這個要看你的實際輸出,學歷的影響反而不那么大,省設(shè)的待遇肯定是水平線以上,當然老國企的壓力也大,其他待遇好、業(yè)內(nèi)知名的還有華工設(shè)計、大宸設(shè)計、市設(shè)計等,這些排在前面的設(shè)計院大部分都是待遇又好、又看重人才的
很好
廣東省建筑科學研究院主要從事建設(shè)工程領(lǐng)域的科學技術(shù)研究,并提供相關(guān)技術(shù)服務。全面打造成為省內(nèi)龍頭、國內(nèi)一流、國際上有一定影響力的工程建設(shè)領(lǐng)域研究機構(gòu),成為政府在工程建設(shè)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)運營領(lǐng)域的主要技術(shù)支持和依托單位。
廣東省建筑科學研究院成立于1958年,主要從事建筑工程方面的技術(shù)研究與開發(fā),當時隸屬于建工局。
文革開始后,研究院基本處于解體狀態(tài),技術(shù)人員下放到一些基層單位勞動。1972年3月,開始恢復成立“廣東省建筑科學研究所”,技術(shù)人員也逐漸回到工作崗位,各項工作開始走向正軌。逐步組建了工程材料、地基基礎(chǔ)、建筑機具、建筑物理等研究室以及建筑研究室。1984年5月,本單位更名為“廣東省建筑科研設(shè)計所”,同年,省建委與省標準計量管理局聯(lián)合發(fā)文在本單位成立了“廣東省建筑工程質(zhì)量檢測中心站”,在原有業(yè)務基礎(chǔ)上,還配合政府開展建筑工程質(zhì)量檢測工作。1993年1月,本單位恢復更名為“廣東省建筑科學研究所”。1995年8月,本單位更名為“廣東省建筑科學研究院”。1996年7月,經(jīng)省編辦批準,在我院成立了“廣東省建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢測總站”,定位為“一個實體、兩塊牌子、分線管理”。1997年,由省科委、計委聯(lián)合立項,投資400多萬元,在我院建立了廣東省唯一的建筑行業(yè)省級重點實驗室“廣東省建筑工程新技術(shù)研究重點實驗室”。2000年,省編辦批復省建設(shè)廳事業(yè)單位改革方案,要求“總站”與本單位分離、單獨設(shè)立。2013年12月,本單位由事業(yè)單位變更為國有企業(yè)。毛線事業(yè)單位 就是一般的企業(yè)單位 而且還是施工企業(yè)云南建工集團的的下屬檢測單位而已
這單位就是瞎忽悠的單位
名字很高大上 其實很一般 單位福利麼 對于領(lǐng)導而言了 收入很高 一般的職工收入一般
能留在里面的人要么是領(lǐng)導要么是也去不了其他地方的
口氣很大 實力一般 也就是做點工程檢測 監(jiān)理
是普通研究院之一,但待遇比普通研究院更高,當然主要是獎金和外匯特別突出,如果兄臺真的能進入那也算是好福氣,我朋友在里面,所以知道一點內(nèi)幕!
設(shè)計行業(yè)總體待遇都差不多,反正都是多勞多得。
如果你能力強,技術(shù)好,還是不錯的,對個人發(fā)展比較好。
廣東省建筑設(shè)計研究院畢竟是大院。
在荔灣區(qū),工作時間不算長,待遇看級別不等,新來的就3000-4000吧
不怎么樣,半年未轉(zhuǎn)正時2500元/月,無提成;第7個月轉(zhuǎn)正起底薪降為1500元/月+提成*30%(第一年);第二年:1500元/月+提成*(30%-50%);第三年:1500元/月+提成*(50%-100%)。不同科室提成不一樣,一般平均為6000月/人。也就是說第一年為1500+6000X30%=3300,第二年為1500+6000*50%=4500……類推。
待遇不錯。
開展行業(yè)所需的共性、基礎(chǔ)性、公益性技術(shù)研究;承擔國家建筑工程、空調(diào)設(shè)備、電梯和化學建材的質(zhì)量監(jiān)督檢驗和測試任務,努力為建設(shè)事業(yè)的發(fā)展服務。
中國建筑科學研究院的科研工作涵蓋了建筑結(jié)構(gòu)、工程抗震、地基基礎(chǔ)、建筑物理、住宅體系及產(chǎn)品、智能化建筑、建筑CAD、建筑環(huán)境與節(jié)能、建筑機械與施工、新型化學建材、建筑防火、建筑裝修等專業(yè)中的79個研究領(lǐng)域。
是普通研究院之一,但待遇比普通研究院更高,當然主要是獎金和外匯特別突出,如果兄臺真的能進入那也算是好福氣,我朋友在里面,所以知道一點內(nèi)幕!