呵呵，我妹妹才辭職，她也是站臺(tái)的，干了3年樂，實(shí)際拿到手880元/月，外加坐輕軌免費(fèi)，年底有2300元的獎(jiǎng)金，平時(shí)有點(diǎn)小津貼，約150-350
游戲策劃的待遇因公司規(guī)模、地區(qū)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)等因素而有所差異。一般來說，游戲策劃的薪資水平中等偏上，但具體數(shù)字會(huì)因各種因素而有所不同。以下是一些影響游戲策劃待遇的因素：1. 公司規(guī)模：大型游戲公司通常擁有更多的資源和資金，并且對(duì)于策劃人員的需求也更高，所以一般能給予較高的薪資待遇。2. 地區(qū)：不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平和生活成本差異較大，可能會(huì)影響到游戲策劃的薪酬水平。例如，發(fā)達(dá)地區(qū)的游戲公司一般給予更高的薪資待遇。3. 經(jīng)驗(yàn)和能力：游戲策劃的經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)待遇也有很大影響。有豐富經(jīng)驗(yàn)和高水平技能的策劃人員，往往能夠獲得更高的薪資?？傮w而言，游戲策劃是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈但相對(duì)高薪的職業(yè)。然而，仍需注意個(gè)人的實(shí)際情況和專業(yè)能力，以及行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情況。
覺醒年代總制片人劉國華，導(dǎo)演張永新，編劇龍平平
一、確定招聘原則
品德優(yōu)良，學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字功底，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有兩點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康。
二、招聘方式的選用
考慮到招聘的費(fèi)用及招聘人數(shù)，選用網(wǎng)絡(luò)招聘。通過在51job、智聯(lián)招聘、廣東人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等一些點(diǎn)擊率較高的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
三、招聘信息發(fā)布
1.公司相關(guān)信息：文字介紹以及能反映公司業(yè)務(wù)和健康積極精神風(fēng)貌的員工活動(dòng)圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應(yīng)聘。
2.崗位職責(zé)及要求描述，盡可能做到詳細(xì)。
如：大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富活動(dòng)策劃提案者優(yōu)先，攜帶相關(guān)作品；出色的文字和語言表達(dá)能力，思維敏捷、視野開闊，具備獨(dú)立完整的策劃、提案、活動(dòng)執(zhí)行能力；良好的客戶溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的撰寫、提案及執(zhí)行管理；負(fù)責(zé)客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通，滿足客戶項(xiàng)目要求，順利完成項(xiàng)目執(zhí)行；有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達(dá)能力；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人親善，脾氣和藹，團(tuán)結(jié)同事，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，有奉獻(xiàn)精神。
四、招聘流程
1.篩選簡(jiǎn)歷：嚴(yán)把簡(jiǎn)歷篩選關(guān)，對(duì)于不符合崗位職責(zé)要求的直接淘汰，對(duì)于簡(jiǎn)歷符合要求的則通過其前工作單位確認(rèn)其信息真實(shí)性；
2.電話通知面試：通知面試前需
稍微確認(rèn)有關(guān)的信息，比如說學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的。 3面試：面試組由人事部以及專業(yè)的文案策劃（在本行業(yè)做過為佳）組成。
根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，主要考察以下幾項(xiàng)：學(xué)歷是否與招聘要求一致 ，工作經(jīng)驗(yàn)是否為兩年以上，個(gè)人經(jīng)歷是否真實(shí)， 對(duì)工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針一致，面試組要對(duì)每個(gè)人的特長(zhǎng)和不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通過特定方式（如心理測(cè)試）考核其創(chuàng)新能力，擇優(yōu)錄用。
4.結(jié)果反饋：面試通過后，根據(jù)情況確定其報(bào)到時(shí)間，辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用一個(gè)月，試用期對(duì)其進(jìn)行考核跟蹤反饋，合格則轉(zhuǎn)正。
1。聊聊你的興趣愛好，看看你的思維有多廣。
2。問你平時(shí)喜歡看些什么書或者雜志，對(duì)于廣告行業(yè)的了解程度，以及媒體的熟悉程度。
3。問你有沒有一些媒體方面的資源，或者一些私人的廣告開拓渠道。
4。給你一個(gè)活動(dòng)的方案，或者一個(gè)CASE的全案，讓你談?wù)勀愕目捶?。也就是讓你提點(diǎn)意見。
5。給你一個(gè)主題讓你自己做一個(gè)方案，包括活動(dòng)的預(yù)算。
這個(gè)要看情況的，就拿我之前工作單位來說吧我之前工作單位是上海前十的地產(chǎn)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，包括廣告、銷售等全程代理。
一般大公司崗位都分很細(xì)，因公司注重落地，在廣告部門，策劃是兼AE的，也就是你要直接與甲方溝通，并根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)拿出可以落地的方案。一般新手2000元，這個(gè)薪資在上海需要和朋友合租共擔(dān)房?jī)r(jià)，節(jié)衣省食才能過下去，偶爾可能還會(huì)跟家里要點(diǎn)錢；一年經(jīng)驗(yàn)熟手，大概工資在3K—4K之間，帶2個(gè)左右一般項(xiàng)目，能勉強(qiáng)果腹吧；
二年到三年經(jīng)驗(yàn)，看你操過哪些盤，看你怎么和HR談，一般應(yīng)該能拿到5.5K以上的；你四年經(jīng)驗(yàn)，看是什么崗位，還有做過得項(xiàng)目知名否，畢竟上海跟青島隔得有點(diǎn)遠(yuǎn)，樂觀估計(jì)，普通崗能拿6—7K的。年底獎(jiǎng)金是很大一部分，看你表現(xiàn)了，表現(xiàn)好，關(guān)系好，3W不成問題吧。 如果是單純的銷售策劃，會(huì)更辛苦些，工資和廣告公司策劃差不多，不過在提成或獎(jiǎng)金方面，你是可以跟領(lǐng)導(dǎo)談的。 最后，如果沒結(jié)婚無女友的屌絲男，推薦去上海！不關(guān)及薪水多少，去到哪里，會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的人生！
目前游戲策劃的月薪大約在8000-15000元左右。1.這是因?yàn)殡S著游戲行業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)游戲策劃的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求越來越高，但是行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，所以即使在游戲公司里做策劃也不能保證高薪。2.不過隨著游戲行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和崛起，游戲策劃的需求也越來越大，所以在未來這個(gè)職位的薪水可能會(huì)有所提高，但具體還需要考慮多種因素。
地產(chǎn)營(yíng)銷策劃主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)營(yíng)銷推廣策劃文案，享有工資，獎(jiǎng)金，福利待遇等。
勞務(wù)派遣都一個(gè)叼樣，沒什么福利，最低工資，一般都只有正式工工資的3分之1（不包括福利），更沒有晉升，
狼卜在品牌策劃方面很不錯(cuò)的，是他們的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，在重慶口碑很不錯(cuò)。
