浙江眾成集團(tuán)2022年10月28日在三季度報(bào)告中披露，截至2022年9月30日公司股東戶數(shù)為3.83萬戶，較上期（2022年6月30日）減少1598戶，減幅為4.01%。
浙江眾成股東戶數(shù)高于行業(yè)平均水平。根據(jù)Choice數(shù)據(jù)，截至2022年9月30日基礎(chǔ)化工行業(yè)上市公司平均股東戶數(shù)為3.52萬戶。其中，公司股東戶數(shù)處于0.5萬~1.5萬區(qū)間占比最高，為32.27%。
浙江眾成（002522）主營(yíng)業(yè)務(wù)：生產(chǎn)銷售多層共擠熱收縮薄膜、塑料制品;多層共擠熱收縮薄膜生產(chǎn)線及配套設(shè)備的制造與銷售
眾成瓷磚質(zhì)量?jī)?yōu)良，性價(jià)比超高，售后服務(wù)一流，在我們這里銷量和口碑很好。佛山市眾成名瓷磚有限公司是一家專注于瓷磚產(chǎn)品研發(fā)、制造及銷售的陶瓷企業(yè)，營(yíng)銷中心設(shè)立于享有"中國(guó)建陶第一鎮(zhèn)"、"中國(guó)陶瓷商貿(mào)之都"美譽(yù)之稱的南莊鎮(zhèn)。目前有員工6000余人，19組生產(chǎn)窯爐，15組拋光生產(chǎn)線，建筑瓷磚年產(chǎn)能達(dá)1.25億平方米。
只在杭州溫州寧波三個(gè)城市生活過。杭州三甲的醫(yī)院工資最高，但本科護(hù)士都是派遣，研究生學(xué)歷才有編制，很少看見有本科以下學(xué)歷招的，而且生活成本太高，但但但是今年畢業(yè)生的住房補(bǔ)助費(fèi)真的太ojbk。溫州我在溫醫(yī)附二院實(shí)習(xí)的，我了解到的醫(yī)院只有附一附二眼視光三家醫(yī)院，平均工資福利待遇眼視光＞附一＞附二。寧波的話是我生活的城市，感覺醫(yī)療沒有溫州發(fā)達(dá)，畢竟溫州有溫醫(yī)大撐在哪里，護(hù)士工資感覺≦溫州醫(yī)院，但是寧波城市建設(shè)比溫州好一些，生活成本也比溫州高很多，雖然今年大學(xué)生就業(yè)有400每月的補(bǔ)助，但是試用期真的是生活不易啊。我了解的浙江醫(yī)院大概就這些。
會(huì)計(jì)工資由于地區(qū)不同，而各不相同。
一般普通會(huì)計(jì)的工資水平都不會(huì)太高，平均工作需要根據(jù)所在城市來定，一般一線城市在6000元左右，二三線城市在4000元左右，四五線城市在3000元左右。
出納2500-3500元，也有一些單位比較高，但這部分基本不對(duì)外招聘。
會(huì)計(jì)3500-5000元，會(huì)計(jì)主管4500-7000元，這些崗位屬于工作可以量化、技能可以評(píng)估，所以工資比較透明。
財(cái)務(wù)經(jīng)理6000-15000，財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000，這兩個(gè)崗位不但涉及個(gè)人能力，還需要一定的人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以幅度很大。
急速通關(guān)計(jì)劃 ACCA全球私播課 大學(xué)生雇主直通車計(jì)劃 周末面授班 寒暑假?zèng)_刺班 其他課程
眾成醫(yī)療科技是一家致力于將技術(shù)融入醫(yī)療行業(yè)的公司。隨著科技的飛速發(fā)展，醫(yī)療行業(yè)也在不斷改變和創(chuàng)新。眾成醫(yī)療科技正是抓住了這一機(jī)遇，利用技術(shù)的力量，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。
眾成醫(yī)療科技專注于開發(fā)各種醫(yī)療相關(guān)的軟件和硬件產(chǎn)品。通過技術(shù)的突破和創(chuàng)新，他們提供了許多讓人眼前一亮的解決方案，幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
隨著人們對(duì)健康的關(guān)注度不斷提高，醫(yī)療行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。傳統(tǒng)的醫(yī)療模式已經(jīng)無法滿足人們的需求。而眾成醫(yī)療科技的出現(xiàn)，為醫(yī)療行業(yè)帶來了全新的變革。
