答：三一智能研究總院應該是待遇很好，既有固定基礎工資又有績效考核獎勵工資，因為三一重工本身就是生產泵車，鏟車的頂尖企業(yè)，在世界上享有地位的企業(yè)，研究院負責推陳出新，設計新產品，所以待遇很好，
平均工資6250元。中通公司合同制員工平均工資在6250元，年終獎平均7250元，人員待遇由底薪，補助，績效，其他福利費組成。
短期內工資變動不大,對于剛畢業(yè)的學生工資待遇還不錯,電費都是免的,四個人一間房.如果夫妻都在里面工作兩年有住房.畢竟是大企業(yè),有發(fā)展空間!07年工資又漲了.歡迎你來啊!
挺好的。
通標標準技術服務有限公司平均工資為7509元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，SGS通標標準技術服務有限公司年終獎平均11178元。 SGS通標標準技術服務有限公司員工分享說：五險一金齊全，公積金有12，飯補，其他的還好吧，有班車比較方便，節(jié)假日福利齊全，圣誕節(jié)也會放假，福利方面還可以。
該公司員工的工資收入和福利待遇都是不錯的。
深圳市廣和通無線股份有限公司成立于1999年11月11日，主要經營范圍為移動通信終端產品的生產及配套軟件產品的技術開發(fā)和銷售等。
法定代表人：張?zhí)扈?成立時間：1999-11-11 注冊資本：12000萬人民幣 工商注冊號：440301104324704 企業(yè)類型：其他股份有限公司(上市) 公司地址：深圳市南山區(qū)南海大道1057號科技大廈二期A棟501A號
很不錯。中通快遞待遇很不錯。中通快遞的快遞員一般工資在4000元到5000元之間，實行的是多勞多得，跑的快遞單多，掙的錢就會多一點，如果是勤快的一個月，可能會增到一萬塊錢
不怎么好。
工資比較低,人事管理體系復雜。 電腦繪制圖紙卡的一塌糊涂,老大水平一般卻故意賣弄。聊得問題看似專業(yè),其實都不過走個過程。里面的老工程師都是混日子的，給人的感覺很不舒服。
太倉通快待遇較為穩(wěn)定且相對優(yōu)厚。1. 太倉通快是一家成立多年的快遞公司，具有一定的市場份額和商譽度，所以公司穩(wěn)定性較高；2. 在快遞行業(yè)中，太倉通快的待遇表現(xiàn)較為優(yōu)秀，公司會根據(jù)員工工作表現(xiàn)和貢獻進行績效考評，同時提供有競爭力的薪資和福利待遇以吸引和留住人才；3. 此外，太倉通快在培養(yǎng)員工方面也比較重視，公司提供的培訓體系和職業(yè)晉升機制相對完善，能夠幫助員工提升自身職業(yè)素養(yǎng)和競爭力?？傮w來說，太倉通快待遇穩(wěn)定且相對優(yōu)越，在行業(yè)內相對具有競爭力。
合肥通威待遇:待遇挺好，工資較高，公司內有食堂，菜價便宜，周圍同事熱情，公司整體氛圍很好。
挺好的
作為一家電商物流企業(yè)，新力通的工資相對較高，而且公司執(zhí)行績效考核制度，員工的工資待遇與工作表現(xiàn)密切相關。公司對高績效員工給予相應的獎金和晉升機會。根據(jù)網(wǎng)絡信息，新力通的工資待遇在業(yè)內處于中上水平。
新力通為員工提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、補貼餐費、體檢、商業(yè)保險等。此外，公司還會不定期組織員工旅游、運動會、秋游等活動，讓員工充分感受到公司的關愛和溫暖。
