上海地鐵平均工資為6762元/月，其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海地鐵年終獎(jiǎng)平均19750元。地鐵行車值班員、站務(wù)員、地鐵手檢員、地鐵綜控員、售票員。
一般般吧，看你是正式工還是合同工，待遇差別主要在社保公積金這方面
1. 待遇相對(duì)較好。2. 上海地鐵保安的待遇相對(duì)較好，主要原因是上海地鐵是國有企業(yè)，薪資福利體系完善，保安的薪資水平相對(duì)較高，且享有社保、公積金等福利待遇。3. 此外，上海地鐵保安的工作環(huán)境相對(duì)較好，工作穩(wěn)定，職業(yè)前景廣闊，還有培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，因此吸引了不少人才加入。
1、上海地鐵運(yùn)營有限公司有五險(xiǎn)一金還有各種勞保福利最低達(dá)到了五萬余元。
2、工資非常豐厚，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正以后平均一個(gè)月到手4000元，如果是中層崗位，年薪會(huì)達(dá)到30k工資待遇非常好。上海申通地鐵集團(tuán)有限公司是一家融軌道交通投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是上海軌道交通投資建設(shè)和運(yùn)營的責(zé)任主體。
地鐵車輛檢修工的工作待遇相對(duì)來說還是比較高的，
1、基本上底薪能夠達(dá)到5000元以上，然后還有年終獎(jiǎng)。綜合工資5500-6500元/月 。
2、包住，伙食費(fèi)自理，有食堂（一個(gè)月500-600元伙食費(fèi)）。
3、輪休，一個(gè)季度休息27天 備注：日常都在工區(qū)待命。
在現(xiàn)代社會(huì)，安檢員扮演著至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)保障公共交通安全。而作為中國最繁忙和發(fā)達(dá)的城市之一，上海地鐵的安檢員工作條件對(duì)于許多人來說是非常感興趣的話題。本文將詳細(xì)介紹上海地鐵安檢員的工資待遇，以便更好地了解這一職業(yè)。
上海地鐵安檢員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)乘客的安全和保障地鐵站的正常秩序。他們需要對(duì)乘客進(jìn)行安全檢查，如行李和隨身物品的檢查，并確保乘客的安全進(jìn)出。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控安全設(shè)備，并在需要時(shí)提供緊急援助。
上海地鐵安檢員的工作環(huán)境可能存在一定的壓力，尤其是高峰時(shí)段。他們需要在擁擠的車站上工作，處理大量的乘客流量和各種緊急情況。因此，這是一個(gè)需要高度警惕和專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)。
上海地鐵安檢員的工資待遇相對(duì)較好，雖然無法與一些高薪職業(yè)相比，但相對(duì)于其他一些基層職業(yè)來說，工資還是相對(duì)不錯(cuò)的。
具體工資待遇因個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、職位等級(jí)和工作時(shí)間等因素而有所不同。一般來說，新入職的安檢員的起薪在每月2000-3000元之間。隨著工齡的增加和職位晉升，工資水平也會(huì)逐步提高。
此外，上海地鐵安檢員還享受一些額外福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)等。這些福利不僅提高了工作的吸引力，也提供了一定的保障。
作為一個(gè)基層職業(yè)，上海地鐵安檢員也有著良好的職業(yè)發(fā)展前景。隨著地鐵網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大和建設(shè)，安檢員的需求將持續(xù)增加。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)的安檢員來說，他們有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)安檢員、安檢組長(zhǎng)甚至管理人員。
此外，上海地鐵還提供了廣闊的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助安檢員不斷提升自己的專業(yè)水平。有些安檢員可能會(huì)選擇深造，通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)獲得相關(guān)職業(yè)資格證書，從而提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
作為上海地鐵的一員，安檢員是地鐵安全的守護(hù)者，他們?cè)诒Ｕ铣丝桶踩途S護(hù)地鐵秩序方面發(fā)揮著重要的作用。盡管安檢員的工作環(huán)境可能存在一定壓力，但他們的工資待遇還是相對(duì)較好的。
隨著上海地鐵的發(fā)展，安檢員這一職業(yè)也將有更廣闊的發(fā)展前景。通過不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和參與職業(yè)培訓(xùn)，安檢員有機(jī)會(huì)晉升為更高級(jí)的職位。
總而言之，上海地鐵安檢員的工資待遇以及職業(yè)發(fā)展前景都是非常吸引人的。如果你對(duì)安全工作感興趣，并且想為社會(huì)作出貢獻(xiàn)，那么成為一名上海地鐵安檢員可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
