可以
這個(gè)主要看個(gè)人能力吧，如果能力確實(shí)很強(qiáng)，公司很想用你，公司也不會(huì)在意那點(diǎn)薪資的，重要是能不能給公司帶來(lái)價(jià)值！
上面一般就已經(jīng)談好了薪水，就不能再談了。
我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，往往在入職邀請(qǐng)上面就已經(jīng)把薪水談的非常完整，都已經(jīng)談好了，這個(gè)時(shí)候人家已經(jīng)給你發(fā)了入職邀請(qǐng)，你就不能夠再和對(duì)方談興趣，因?yàn)槟氵@個(gè)薪水已經(jīng)談完了，而且再談的話，說(shuō)明你這個(gè)人不是特別遵守承諾。
談薪后收到offer的時(shí)間因公司而異。在一些公司，當(dāng)面談薪水后，雇主可能會(huì)很快發(fā)出offer，尤其是對(duì)于急需填補(bǔ)職位的公司。但是，有些公司可能需要更多時(shí)間來(lái)評(píng)估候選人，談判其他獎(jiǎng)金和福利等事項(xiàng)，因此可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間才能提供offer。通常來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在1-2周內(nèi)收到答復(fù)。如果您在等待時(shí)間超過(guò)了這個(gè)范圍，請(qǐng)與招聘經(jīng)理聯(lián)系，以了解情況并根據(jù)需要跟進(jìn)。關(guān)鍵是要保持溝通，并保持與公司的良好關(guān)系。
新加坡，我勸你千萬(wàn)不要來(lái)
4000SGD的收入交完房租，就會(huì)淪落到和我一樣連半價(jià)打折處理的西瓜都吃不起的地步了
在中國(guó)月收入過(guò)萬(wàn)妥妥的人上人，過(guò)的日子那是不知道有多么滋潤(rùn)，其實(shí)在國(guó)內(nèi)不管收入多少，過(guò)的都是很幸福的，吃住行成本低，再貸個(gè)款總歸能買(mǎi)個(gè)100多平米的房子，幸福感爆棚好吧
新加坡就不一樣了，吃的貴，我這收入水果都買(mǎi)不起；坐公車(chē)地鐵出行隨隨便便都是10人民幣，如果叫車(chē)出行，100人民幣都是起步價(jià)，至于想買(mǎi)私家車(chē)，那真是不要太貴；住房實(shí)在是貴的沒(méi)邊了，一個(gè)10平方米左右的沒(méi)有廁所只有床和衣柜的房間按現(xiàn)在市價(jià)都是6000人民幣。
在新加坡打工的絕大多數(shù)中國(guó)人都是很無(wú)奈很后悔的，千萬(wàn)不要來(lái)新加坡，我是做夢(mèng)都想回國(guó)，可惜回國(guó)一個(gè)月只能找到月收入2000的工作，我目前的收入，回國(guó)的機(jī)票都買(mǎi)不起，只能被迫在這邊繼續(xù)過(guò)苦日子
收到留學(xué)offer后能改專(zhuān)業(yè)，前提是告知原專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師，并得到其許可。
1、不同于學(xué)校申請(qǐng)，校內(nèi)尤其是院內(nèi)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)所需手續(xù)較為簡(jiǎn)單。學(xué)生只需與對(duì)方系主任提前溝通好，得到對(duì)方的同意，就可以轉(zhuǎn)到對(duì)方專(zhuān)業(yè)。
2、校外轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的過(guò)程相當(dāng)于重新申請(qǐng)。在這個(gè)時(shí)候?qū)W生要遞交的材料和申請(qǐng)相同。盡管如此，學(xué)生先跟目標(biāo)學(xué)校專(zhuān)業(yè)的系主任溝通好，把自己的情況介紹充分，并了解對(duì)方是否在想轉(zhuǎn)的學(xué)期有招生計(jì)劃。
3、一般來(lái)說(shuō)如果學(xué)生符合新系的要求，系主任會(huì)建議學(xué)生申請(qǐng)，這個(gè)時(shí)候再進(jìn)行申請(qǐng)流程則成功率較大。如果貿(mào)然直接申請(qǐng)則風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大。 轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)后將面臨的問(wèn)題及解決辦法： 學(xué)生轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)以后會(huì)遇到各種問(wèn)題。是否有獎(jiǎng)學(xué)金的問(wèn)題，要由新的系主任和導(dǎo)師決定，一般來(lái)說(shuō)轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)很難拿到獎(jiǎng)學(xué)金。因此，學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上要做好準(zhǔn)備