通過引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等先進(jìn)的技術(shù)手段，眾成醫(yī)療科技幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了智能化管理和運(yùn)營(yíng)。從預(yù)約掛號(hào)到診斷治療，從電子病歷到遠(yuǎn)程醫(yī)療，技術(shù)賦能的醫(yī)療服務(wù)不僅提高了效率，還提升了患者的體驗(yàn)感。
眾成醫(yī)療科技的一項(xiàng)重要產(chǎn)品是智能醫(yī)療助手。這款軟件運(yùn)用了先進(jìn)的自然語(yǔ)言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，能夠?qū)颊叩牟∏檫M(jìn)行準(zhǔn)確的診斷和建議。它還可以根據(jù)患者的需求提供個(gè)性化的醫(yī)療方案，大大提高了醫(yī)療的精準(zhǔn)性和效果。
眾成醫(yī)療科技一直以創(chuàng)新聞名。他們不斷探索新的技術(shù)應(yīng)用，為醫(yī)療行業(yè)帶來更多可能性。
其中，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用是眾成醫(yī)療科技的一項(xiàng)重要突破。通過虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，醫(yī)護(hù)人員可以進(jìn)行更真實(shí)的模擬訓(xùn)練，提高技能水平?；颊咭部梢酝ㄟ^虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)了解自己的病情，更好地配合治療。
此外，眾成醫(yī)療科技還開發(fā)了一款智能醫(yī)療設(shè)備，能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)患者的生理指標(biāo)，并將數(shù)據(jù)傳輸?shù)结t(yī)生端進(jìn)行分析。這種創(chuàng)新的產(chǎn)品不僅提供了更便捷的監(jiān)測(cè)方式，還可以幫助醫(yī)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)變化，做出及時(shí)的診斷和治療方案。
眾成醫(yī)療科技致力于構(gòu)建一個(gè)智慧醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，通過整合各類醫(yī)療資源和數(shù)據(jù)，提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。
在眾成醫(yī)療科技的智慧醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)中，各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、患者等參與主體通過互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端實(shí)現(xiàn)了無縫連接，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)患之間的信息共享和交流。
同時(shí)，智慧醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)還為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供了一站式的解決方案。從醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)到醫(yī)療服務(wù)的管理，從人才培養(yǎng)到營(yíng)銷推廣，眾成醫(yī)療科技都能夠提供全程支持。
眾成醫(yī)療科技憑借其持續(xù)的創(chuàng)新和技術(shù)實(shí)力，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
未來，隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，醫(yī)療行業(yè)將迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。眾成醫(yī)療科技將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)邁向更高的水平。
眾成醫(yī)療科技相信，通過技術(shù)的力量，醫(yī)療行業(yè)將變得更加智慧、高效和人性化，為人們的健康保駕護(hù)航。
沒有考證的工資差別待遇很大，我姐姐是當(dāng)護(hù)士的，沒證，工資就3千+，可是有證的卻有7千，差了一半，工作量卻是一樣的，而且沒證的在醫(yī)院里地位什么的總是不同的。
