陜西天潤科技股份有限公司是一家專注于科技創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2005年,主要從事電子信息、新能源等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。憑借多年來在科技創(chuàng)新方面的不懈努力,公司已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,為推動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
作為一家高新技術(shù)企業(yè),陜西天潤科技股份有限公司一直將科技創(chuàng)新作為公司發(fā)展的根本動力。公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊,持續(xù)不斷地進行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級,以滿足市場不斷變化的需求。公司先后獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心等多項榮譽,充分彰顯了公司在科技創(chuàng)新方面的實力和成就。
除了在科技創(chuàng)新方面的持續(xù)投入,陜西天潤科技股份有限公司還通過多元化的業(yè)務(wù)布局來推動公司的持續(xù)發(fā)展。公司目前的主營業(yè)務(wù)包括電子信息、新能源等領(lǐng)域,并不斷拓展新的業(yè)務(wù)方向,為公司的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,公司還積極開拓國內(nèi)外市場,產(chǎn)品遠銷海外多個國家和地區(qū),進一步提升了公司的市場競爭力。
在追求自身發(fā)展的同時,陜西天潤科技股份有限公司也高度重視企業(yè)的社會責(zé)任。公司積極參與公益事業(yè),如捐資助學(xué)、扶貧濟困等,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。此外,公司還注重員工權(quán)益保護和環(huán)境保護,努力實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。
總的來說,陜西天潤科技股份有限公司憑借持續(xù)的科技創(chuàng)新和多元化的業(yè)務(wù)布局,已經(jīng)成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。未來,公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展的理念,為推動相關(guān)行業(yè)的進步貢獻自己的力量,為社會創(chuàng)造更多價值。
感謝您閱讀這篇文章。通過了解陜西天潤科技股份有限公司的發(fā)展歷程和經(jīng)營理念,相信您對該公司及其所在行業(yè)有了更深入的認識,也為您提供了一些有價值的信息參考。
社招的話是三個月試用期，拿3千塊工資，但是3個月后才給交一金，五險正常入職交，但是特別低，特別低，特別低...
校招管培生人事明面上說是什么入職即交五險一金，其實是入職半個月，這個還前提你是園區(qū)的，如果是其他地方的有機會轉(zhuǎn)正才交五險哦...嗯...就是明目張膽鉆空子。
校招薪資的確有保護，2年，但是看店的，點名xxhong。其他店應(yīng)該會給。
以及人事的確垃圾不辦事，她們做事完全不顧慮勞動者感受，能回答的秒回，不能的就當沒看見，硬拖。
但是如果你是普二本，想擺爛，可以做除銷售以外的，售前售后都不要考慮，這種還是可以，其他條件好點的就別在這邊浪費時間，除非你想攢汽車行業(yè)經(jīng)驗，或者對汽車感興趣，就是需要這點就來。
附：園區(qū)普遍比地方卷，山東省內(nèi)非濟南的最好留自己家鄉(xiāng)附近的店。
待遇很好。
正式工交五險一金，每月工資都是在柒仠元左右，有住房補貼和交通補貼費，年中獎金一萬伍仠元左右。
而合同工交三金一險，每月工資都是在肆仠伍佰左右，沒有住房補助費和交通補貼費，年中獎金都是在伍仠元左右。工資每月都是同時發(fā)放到賬，從來不拖欠。
香江科技。不談具體工作內(nèi)容。以下僅適用于鎮(zhèn)江地區(qū)崗位。
1.薪資方面：招聘網(wǎng)站上的薪資或者官網(wǎng)上的只能拿到最低的那一檔（基本公司都是這樣的），工資結(jié)構(gòu)績效式，每個月還會從原有工資中抽出一部分用于季度獎金和年度獎金，所以每個月的工資拿不全，每個月到手基本上會減去一千五左右（到手非常少），實際上的到手工資比網(wǎng)站上看到的最低標準還要低不少。因為和績效掛鉤，所以每個月的工資不穩(wěn)定，看你做多少項目，不過你也別想著自己能做很多，僧多粥少。不會拖工資，遇到節(jié)假日會在假期日之前發(fā)。
2.社保五險一金正常繳納，公積金是鎮(zhèn)江的最低標準。
3.工作時間：分兩個時間七點半到五點半或者八點半到五點半兩種時間每個月倒，外地的住宿舍還行，本地的七點半的班要起很早。單休！永遠是單休，不要奢望雙休，周六寧愿讓你在公司耗水耗電也不會讓你回家休息（有調(diào)休后面會說），節(jié)假日不會正常放，基本上就是法定節(jié)假日的時間減去兩三天（比如五一放兩天，國慶放三天）。加班沒有加班工資！記住，是沒有加班工資，每年還會根據(jù)加班情況要要不要優(yōu)化，你加班了只有調(diào)休，調(diào)休多了還不行。
