普查，隆堯縣常住總人口506552人，其中：隆堯鎮(zhèn)81757人，魏家莊鎮(zhèn)31869人，尹村鎮(zhèn)48011人，山口鎮(zhèn)34025人，蓮子鎮(zhèn)57795人，固城鎮(zhèn)43213人，北樓鄉(xiāng)30606人，東良鄉(xiāng)54210人，雙碑鄉(xiāng)29250人，牛家橋鄉(xiāng)25797人，千戶營鄉(xiāng)33249人，大張莊鄉(xiāng)35061人，柳行農場1709人。
目前的代課教師的待遇，相對于在職教師還是比較低的，公立學校的代課教師標準也不一樣，低的在15oo元，高的在2500左右，私立學校稍高些，在3000元左右吧。
鄉(xiāng)村教師將能享受艱苦邊遠地區(qū)農村中小學教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助(200元/月)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼(分為三個標準：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元)等三項津補貼。初步匡算，符合規(guī)定條件的最邊遠鄉(xiāng)村教師比縣域內同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月至少可多1200元津補貼。
薪資：年薪約七萬五到二十二萬，特殊人才在協(xié)商一致的基礎上執(zhí)行協(xié)議工資。，五險一金帶薪年假，發(fā)放住房補貼。
入職5年內獲得國家自然科學基金、國家社會科學基金青年項目的人才，追加科研啟動費5萬元。
對于入職5年內獲得國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目的人才，追加科研啟動費10萬元。入職五年內提供90平米左右的校內優(yōu)惠房源一套。
您好,高中老師的待遇看您的業(yè)績決定吧.一般都在6500以上,另外學校是包吃包住,提供宿舍,普通老師都是一廳一房.年級組長及那些領導呢,你未來老板會提供一套在校外的住房.總之,待遇應該還算不錯.另外,據(jù)說今年所有老師工資都要漲12%.希望您面試成功.
對校內競聘、跨片區(qū)（跨校）競聘后仍未上崗的教師，縣級教育行政部門根據(jù)實際進行統(tǒng)籌調劑安排工作崗位或安排待崗培訓。待崗培訓期不超過12個月，待崗培訓期內只發(fā)放基本工資和基礎性績效工資。
現(xiàn)在學校實行校教師崗位聘任制，或者實行末位淘汰制度，如果老師在競爭上崗中積分太低，按照聘用規(guī)則，可能就會落聘。
從化地區(qū)新招考的老師，工資約2600元/月，公積金約800元/月，節(jié)日補貼全年4500元，第13個月工資，六七百元（第13個月工資的正確理解是基本工資）；教師節(jié)各所學校有所差別，不過也就是幾百元吧。
累計下來，全年約4.6萬小學老師也分在編和代課老師，在編老師是通過統(tǒng)一招錄考試考上的，工資在3045，去掉公積金保險，到手大約2500，年底績效在一萬左右，如代班主任，每月400—600補助，各學校不一樣。代課老師工資也就一千左右。從最近兩年的招錄考試來看，學歷要求最低為大學本科，而且限本地戶口。
剛參加工作的話，公辦初高中工資跟小學一樣，只是后期憑職稱后會有點變化，另外高中教師績效工資普遍沒有小學高。
大學教師的待遇因國家、地區(qū)和學校的不同而有所差異。一般來說，大學教師的待遇包括以下幾個方面：
1. 薪資：大學教師的薪資水平與其職稱、資歷和教學科研成果相關。一般來說，高級職稱和豐富的科研成果會帶來更高的薪資。此外，一些國家或地區(qū)還會根據(jù)教師的工作年限和職務等級確定薪資水平。
2. 福利和保險：大學教師通常享有各種福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房補貼、帶薪年假等。具體福利待遇因國家和學校政策而異。
3. 職稱晉升和評優(yōu)：大學教師的職稱晉升通常需要滿足一定的條件，如教學和科研成績、學術影響力等。一些學校還會設立評優(yōu)獎勵機制，對教師的杰出表現(xiàn)給予額外的獎勵和榮譽。
4. 學術研究支持：大學教師通常享有一定的科研經費和研究支持，以便他們進行學術研究和開展科研項目。
需要注意的是，大學教師的待遇因國家和地區(qū)的不同而有所差異。在一些發(fā)達國家，大學教師的待遇相對較好，而在一些發(fā)展中國家，大學教師的待遇可能相對較低。同時，不同學校之間也存在差異，一些知名高水平大學往往能夠提供更好的待遇和福利。因此，具體的待遇情況需要根據(jù)具體的國家、地區(qū)和學校來具體分析。
黨員教師和普通教師一樣，是沒有特殊待遇的。首先，作為黨員是為了在崗位上更好的發(fā)揮先鋒模范作用，任何黨員都沒有特殊待遇的，教師黨員也是一樣，作為教師黨員，所謂的待遇就是享有黨員的政治權利，在黨的會議上發(fā)表自己的意見，行使自己的黨員權利，幫助黨組織更好地開展工作，落實黨組織交給的工作任務。因此黨員是不講待遇的，教師黨員也一樣。講究奉獻，講究吃苦！
