最近接觸bpo，就不斷有這種新的3字經出現(xiàn)，很多人天天說，但問什么意思，那些單詞縮寫，不知道。
Knowledge Process Outsourcing 翻譯成：知識流程外包
BPO （Business Process Outsourcing）即商業(yè)流程外包，亦稱ITES (Information Technology Enabled Services) 信息技術驅動的服務業(yè)外包，包括客戶管理外包、人力資源外包、財務流程外包、保險理賠業(yè)務外包、金融業(yè)務外包、貸款流程外包、政府非核心業(yè)務流程外包等。
KPO是研究服務行業(yè)近來涌現(xiàn)的一個新名詞，即KnowledgeProcessOutsourcing的縮寫，意為“知識流程外包”，其中字母“O”還代表另一種含義是Offshoring，即離岸。
說到外包，大家第一個想到的就是印度，做軟件外包。簡稱ITO，這是他們的第一個階段。
慢慢發(fā)展，除了幫老美做軟件外包，發(fā)現(xiàn)還可以接把其他工作外包，這就bpo。這算第二階段。這也是目前國內比較熱門的地方。
目前，據說印度正在往第三階段：kpo，轉型。
預測全球到2010年，kpo的市場會到170億美金。其中印度接120億美金。
印度的從事kpo的人員也會從目前的2萬5千人發(fā)展到25萬人。
那些領域的外包是kpo呢？
Research & Development
Business and Technical Analysis
Learning Solutions
Animation & Design
Business & Market Research
Pharmaceuticals and Biotechnology
Medical Services
Writing & Content Development
Legal Services
Intellectual Property (IP) Research
Data Analytics
Network Management
Training & Consultancy
http://www.outsource2india.com/why_india/articles/KPO.asp
KPO是研究服務行業(yè)近來涌現(xiàn)的一個新名詞，即KnowledgeProcessOutsourcing的縮寫，意為“知識流程外包”，其中字母“O”還代表另一種含義是Offshoring，即離岸。
KPO介入比業(yè)務流程外包更為高端的知識工作的外包。這包括在知識產權的研究和工作、產權和財務、analytics、市場研究和數(shù)據管理和規(guī)定制訂等。例如，法律文書處理、會計事務處理等等。
KPO是研究服務行業(yè)近來涌現(xiàn)的一個新名詞，即KnowledgeProcessOutsourcing的縮寫，意為“知識流程外包”，其中字母“O”還代表另一種含義是Offshoring，即離岸。
KPO介入比業(yè)務流程外包更為高端的知識工作的外包。 這包括在知識產權的研究和工作、產權和財務、analytics、市場研究和數(shù)據管理和規(guī)定制訂等。例如，法律文書處理、會計事務處理等等。
KPO不對客戶作出建議和推薦，只提供一些選項（options）；與BPO相比，KPO則更加用戶化，具有更高的附加值。
在一定程度上，KPO相對處于價值鏈上游，因為咨詢公司、研究公司也屬于KPO公司的客戶。
KPO 面臨的挑戰(zhàn)：KPO最大的問題是人才的保留與管理問題。任何一個公司想要留住專業(yè)人士與訓練有素的員工，都是有很大的難度的。一些人為了獲得更高的收入，會非常頻繁地更換工作。許多人勉強加入，他們感到它是不穩(wěn)定的事業(yè)。
同時，這個領域也需要提高管理水平，加強安全機密，需要不斷的改進其風險管理。
兩者原理不同，所用地不同。
知識流程外包（KPO）是業(yè)務流程外包（BPO）的高智能延續(xù)， 是BPO最高端的一個類別，一般來說，它是指將公司內部具體的業(yè)務承包給外部專門的服務提供商。KPO的中心任務是以業(yè)務專長而非流程專長為客戶創(chuàng)造價值。
關鍵績效指標(KPI：Key Performance Indicator)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數(shù)進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業(yè)的戰(zhàn)略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業(yè)績效管理的基礎。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，并以此為基礎，明確部門人員的業(yè)績衡量指標。建立明確的切實可行的KPI體系，是做好績效管理的關鍵。關鍵績效指標是用于衡量工作人員工作績效表現(xiàn)的量化指標，是績效計劃的重要組成部分。
KPO更注重高端研發(fā)活動外包，主要涉及遠程醫(yī)療服務、醫(yī)藥研發(fā)等。
精益生產（ Lean Production ， LP ），又稱精良生產，其中 " 精 " 表示精良、精確、精美； " 益 " 表示利益、效益等等。精益生產就是及時制造，消滅故障，消除一切浪費，向零缺陷、零庫存進軍。
精益生產綜合了大量生產與單件生產方式的優(yōu)點，力求在大量生產中實現(xiàn)多品種高質量低成本生產。
精益生產以簡化為手段，消除生產中一切不增值的活動
精益生產方式把生產中一切不能增加價值的活動都視為浪費。為杜絕這些浪費，它要求毫不留情地撤掉不直接為產品增值的環(huán)節(jié)和工作崗位。在物料的生產和供應中嚴格實行準時生產制（ Just - In － Time ）。
中國KPO市場發(fā)展現(xiàn)狀分析
