1、比本科生貌似多400塊,轉(zhuǎn)正后大概2500吧,決不會比2500多。以后漲工資看你是不是骨干,還有工齡,總之年輕人肯定吃虧。而且漲幅不大。
2、每年據(jù)效益好壞多發(fā)2~5個月工資,沒有其他獎金,逢年過節(jié)極少發(fā)錢。極少發(fā)東西。
3、福利么,法律規(guī)定必須有的都有,沒規(guī)定的肯定沒有。工資外的收入基本沒有,福利實在是和效益不成正比。
4、對于碩士生來說發(fā)展空間不大,別說碩士生,我個人覺得對優(yōu)秀的本科生來說也是這樣。
5、如果你不看重待遇,鍍鉻金,混點工作資歷,再跳槽,做個跳板還是不錯的。
目前來看東風(fēng)本田員工待遇非常不錯,東風(fēng)本田目前的員工通常享受6000元的底薪的同時,還會根據(jù)績效進(jìn)行加成,同時還會進(jìn)行年休假,待遇非常不錯
東風(fēng)本田作為一家知名汽車制造公司,為各級員工提供競爭力的待遇。高級管理人員享有豐厚的薪資和獎金,以及豐厚的福利和福利計劃,如醫(yī)療保險、養(yǎng)老金和員工股權(quán)計劃。
中級員工享有具有競爭力的薪資和福利,包括醫(yī)療保險和帶薪休假。基層員工享有穩(wěn)定的工資和福利,如社會保險和住房補(bǔ)貼。此外,東風(fēng)本田還提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以幫助員工提升技能和職業(yè)發(fā)展??傊?,東風(fēng)本田致力于為員工提供全面的待遇和福利,以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
東風(fēng)本田新員工待遇好。
它的位置在惠州淡水,關(guān)于待遇問題好多人都提問到,第一,你是新來的基本工資不高,僅僅878塊,住房公基金、粉塵、高溫補(bǔ)貼就比較多,一個月下來就有一千八到兩千二左右,不過公司是按工齡計算工資的,工作時間是八個小時,不過這八個小時當(dāng)中除了吃飯40分鐘,每上90分鐘休息10分鐘,這些都算在里面,也就是忙碌的時間只有四個鐘,住宿環(huán)境很好,空調(diào)熱水,三到四人一間。發(fā)展空間不大。工作環(huán)境就非常惡劣,底盤、機(jī)加、鑄造!鑄造粉塵很多
挺不錯的~
東本里面的工作崗位太多了,普通操作工,設(shè)備維修工,天車工,叉車工,技術(shù)人員,工程師,物流人員,安保人員太多太多了。
待遇的話,東本不管是在湖北的制造業(yè)也好,整個東風(fēng)集團(tuán)內(nèi)部也好,都是數(shù)一數(shù)二的。
整個工作氛圍也還不錯,很成熟的工作體系了,普通正常白夜班,周末有時候會加班,加班有加班費。
工程師一天八個小時,周末雙休,偶爾也會有加班,不過很少,工程師加班現(xiàn)在沒有加班費。工作節(jié)奏不是很快,不像嵐圖,加班非常多。
江鈴一線員工是比較辛苦的,這個大家都知道,一線員工肯定沒有管理層的工作輕松,一線員工一個月只安排兩天休息,其他時候都是上班,需然也有社保買 節(jié)假日休息,有生活用品發(fā)放,也有全勤獎,但工作時間長,白天上班八個小時,晚上還要加班三個小時,工資四千到五千左右,待遇一般。
侍遇還是不錯的,交五險一金,每天工作時間八個小時,工作也不箅太累,每個月工資都是在柒仟元以上,年中有奘金一萬伍仟元左右,一日三餐全部在公司食堂吃飯免費還提供住宿,但是他招收的一線員工條件是非常高的,一定要專科以上的學(xué)歷才可是,并且不是長年招工。
東風(fēng)猛士是比較好的一家公司,公司福利比較好,有五險一金,公司有食堂,夏季有飲料,周末休息,員工工資有六千,待遇很不錯
武漢東風(fēng)汽車公司是中國大型汽車制造企業(yè)之一,其員工待遇相對較好。以下是一些可能的待遇:
1. 基本工資:根據(jù)員工的職位、工作年限、績效等因素,確定基本工資水平。
2. 績效獎金:根據(jù)員工的工作表現(xiàn),公司會給予相應(yīng)的績效獎金。
3. 社會保險:公司會為員工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
4. 住房補(bǔ)貼:公司會為員工提供住房補(bǔ)貼,以幫助員工解決住房問題。
5. 節(jié)日福利:公司會為員工提供各種節(jié)日福利,如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。
6. 健康體檢:公司會為員工提供定期的健康體檢服務(wù),以確保員工身體健康。
以上待遇僅供參考,具體情況可能會因個人情況和公司政策而有所不同。
廣東能源是一家私營企業(yè),主要是生產(chǎn)綠色能源產(chǎn)品,員工待遇并不相同,管理層待遇相對來說好一點,他們工資高,工作輕松,還有年終獎,一線員工就沒有那么好了,上班時間長,晚上還要加班,有時星期天也要上班,工資五千左右,廣東能源一線員工待遇一般。