成績(jī)不好，本科，我建議要去。
現(xiàn)在的民企招聘門檻都越來(lái)越高，何況合資，國(guó)企了。
具體分崗位很關(guān)鍵，不知題主最后去沒(méi)去，分到什么崗位了。
我估計(jì)他已經(jīng)離職了！
今天的奇瑞，不是曾經(jīng)的奇瑞了。多生孩子好打仗，那些車丑到?jīng)]朋友。上戰(zhàn)場(chǎng)不用動(dòng)手，直接惡心死吉利，長(zhǎng)城，比亞迪。
1）收 入：月度薪酬按“固定工資+加班費(fèi)+津貼”，月度綜合收入5000-9000元，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
（2）福 利：
2.1住宿及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：為外地員工提供免費(fèi)住宿，住宿標(biāo)準(zhǔn)4人/間；
2.2餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：有午餐補(bǔ)助，加班有加班餐補(bǔ)；
2.3五險(xiǎn)一金：繳納五險(xiǎn)一金；
2.4商業(yè)保險(xiǎn)：購(gòu)買重大疾病險(xiǎn)；
2.5優(yōu)惠購(gòu)車：根據(jù)公司規(guī)定享受優(yōu)惠購(gòu)車等相關(guān)政策；
2.6員工體檢：新員工入職免費(fèi)提供體檢，且每?jī)赡昝赓M(fèi)進(jìn)行健康體檢；
2.7培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司統(tǒng)一安排到蕪湖參加頂崗實(shí)習(xí)（簽訂正式合同），培養(yǎng)結(jié)束后調(diào)回青島公司；
2.6防暑降溫：每年6-8月份發(fā)放高溫津貼和防暑藥品；
2.7各項(xiàng)慰問(wèn)：?jiǎn)T工生日發(fā)放蛋糕禮券、節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品；
2.8假 期：享受國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的相關(guān)假期（入職滿一年享受帶薪年休假）。
奇瑞汽車平均工資為13980元/月,其中51%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
奇瑞從來(lái)不看211還是985，來(lái)了都一個(gè)樣，這對(duì)你是個(gè)好消息，哪怕是民辦的呢，只要學(xué)歷是一樣的，待遇就一樣。累，那是不可能的！你來(lái)了之后應(yīng)該是在研發(fā)系統(tǒng)吧，不過(guò)說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)點(diǎn)而已，待遇和工作的實(shí)質(zhì)真的不怎么樣。奇瑞的研發(fā)幾乎全部由供應(yīng)商來(lái)做的，我們的研發(fā)人員只是提設(shè)計(jì)要求和整車匹配，這點(diǎn)說(shuō)了你可能不信，建議你聯(lián)系內(nèi)部的人員問(wèn)一下，最好確定好了再做決定。我可以人格擔(dān)保所說(shuō)屬實(shí)！如果你來(lái)了發(fā)現(xiàn)奇瑞不做研發(fā)的時(shí)候，就有人告訴你了，奇瑞的研究院是“工程設(shè)計(jì)”，誰(shuí)讓你不看清楚呢？研究生的待遇還不清楚，不過(guò)可以告訴你，2006屆山東大學(xué)本科現(xiàn)在2500左右一月，2008屆吉林大學(xué)本科現(xiàn)在2000一月左右，都是主流專業(yè)啊。發(fā)展空間嘛，奇瑞是年輕的企業(yè)，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，部長(zhǎng)級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)也大都35歲以下，一時(shí)半會(huì)是沒(méi)有機(jī)會(huì)的啦。不過(guò)能力超強(qiáng)的會(huì)得到重用。奇瑞不管外面怎么說(shuō)，進(jìn)來(lái)就明白是個(gè)適合養(yǎng)老的企業(yè)。
奇瑞汽車平均工資為6607元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。望能夠幫助你
奇瑞汽車 工資收入 月薪:8100元 年終獎(jiǎng):14000元 五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班
級(jí)數(shù)分為p1-p10.新人入職一年可以調(diào)級(jí)別。雙非研究生入職定級(jí)p4,大概8000/月,但是扣完五險(xiǎn)一金和稅,六千都懸。
應(yīng)屆生可以來(lái)試試,今年就業(yè)形勢(shì)確實(shí)太差了,或者家在蕪湖附近的可以來(lái)試試。
待遇很好。奇瑞是我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)里面的重要的民營(yíng)公司的品牌公司，在市場(chǎng)上一直很有競(jìng)爭(zhēng)力，在這家公司工作有很好的待遇，也會(huì)有比較好的前途和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
蕪湖奇瑞工資待遇屬于中等偏上;
根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，蕪湖奇瑞平均工資為6013元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，蕪湖奇瑞年終獎(jiǎng)平均5314元。
研發(fā)部門，質(zhì)保部門，制造部門，職能部門，銷售部門，研發(fā)要稍微好一些，旱澇保收。
采購(gòu)部門待遇不錯(cuò)，HSSR多， 可以了解一下。
奇瑞汽車待遇在同行業(yè)中上
奇瑞汽車工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有279位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，奇瑞汽車平均工資為6238元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，奇瑞汽車年終獎(jiǎng)平均10382元。 奇瑞汽車員工分享說(shuō)：實(shí)習(xí)生 助理工程師，工程師，主管工程師，主任工程師，高級(jí)經(jīng)理
這么跟你說(shuō)吧，起頭不要在意工資，因?yàn)槟壳捌囆袠I(yè)不管你去哪公司工資都比較低，但是奇瑞可能會(huì)更低一點(diǎn)。這一點(diǎn)是好事，說(shuō)明你來(lái)到奇瑞之后，再往其他公司跳，公司會(huì)漲。
其次，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，如果你想干汽車，包括機(jī)械都是一種技術(shù)累積的過(guò)程，想得到高薪，必須得在這個(gè)行業(yè)干個(gè)十年或者以上。除非你跨行不干這個(gè)行業(yè)。
個(gè)人看法。