4.福利待遇：約等于0。婦女節(jié)女生有些東西（目測不超過一百塊）。過年所有人兩箱蘋果（不好吃）?200-300的超市卡（明明可以什么都不發(fā)的，還要來糊弄人，公司也不小，但是無比的摳門）。至于季度獎金，年終獎這些，之前是一直沒有的（銷售除外），現(xiàn)在都有了，不過是把你自己的錢還給你，做的不好少還一點，做的好加一點（還是摳門，而且這個不知道誰發(fā)明的，惡心人）?；锸趁赓M的，但是不好吃不好吃不好吃不好吃，去晚了還吃不到只能喝西北風(fēng)。網(wǎng)上說的做的好發(fā)汽車小黃金的，別瞎想了，發(fā)是發(fā)，你先干個十年十五年的，再想這些。
夾帶點私貨，這個公司重銷售輕技術(shù)，作為技術(shù)你累死累活做一年不如銷售拿半年獎金拿的多。
工作內(nèi)容還是相對輕松的，也有忙的時候，比較少，整體工作強度不高，能學(xué)到東西，看你以后用不用的到了。
很好的公司。
山西天之潤棗業(yè)有限公司成立于2010年1月,位于山西省運城市,是一家集紅棗種植、研發(fā)、深加工、營銷、商貿(mào)、倉儲、物流、進出口貿(mào)易為一體的多元化發(fā)展型企業(yè)。占地面積330畝,年生產(chǎn)能力3萬噸。公司總資產(chǎn)3.99億元,年銷售收入3.39億元。
近年來,公司先后獲得***農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、國際級紅棗種植標準化示范區(qū)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地、省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)、省農(nóng)產(chǎn)品加工513工程重點龍頭企業(yè)、山西省民營科技企業(yè)等多項榮譽。
工資待遇不錯的。
陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團）有限公司平均工資為5000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。
陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團）有限公司是經(jīng)陜西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準，在整合全省重點煤炭施工企業(yè)優(yōu)勢資源的基礎(chǔ)上組建的大型建筑施工企業(yè)，系陜西煤業(yè)化工集團有限公司控股的全資公司。主要從事礦井建設(shè)、房屋建筑、市政公用、機電安裝、公路工程及對外承包工程等
雅潤公司作為一家廣東省佛山市順德區(qū)的臺資企業(yè)，員工薪資標準在行業(yè)內(nèi)屬于中等偏上水平，該公司成立于2013年12月，公司注冊資本3,500萬元，主要從事微電子產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā)銷售，根據(jù)其公司2021年員工薪資方案顯示普通生產(chǎn)線員工年薪達到85,000元，辦公室文秘人員年薪63,000元。
中潤科技股份有限公司于2002年12月11日在蘇州市工商行政管理局登記成立。法定代表人高忠林，公司經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)、銷售化學(xué)纖維、碳纖維滌綸復(fù)合絲、棉紡織品等。中潤科技股份有限公司于2002年12月11日在蘇州市工商行政管理局登記成立。法定代表人高忠林，公司經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)、銷售化學(xué)纖維、碳纖維滌綸復(fù)合絲、棉紡織品等。
陜煤澄合礦業(yè)有限公司的待遇主要取決于不同職位的薪酬和福利政策。具體來說，該公司的薪酬包括基本工資、績效工資、津貼和獎金等組成部分，績效工資的比例通常由個人的績效評估和公司的業(yè)績情況決定。此外，該公司還提供一些福利待遇，例如加班費、社會保險和住房補貼等。以下是一些職位的薪酬和福利供參考：
1. 管理崗位：管理和技術(shù)人員的薪資相對較高，一般會有更加優(yōu)厚的薪酬和獎金，例如高層管理人員的年薪可達百萬以上。
2. 技術(shù)崗位：技術(shù)人員的薪資相對較高，一般會有較好的績效工資、技能津貼或職稱津貼等。
3. 基層崗位：普通員工的薪資相對較低，但公司也會針對基層員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會，幫助其提高收入水平。
需要注意的是，以上待遇情況僅供參考，具體薪酬和福利待遇可能因不同職位、地區(qū)、工作年限和業(yè)績等因素不同而有所不同。如需了解更詳細的信息，建議向陜煤澄合礦業(yè)有限公司的人力資源部門或招聘信息中了解。
陝旅文化旅游有限公司員工待遇可以，工資4000元，獎金每學(xué)1500元，年終考核獎98000元。這個企業(yè)成立于1998年，平均人數(shù)在215人以上。