上海申通地鐵股份有限公司平均工資為6189元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海申通地鐵股份有限公司年終獎(jiǎng)平均36776元。 上海申通地鐵股份有限公司員工分享說：共十幾個(gè)崗級(jí)吧，國企晉升機(jī)會(huì)一般，能力很強(qiáng)凸出者也是有機(jī)會(huì)的。
一般本科剛?cè)肼毠芾聿块T工資應(yīng)該在稅前8K左右吧，上海國企普遍的價(jià)格，應(yīng)該相差不是很大的。
待遇較好。
好。
1、上海地鐵運(yùn)營有限公司和正式員工有五險(xiǎn)一金還有各種勞保福利最低達(dá)到了五萬余元。
2、工資非常豐厚，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正以后平均一個(gè)月到手4000元，如果是中層崗位，年薪會(huì)達(dá)到30k工資待遇非常好。上海申通地鐵集團(tuán)有限公司是一家融軌道交通投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是上海軌道交通投資建設(shè)和運(yùn)營的責(zé)任主體。
工資加獎(jiǎng)金最多的是申通董事長(zhǎng) 呵呵
地鐵公司 分客運(yùn) 通號(hào) 車輛 司機(jī) 公務(wù) 供電 這幾大部門
領(lǐng)導(dǎo)不算 其中工資最高的是司機(jī) 6金扣了到手2500左右前幾年 當(dāng)然隨著你的工齡增加可以過3000 算上獎(jiǎng)金一年4萬左右 其他部門一年4萬不到。這是正式合同工 還有委外工和派遣工 一年大概只能2-3萬 一般司機(jī)都屬于正式合同工。里面相比通信的工作最輕松
新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險(xiǎn)齊全外，沒有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險(xiǎn)之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎(jiǎng)金，其實(shí)是從平時(shí)每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評(píng)定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個(gè)美麗的謊言。
社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過國家社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，獲得社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊(cè)當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。 由此計(jì)算，社會(huì)工作者的平均年薪可達(dá)到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng)，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長(zhǎng)，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”
三思后行
如果瀏覽此項(xiàng)，您就準(zhǔn)備報(bào)考，請(qǐng)三思后行，尤其您如果是應(yīng)屆大學(xué)生。新入職的社區(qū)工作者目前每月拿到手的只有1000元左右的薪酬，除了保險(xiǎn)齊全外，沒有任何補(bǔ)貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元，交了保險(xiǎn)之后，只剩一千零點(diǎn)。美其名曰3600元的獎(jiǎng)金，其實(shí)是從平時(shí)每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評(píng)定不過關(guān)的話，還不一定能要拿回本屬于自己的那一部分血汗錢。所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個(gè)美麗的謊言。
工作時(shí)間
可實(shí)行彈性工時(shí)制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時(shí)間在社區(qū)辦理相關(guān)事務(wù)，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站可實(shí)行彈性工時(shí)制，但每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)。目前，北京社區(qū)工作者的招錄對(duì)象為，40歲以下，具有大專以上學(xué)歷的北京城鎮(zhèn)戶口市民，應(yīng)屆畢業(yè)生則需大學(xué)本科以上學(xué)歷。
服務(wù)站
北京將建社區(qū)服務(wù)站
在北京市社區(qū)管理辦法中明確規(guī)定，北京計(jì)劃將社區(qū)居委會(huì)的行政和服務(wù)功能分離，組建專門的社區(qū)服務(wù)站。今后，社區(qū)居委會(huì)將主要承擔(dān)民主自治職能，籌集社區(qū)公益資金，指導(dǎo)物業(yè)管理等。而社區(qū)服務(wù)站則將統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)，開展便民、公益性服務(wù)，了解社情民意。 此外，北京還將分批分期地實(shí)現(xiàn)社會(huì)組織與行政部門脫鉤，在人、財(cái)、物方面徹底分開。除了少數(shù)部門有特殊職能的行政部門外，大部分行政部門不再作為社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管部門。其中社會(huì)組織包括社團(tuán)，非企業(yè)的民間單位等，民辦高校、100多個(gè)市級(jí)社會(huì)團(tuán)體都不再有政府部門做“婆家”。
