事業(yè)單位高級(jí)會(huì)計(jì)師可以到財(cái)務(wù)科擔(dān)任科長(zhǎng)或者副科長(zhǎng)。能夠考取高級(jí)會(huì)計(jì)師資格確實(shí)不容易，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)師資格需要進(jìn)行考試通過(guò)后再由省人力資源和社會(huì)保障廳職稱處組織專家組進(jìn)行評(píng)定評(píng)審，通過(guò)后就取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，單位如果有聘任指標(biāo)，那么就可以聘任到高級(jí)職稱崗位上工作。
事業(yè)單位的高級(jí)會(huì)計(jì)師不太好評(píng)定。因?yàn)槭聵I(yè)單位的高級(jí)職稱有名額限制，通常是退休一個(gè)，評(píng)定一個(gè)。所以相對(duì)困難，其實(shí)可以參加社會(huì)考評(píng)，評(píng)定容易些，但考試有難度。社會(huì)考評(píng)通過(guò)后，事業(yè)單位要聘用你，才能享受高級(jí)會(huì)計(jì)師待遇。
我國(guó)的事業(yè)單位中基本上都有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，這是一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，在這個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位系列中，高級(jí)會(huì)計(jì)師是副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的相應(yīng)待遇。即與事業(yè)單位內(nèi)的副教授、副主任醫(yī)師、高級(jí)工程師等職務(wù)人員的基本待遇相同。
各單位自定崗位說(shuō)明書，按照崗位說(shuō)明書的要求進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師至少要已被評(píng)為高級(jí)會(huì)計(jì)師，即有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA是執(zhí)業(yè)資格考試，而高級(jí)會(huì)計(jì)師是一種職稱考試，屬于高級(jí)職稱。CPA在事務(wù)所如果達(dá)到了合伙人的程度，當(dāng)然會(huì)比高級(jí)會(huì)計(jì)師要高，如果只是一般的審計(jì)人員，那就沒(méi)有高會(huì)的待遇高了。個(gè)人見(jiàn)解，僅供參考。
不高，不足40%。
事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)師屬于小系列，所以名額非常有限，事業(yè)單位主要還是以業(yè)務(wù)為主，對(duì)于財(cái)務(wù)的重視程度比較低，所以對(duì)于職稱評(píng)審也不存在優(yōu)勢(shì)。
高級(jí)會(huì)計(jì)師的名額就更少了，一般達(dá)不到百分之四十，少的可憐，如果兩年能拼上就燒高香了！
高級(jí)管理會(huì)計(jì)師，是中國(guó)總會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)主辦的證書，可以證明你的學(xué)習(xí)工作能力，但使用面很少，。高級(jí)會(huì)計(jì)師是財(cái)政部制定的職業(yè)證書，是評(píng)定職稱的標(biāo)準(zhǔn)，是很多國(guó)企認(rèn)可的唯一會(huì)計(jì)類的只哈更標(biāo)準(zhǔn)，
二者雖然只有兩個(gè)字的差別，但是實(shí)際操作中差別很大
高級(jí)會(huì)計(jì)師是副高級(jí)職稱。會(huì)計(jì)職稱分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)等級(jí)，初級(jí)職稱只設(shè)助理級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師是副高級(jí)職稱，采用“考評(píng)結(jié)合”的方式。
作為現(xiàn)代社會(huì)不可或缺的角色之一，會(huì)計(jì)師在各個(gè)行業(yè)都扮演著關(guān)鍵的角色。無(wú)論是大型企業(yè)還是個(gè)人事務(wù)，都需要會(huì)計(jì)師來(lái)管理財(cái)務(wù)、審計(jì)賬目以及提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。因此，會(huì)計(jì)師的工資待遇一直備受關(guān)注。
會(huì)計(jì)師的工資待遇會(huì)受到多個(gè)因素的影響。首先要考慮的是工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師和擁有高學(xué)歷的會(huì)計(jì)師往往能夠獲得更高的工資。此外，所在地區(qū)和行業(yè)也會(huì)對(duì)薪資水平產(chǎn)生影響。
根據(jù)工資調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的數(shù)據(jù)，中國(guó)會(huì)計(jì)師的平均工資水平約為每月8000到15000元人民幣。然而，這只是一個(gè)平均水平，并不代表所有會(huì)計(jì)師的工資待遇。
一般來(lái)說(shuō)，大城市的會(huì)計(jì)師工資相對(duì)較高。例如，在一線城市如北京、上海和廣州，會(huì)計(jì)師的起薪一般在10000元以上，工作數(shù)年后可能超過(guò)20000元。相比之下，在二線城市和三線城市，會(huì)計(jì)師的工資普遍較低。然而，由于生活成本的差異，薪資水平在不同城市之間并不容易進(jìn)行直接比較。
會(huì)計(jì)師的工資待遇還與其職位級(jí)別有關(guān)。通常，會(huì)計(jì)師分為初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師。初級(jí)會(huì)計(jì)師一般是指在工作經(jīng)驗(yàn)較少的會(huì)計(jì)從業(yè)者，他們的薪資較低。而中級(jí)會(huì)計(jì)師和高級(jí)會(huì)計(jì)師往往獲得更高的薪資。
除了以上的職位級(jí)別，一些企業(yè)還設(shè)置了特殊的職位，如財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)。這些職位通常要求會(huì)計(jì)背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，相應(yīng)地，薪資水平也更高。
不同行業(yè)的會(huì)計(jì)師工資待遇也會(huì)存在一定的差異。一般來(lái)說(shuō)，金融、投資和證券等行業(yè)的會(huì)計(jì)師薪資較高。這些行業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度較高，因此需要高水平的會(huì)計(jì)師進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
與此相對(duì)照的是一些非營(yíng)利組織和公共部門。由于這些組織的運(yùn)營(yíng)性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)師的工資待遇可能會(huì)相對(duì)較低。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)師的職位需求也在持續(xù)增長(zhǎng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)中國(guó)會(huì)計(jì)師從業(yè)人數(shù)大幅增長(zhǎng)，特別是在金融、制造和房地產(chǎn)等行業(yè)。
與此同時(shí)，會(huì)計(jì)師在國(guó)際化背景下的需求也在增加。隨著中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多地涉足國(guó)際市場(chǎng)，對(duì)具備國(guó)際財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師的需求也與日俱增。
因此，對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō)，發(fā)展前景是非常樂(lè)觀的。不僅有機(jī)會(huì)獲得更高的薪資待遇，還有更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
綜上所述，會(huì)計(jì)師的工資待遇是受多方面因素影響的，包括工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、地區(qū)和行業(yè)。不同的職位級(jí)別和行業(yè)也會(huì)對(duì)薪資水平產(chǎn)生影響。然而，無(wú)論從事何種行業(yè)，會(huì)計(jì)師的工資待遇普遍是相對(duì)較高的，并且有著良好的發(fā)展前景。
對(duì)于有志于從事會(huì)計(jì)工作的人來(lái)說(shuō)，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還需要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在職業(yè)道路上取得更好的薪資待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。
不看。如果是轉(zhuǎn)評(píng)，會(huì)做進(jìn)一步答辯，但不會(huì)看以前的證書的。