只要你不滿意，隨時(shí)都可以談，就是公司能不能同意就不一定了
肯定可以面試其他的崗位。
論是到企業(yè)去應(yīng)聘，還是參加公務(wù)員或者事業(yè)單位的考試。對(duì)于用人單位和考生來(lái)說(shuō)都是一種雙向選擇。
單位通過(guò)考試來(lái)確定是否符合錄用的條件?？忌鶕?jù)自身的情況來(lái)選擇是否入職。
拿到offer以后，依然可以選擇參加其他單位的面試。
收到國(guó)企的offer，第1步來(lái)講是比較穩(wěn)的，因?yàn)閲?guó)企一般流程會(huì)比較繁瑣，也比較嚴(yán)謹(jǐn)，一旦下達(dá)了offer，那就是確認(rèn)會(huì)錄用你了。接下去你就要等著去辦理入職手續(xù)簽訂相關(guān)的合同了。當(dāng)然在國(guó)企里面也是有試用期的，你要好好表現(xiàn)，如果試用期沒(méi)過(guò)也是白搭。
1、收到oc就是收到offer call，就是口頭offer，區(qū)別于簽實(shí)習(xí)協(xié)議或發(fā)意向書(shū)，就是收到工作邀請(qǐng)的意思，即找到了工作的意思。找工作拿到OFFER指的是找工作得到錄用了。2、這里的offer全稱是offer letter，指的是“錄用信”或“錄取通知”。
現(xiàn)在的社交軟件越來(lái)越多，尤其是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，人們可以通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地與朋友們進(jìn)行溝通和交流。其中一款備受歡迎的社交軟件就是探探。然而，最近有一些用戶反映他們的探探賬號(hào)被禁言了，那么在被禁言的情況下，用戶還能收到消息嗎？下面讓我們一起來(lái)探討一下。
探探是一款基于地理位置的社交軟件，它與其他傳統(tǒng)的交友軟件不同，主要以“滑動(dòng)匹配”的方式來(lái)匹配和認(rèn)識(shí)附近的人。用戶可以根據(jù)對(duì)方的照片和簡(jiǎn)介來(lái)決定是否滑動(dòng)“喜歡”或“不喜歡”。如果兩個(gè)人互相喜歡，則可以開(kāi)始聊天，并進(jìn)一步發(fā)展關(guān)系。
用戶的探探賬號(hào)被禁言是因?yàn)樗麄冞`反了探探的社區(qū)準(zhǔn)則或使用條款。探探對(duì)于用戶的行為有一定的監(jiān)管，如果用戶發(fā)布不當(dāng)?shù)难哉?、傳播垃圾信息、侵犯他人隱私或進(jìn)行其他違法違規(guī)的行為，就有可能被禁言。禁言的時(shí)間和力度會(huì)根據(jù)具體的違規(guī)情況而定，有的用戶可能只是被禁言一段時(shí)間，有的用戶則可能被永久禁言。
一般而言，當(dāng)用戶的賬號(hào)被禁言后，他們將無(wú)法發(fā)送新的信息。然而，禁言并不意味著用戶不能接收消息。雖然用戶無(wú)法主動(dòng)發(fā)送消息，但他們?nèi)匀豢梢允盏狡渌脩舭l(fā)送給他們的信息。這樣設(shè)計(jì)的目的是為了保證用戶對(duì)話的連續(xù)性和一致性。
用戶在被禁言的情況下，可能會(huì)收到其他用戶的消息，但他們無(wú)法及時(shí)作出回應(yīng)。這對(duì)于用戶來(lái)說(shuō)可能是一種困擾，特別是當(dāng)他們想要積極參與到探探社區(qū)的交流中時(shí)。然而，這也是對(duì)用戶違規(guī)行為的一種懲罰和限制。
想要避免被禁言，用戶需要遵守探探的社區(qū)準(zhǔn)則和使用條款。下面是一些避免被禁言的建議：
如果用戶能夠始終遵守這些規(guī)則，就可以降低被禁言的風(fēng)險(xiǎn)，并且保持良好的社交體驗(yàn)。
對(duì)于被禁言的用戶來(lái)說(shuō)，解除禁言的具體方法可能因個(gè)體情況而異。一般來(lái)說(shuō)，用戶可以通過(guò)以下方式嘗試解除禁言：
然而，用戶應(yīng)該明確了解他們被禁言的原因，并確保自己在未來(lái)的行為中不再違反相應(yīng)的規(guī)定。如果用戶頻繁地被禁言，有可能會(huì)被探探永久封禁。
雖然探探賬號(hào)被禁言會(huì)對(duì)用戶的社交體驗(yàn)造成一定的困擾，但在被禁言的情況下，用戶仍然可以收到其他用戶的消息。為了避免被禁言，用戶需要遵守探探的社區(qū)準(zhǔn)則和使用條款，并且注意自己的言行舉止。如果用戶被禁言，解除禁言的具體方法可以根據(jù)個(gè)體情況而定。探探希望通過(guò)禁言措施來(lái)維護(hù)社區(qū)的秩序和用戶的利益，為用戶創(chuàng)造良好的社交環(huán)境。
關(guān)鍵詞: 探探被禁言了還能收到消息嗎