隨著全球經濟的蓬勃發(fā)展，中國作為一個全球制造業(yè)和外包業(yè)務的重要中心，KPO（知識流程外包）市場也迅速崛起。KPO是一種高附加值的外包服務，提供專業(yè)知識和高級分析，使企業(yè)能夠專注于核心業(yè)務而不必投入大量資源。本文將分析中國KPO市場的發(fā)展現(xiàn)狀，探討其潛力和挑戰(zhàn)。
中國KPO市場正呈現(xiàn)出令人矚目的增長趨勢。與傳統(tǒng)的BPO（業(yè)務流程外包）相比，KPO更強調知識和智慧型服務。中國的高等教育體系不斷進步，人才儲備豐富，為KPO提供了充足的人力資源。越來越多的大公司和企業(yè)開始將關鍵業(yè)務外包給中國的KPO服務提供商，以降低成本并提高效率。
中國在技術方面的創(chuàng)新與發(fā)展也為KPO市場的增長提供了強有力的支持。人工智能、大數(shù)據分析、云計算等技術的不斷成熟，為KPO服務商提供了更多的機會和工具，促進了市場的快速發(fā)展。
中國KPO市場潛力巨大。根據研究機構的預測，未來幾年內，中國KPO市場的規(guī)模將以每年兩位數(shù)的速度增長。隨著中國經濟的持續(xù)增長，越來越多的企業(yè)將尋求外包高級知識工作，以獲取競爭優(yōu)勢。
中國的人力資源豐富，具備廣泛的專業(yè)技術與知識能力。從金融、法律到科技、醫(yī)療等領域，中國擁有大量高素質的人才。這種人才儲備為中國KPO市場的發(fā)展提供了堅實的基礎。
此外，中國政府的支持也是中國KPO市場潛力的重要因素。采取了一系列的政策措施，鼓勵企業(yè)進行知識外包。例如，提供稅收減免、人才培訓和知識產權保護等方面的支持，為KPO提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
盡管中國KPO市場潛力巨大，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先是強大的國際競爭。全球范圍內有許多國家提供KPO服務，競爭激烈。中國需要在質量、技術和服務等方面不斷提升，以與其他國家保持競爭力。
另一個挑戰(zhàn)是知識產權保護。由于KPO涉及大量的知識和智力資產，知識產權的保護十分重要。中國政府已經采取了一系列措施來加強知識產權保護，但仍需要進一步的努力，以打擊盜版和知識產權侵權行為。
另外，KPO服務的高度專業(yè)化要求也是一個挑戰(zhàn)。KPO服務提供商需要擁有豐富的專業(yè)知識，以滿足客戶的需求。為了應對這一挑戰(zhàn)，中國的教育體系需要進一步改革，培養(yǎng)更多高素質的專業(yè)人才。
然而，盡管面臨挑戰(zhàn)，中國KPO市場的前景仍然非常樂觀。中國政府的支持和投資，以及中國企業(yè)的持續(xù)需求，將推動KPO市場的快速發(fā)展。中國的人力資源和技術創(chuàng)新能力，也為KPO服務提供商提供了充足的空間和機會。
中國KPO市場正在迅速發(fā)展，在技術、人才和政府支持的推動下，市場潛力巨大。盡管面臨競爭和挑戰(zhàn)，中國的KPO服務提供商有著良好的前景。隨著中國經濟的不斷增長，KPO將成為企業(yè)獲取高級知識和提高競爭力的重要工具。
kpo 打孔員（keypunch operator）知識流程外包(Knowledge Process Outsourcing)雙語例句：Knowledge Processing Outsourcing (popularly known as a KPO) is thecombination of Business Processing Outsourcing (BPO), Research ProcessOutsourcing (RPO) and Analysis Proves Outsourcing (APO). 是業(yè)務流程外包、研究流程外包和分析證明外包的總和。
在當今高度競爭的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要專注于核心業(yè)務活動，從而實現(xiàn)更高效的運營和更大的利潤。KPO（知識流程外包）為企業(yè)提供了一種有效的解決方案，通過將非核心業(yè)務活動外包給專業(yè)服務提供商，使企業(yè)能夠專注于核心競爭力的打造和發(fā)展。
KPO外包服務的種類繁多，包括但不限于以下幾個方面：
在選擇KPO外包公司時，企業(yè)應考慮以下幾個關鍵因素：
目前，市場上存在許多知名的KPO外包公司，包括但不限于以下幾家：
通過選擇合適的KPO外包公司，企業(yè)可以獲得專業(yè)的外包服務支持，提升核心競爭力，實現(xiàn)商業(yè)增長。
感謝您閱讀本文，希望對您了解KPO外包服務有所幫助。
待遇豐厚和待遇優(yōu)厚是同義詞，意思差不多，區(qū)別不大，只是說法上略有不同。一般來講待遇豐厚大家首先是和錢聯(lián)系在一起，工資比較高。待遇優(yōu)厚可能面要廣一些，其中包括獎金，福利，提供食宿等。總之不論是待遇豐厚還是待遇優(yōu)厚，進入這樣單位工作都是不錯的選擇！
作為世界著名的互聯(lián)網公司，騰訊一直以來都有著良好的口碑和豐厚的待遇。對于想要加入騰訊的IT人員來說，騰訊的待遇是他們關注的重點之一。
騰訊IT人員的具體待遇是什么樣子的？以下是一些具體的表現(xiàn)：
騰訊IT待遇的實際效果如何？我們可以從以下幾個方面來看：
綜上所述，騰訊的IT待遇是非常優(yōu)越的，可以吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司，激勵員工更加努力地工作，提高員工的滿意度，增強公司的競爭力，進而促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。
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