濰坊市引進的就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的博士研究生補助提高到30萬元。對企業(yè)引進的畢業(yè)于全球TOP200高校和全國學科評估A類專業(yè)，且本科階段就讀于國內“雙一流”建設高校的博士研究生最高可給予100萬元專項購房補貼。
濰坊將大力引進碩博人才，加大對符合條件的博士和碩士研究生的生活補助力度；實施四十萬大學生集聚計劃，力爭5年內全市新引進大學生突破四十萬人。
鄭州博士引進待遇，在2023年鄭州人才補貼領取標準中就有規(guī)定。
博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標準申領3年的生活補貼，技工院校全日制預備技師(技師)按本科畢業(yè)生標準申領。
申請通過當月為發(fā)放起始月，5年內根據實際正常繳納養(yǎng)老保險月份發(fā)放，最長發(fā)放36個月。
具有博士學歷學位，年齡40周歲及以下，特別優(yōu)秀、學校急需或具有副高以上職稱的博士，年齡可適當放寬。其他要求以“招聘計劃”中各崗位要求為準。
安家費
A類博士 140 （萬元）
B類博士 105 （萬元）
C類博士 90 （萬元）
D類博士 75 （萬元）
博士津貼每年1.2萬元；五年內績效工資按副教授（七級）標準執(zhí)行；每年1.2萬元租房補貼（3年）。
在待遇上，杭州十區(qū)（上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）的總包待遇（到手錢+公積金）都超20萬。
其中，余杭、蕭山和主城部分地方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）都超30萬，臨安總包在22-25萬左右，富陽和臨安差距不大。桐廬、建德、淳安比十區(qū)稍微弱，但是總包也都超過15萬。
生活補貼、子女就學。云南大學一斤博士的待遇有給予博士研究生及相當層次人才每人每月2萬元工作生活補貼，對引進人才的未成年子女（無論戶口隨遷與否）來保山就學的，選擇當地公辦學校，可享受當地居民子女待遇。云南省，簡稱云或滇，中國23個省之一，位于西南地區(qū)，省會昆明。
我是中原工學院09級畢業(yè)生，我們的班主任是正式編制的碩士研究生，每月工資差不多三千左右吧，他自己在鄭州有房有車，日子過的很瀟灑，呵呵~不過學校一般都是按著你帶了多少課來計算工資的，帶的課多的話工資自然就很高了！
一般來說，北京市引進博士的待遇包括：
1、工作單位提供住房：北京市政府提供給引進工作單位的租賃住房，由工作單位出資提供，承擔其余的租金費用；
2、購買公積金：北京市政府允許引進博士由工作單位向城市公積金中心繳存公積金及繳納社會保險費；
3、安家費或補貼：北京市政府按照有關規(guī)定可以為引進博士提供安家費或人員引進補貼；
4、建立專項基金：北京市政府根據北京市人才引進發(fā)展規(guī)劃，建立專項基金，資助引進博士的科研工作。
引進人才類別及待遇
1.具有博士學位的正高級職稱人員：住房補貼100萬元；安家費20萬元；科研經費理工科30萬，文科15萬；人才補貼1.8萬/年；人才儲備金3.6萬/年。
2.正高級職稱人員、具有博士學位的副高職稱人員：住房補貼80萬元；安家費15萬元；科研經費理工科25萬，文科10萬；人才補貼正高級職稱人員1.2萬/年，博士6000元/年；人才儲備金2.4萬/年。
3.博士研究生：住房補貼70萬元；安家費10萬元；科研經費理工科20萬，文科8萬；人才補貼6000元/年；人才儲備金1.2萬/年。
4.符合緊缺專業(yè)碩士及副高職稱人員給予住房補貼10萬元、安家費3萬元。非緊缺專業(yè)副高職稱人員給予5萬元補貼，碩士給予一次性1萬元補貼（緊缺專業(yè)請咨詢許世超老師）。
5.聘請退休知名專家學者擔任學科帶頭人，年薪20-50萬元。
深圳。
博士可落戶深圳，享有30000元的一次性補貼。碩士研究生及以上學歷的人才，符合條件則可申請購買建筑面積90平方米以下的人才住房。對于國際頂尖人才和團隊最高支持5000萬元。高端人才20萬到1000萬元的配套資助和100萬到300萬元獎勵。
博士落戶后待遇是非常好的，當博士后上海待遇規(guī)定,立即可以在上海落戶,家屬也可以一起落戶，也可以享受公租房待遇。