至于吃住什么這邊是不包的，頂多員工餐宿舍之類的比較便宜，私人的就不清楚了，參考其他行業(yè)的話，現(xiàn)在私人的多數(shù)工資不高而且工作沒保障。
考證的話工作也會(huì)有保障，比如說醫(yī)療事故之類的，醫(yī)院不能隨便開除的，是受保護(hù)的，工作調(diào)動(dòng)什么的都有優(yōu)勢(shì)。
眾成旗下品牌一直以來都備受關(guān)注和青睞。眾成作為知名公司，其旗下品牌自然也頗具影響力和號(hào)召力。這些品牌包含了各個(gè)領(lǐng)域，涵蓋了多個(gè)行業(yè)，無論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)際市場(chǎng)都有著良好的口碑和表現(xiàn)。在不同的產(chǎn)業(yè)中，眾成旗下品牌展現(xiàn)出了各自獨(dú)特的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為公司整體形象和業(yè)務(wù)發(fā)展增添了亮點(diǎn)和動(dòng)力。
從市場(chǎng)的角度來看，眾成旗下品牌一直有著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)。無論是在產(chǎn)品銷量上，品牌知名度上，還是在用戶口碑和評(píng)價(jià)上，這些品牌都呈現(xiàn)出積極向上的趨勢(shì)。消費(fèi)者對(duì)于這些品牌的認(rèn)可度逐漸提升，市場(chǎng)份額也在不斷擴(kuò)大。
所有的優(yōu)秀品牌都有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，眾成旗下品牌也不例外。首先，這些品牌在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)上擁有強(qiáng)大的實(shí)力和團(tuán)隊(duì)，不斷推陳出新，滿足消費(fèi)者不同需求。其次，品牌營(yíng)銷和推廣策略也非常精準(zhǔn)和有效，能夠有效地傳達(dá)品牌理念和吸引目標(biāo)客戶。此外，服務(wù)質(zhì)量和售后保障也是這些品牌的重要優(yōu)勢(shì)之一，讓消費(fèi)者感受到品牌的溫暖和關(guān)懷。
隨著市場(chǎng)的不斷變化和消費(fèi)者需求的不斷升級(jí)，眾成旗下品牌也在不斷調(diào)整和優(yōu)化自身發(fā)展戰(zhàn)略。未來，這些品牌將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新，保持品質(zhì)，深耕細(xì)作，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。同時(shí)，品牌國(guó)際化發(fā)展也將成為未來發(fā)展的重要方向，開拓更廣闊的國(guó)際市場(chǎng)，提升品牌的全球影響力。
總的來說，眾成旗下品牌在市場(chǎng)中的地位和影響力不斷增強(qiáng)，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭和前景。作為知名企業(yè)旗下的黃金品牌，它們的發(fā)展壯大離不開眾成公司的支持和努力，也離不開消費(fèi)者的認(rèn)可和厚愛。未來，相信眾成旗下這些品牌會(huì)繼續(xù)創(chuàng)造更多的輝煌，走向更廣闊的發(fā)展道路。
3000加加班費(fèi)可以拿4。5千
我在溫州聚成做了3個(gè)月,不為別的,進(jìn)去做的就是為了能夠聽聽里面的培訓(xùn)課程,與銷售技巧,還蠻不錯(cuò)的,不過聽多后還是那一套,個(gè)人感覺就沒什么好學(xué)的.
你如果是想在里面打工賺錢的話.那就免了吧,因?yàn)樵诶锩孀?感覺像是在投資,打印一張紙2毛,工作牌10元,工作服一件襯衫45元,買個(gè)光盤2.5-3元,打電話自己去財(cái)務(wù)那里買電話卡3角/2分鐘,出去聯(lián)系客戶不報(bào)銷路費(fèi),上班遲到要樂捐，總之一句話除了上廁所不要錢外。
我跟里面有個(gè)做個(gè)2年的經(jīng)理關(guān)系比較好，據(jù)他意思是說已經(jīng)做了這行，改不了了，除了那套銷售門路，其他都不會(huì)。只能呆在里面，不過他的業(yè)績(jī)蠻好，1個(gè)月都有5千以上，他老婆更厲害。
進(jìn)里面做事的人都是電話營(yíng)銷員，做老練了還可以上門陌訪，你業(yè)績(jī)好，就有錢賺，沒能力，那只能拿個(gè)850。