服務(wù)站成立以后，社區(qū)內(nèi)將形成“兩委一站”的格局，即居委會(huì)、黨委會(huì)和服務(wù)站。服務(wù)站與居委會(huì)接受黨委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)站完成政府下派的行政事務(wù)，居委會(huì)履行自治職責(zé)，服務(wù)站同時(shí)受居委會(huì)的監(jiān)督。
定義
社工(社會(huì)工作者)
社會(huì)工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)（IFSW）曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。
社會(huì)工作在我國還是一個(gè)寬泛的概念。當(dāng)前我國對(duì)社會(huì)工作有三種不同的理解，即有三種社會(huì)工作：普通社會(huì)工作、行政性社會(huì)工作和專業(yè)社會(huì)工作。按照《決定》的精神，結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，有關(guān)部門指出，社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，它是一種體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值理念，遵循專業(yè)倫理規(guī)范，堅(jiān)持“助人自助”宗旨，在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理領(lǐng)域，綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和方法，幫助有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織和社區(qū)，整合社會(huì)資源，協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系，預(yù)防和解決社會(huì)問題，恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能，促進(jìn)社會(huì)和諧的職業(yè)活動(dòng)。這里指的主要是專業(yè)社會(huì)工作。
而社會(huì)工作者就是指在社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、勞動(dòng)保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中，從事專門性社會(huì)服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，通常簡(jiǎn)稱“社工”。
社工的主要職責(zé)是對(duì)各種社會(huì)問題和各類處于困境的社會(huì)成員進(jìn)行專業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補(bǔ)了政府公共服務(wù)的不足。
義工和社工的本質(zhì)區(qū)別
（1）從上述含義可以看出，社工是受薪人員，也就是說社工是拿工資的，而義工則是無償?shù)母冻鲎约旱臅r(shí)間、精力、金錢等，沒有任何工資等的報(bào)酬。
（2）社工有專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)，比如說個(gè)案社會(huì)工作，比如說聆聽的技術(shù)等等，而從事公益事業(yè)的義工，有時(shí)候也需要一定的方法和技術(shù)，比如說醫(yī)護(hù)人員，但社工則是一種專業(yè)特有的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，這有別于其他的專業(yè)。
（3）社工要遵循嚴(yán)格的專業(yè)倫理和價(jià)值，而義工也要遵循社會(huì)的倫理和價(jià)值，但不如社工嚴(yán)格和專業(yè)。這些倫理和價(jià)值是作為一個(gè)社工人員所必須遵守的，其規(guī)定也非常嚴(yán)格，有時(shí)候甚至?xí)ハ鄾_突，或者跟社會(huì)總體的價(jià)值觀相沖突。
（4）社工需要有從業(yè)資格，就像律師需要有律師資格證書一樣。但目前中國的社會(huì)工作還處于起步階段，或者說還不完善，社工證照制度還沒有建立，只是在上海等地有了社工資格認(rèn)證，而社工協(xié)會(huì)、民政部等在今年九月份將實(shí)施首次社工資格認(rèn)證考試。而義工則不需要由專業(yè)資格的限制，只要是自愿的助人活動(dòng)都可以看作是義工。
（5）因此，義工所服務(wù)的范圍要比社工的服務(wù)范圍更為廣泛，包括一系列為了他人、社會(huì)而進(jìn)行的無償性的活動(dòng)。而社工則是專指專業(yè)社工人員所從事的服務(wù)活動(dòng)。
社區(qū)工作者與公務(wù)員的區(qū)別
社區(qū)工作者不算公務(wù)員，要成為公務(wù)員要參加公務(wù)員考試，要成為社區(qū)工作者則參加社區(qū)工作者考試。
社區(qū)工作者工作在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，公務(wù)員最低級(jí)別的工作在街道辦事處等街道機(jī)關(guān)。
