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未來,社區(qū)工作者待遇是否會提高?

時間:2024-10-15 22:16 人氣:0 編輯:招聘街

一、未來,社區(qū)工作者待遇是否會提高?

已在逐步提高,包括福利待遇和社會地位。

社區(qū),以前叫居委會,在農(nóng)村叫村委會。

按規(guī)定是屬于居民自治組織,由居民選舉產(chǎn)生,對轄區(qū)內(nèi)的居民進行自治管理。

以前的居委會最有影響的是居委會大媽,這些大媽大多是退休的熱心婦女,她們在居委會對轄區(qū)的治安管理,家庭矛盾調(diào)解,衛(wèi)生治理等等。

而且她們工作沒有工資,只有很少的補助,更沒有編制,在農(nóng)村村委會,還需要組織村民的生產(chǎn),但他們除了主任和會計外,基本上不脫離生產(chǎn)。

但是隨著社會的改變,現(xiàn)在的社區(qū)承擔(dān)了更多的政府管理職能,而社區(qū)工作人員也不是以前的退休婦女,而是年輕有文化的專職人員,他們也由財政來支付工資。

特別是最近幾年,由于疫情的原因,社區(qū)承擔(dān)了防疫抗疫的一線工作,有關(guān)部門也重視社區(qū)工作,在財力人力上給予了大力支持。

首先是增加人員編制,這幾年各地招聘了大量的社區(qū)工作者,人員素質(zhì)也提高了,大多是大學(xué)生,甚至有研究生到社區(qū)任職。

再就是提高了社區(qū)工作人員的待遇,在工資待遇上逐年增加,并且在考編上給予傾斜,有的地方還給社區(qū)正職以編制,這也給了社區(qū)工作人員更好的出路。

現(xiàn)在的社區(qū)招聘競爭已經(jīng)很激烈了,大量的高素質(zhì)人才進入社區(qū)工作,同樣,社區(qū)已經(jīng)與轄區(qū)內(nèi)的居民生活緊密相連,居民的生老病死都與社區(qū)相關(guān),也需要有素質(zhì)有愛心的人參與社區(qū)工作。

二、社區(qū)工作者待遇如何?

社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多,各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同,比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元,而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點。

基本工資分三檔,另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。

社區(qū)工作者的平均年薪可達到6萬元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長,享受正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長,享受副職待遇;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低?!?/p>

三、蘇州社區(qū)工作者待遇到底有沒有提高?

以下是2012年調(diào)資后的工資,2015年的工資應(yīng)該要更高一些。2012年蘇州社區(qū)工作者再漲薪 工作人員工資2400元/月此次調(diào)整提高的社區(qū)黨組織、居委會、工作站專職人員待遇包括生活補貼、工資、保險等。

基本工資標(biāo)準(zhǔn)為:書記(主任、站長)工資3000元/月;副書記(副主任)工資2600元/月;工作人員工資2400元/月。書記兼主任的工資3300元/月。

對退休人員從事社區(qū)工作崗位的,其工作補貼核定為:正職2000元/月,副職1800元/月。

除了基本工資之外,社區(qū)工作者還可獲得績效獎勵,安排每人每年6000元標(biāo)準(zhǔn)的考核獎勵經(jīng)費,由區(qū)相關(guān)部門根據(jù)社區(qū)工作者工作表現(xiàn)、職業(yè)任職年限、群眾認可等因素,結(jié)合市、區(qū)各部門日常考核情況,對社區(qū)工作者考核獎勵。

獲得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師的社區(qū)工作人員,分別給予100元/月、300元/月、500元/月的補貼。

另外,由所在街道按有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納社會保險費和住房公積金,發(fā)放獨生子女獎勵、繳納少兒醫(yī)療保險費中由單位報銷的部分、清涼飲料費等,共計每人每年600元。

四、昆明社區(qū)工作者待遇如何?

各個區(qū)的社區(qū)工作人員待遇基本上都是1500元每月,書記、站長、副站長會在在1700—2000之間,有五險、每周五天工作制,遇到節(jié)假日采取輪休制度(也就是必須保證社區(qū)隨時有人在)。

好一點的街道辦事處對社區(qū)工作人員還是不錯的,個別街道對社區(qū)工作人員關(guān)心不夠,只一昧的安排工作讓他們干。社區(qū)工作人員以中老年婦女為主,平時事少一點,遇到政府舉辦各種會議、活動時,就會有大量的工作要干。某種程度上,社區(qū)是街道的腿,有活就要去干。

五、社區(qū)矯正專職工作者待遇?

你好,很高興能夠回答您提出的問題。社區(qū)矯正專職工作者屬于社區(qū)招聘的勞務(wù)派遣制員工。一般每個月的工資在2200左右,扣掉五險一金的話,待遇在1500元到1600元之間。除此之外是沒有其他任何福利待遇的。建議您慎重報考。因為這項工作是沒有前途的。

六、社區(qū)專職工作者的待遇?

社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多,各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同,比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元,而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點。

社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?!渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定,社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務(wù)年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。 另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起,每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。

由此計算,社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長,享受社區(qū)正職待遇;社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長,享受社區(qū)副職待遇;其他工作人員,享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪,就高不就低。”

七、社區(qū)工作者待遇好不好?

關(guān)于這個待遇問題,只想用一句話總結(jié)“拿著賣白菜的錢,操作賣白粉的心”。

上面千條線,下面一根針。社區(qū)工作繁雜瑣碎,可謂是保羅萬象。低保、優(yōu)撫、特困、殘疾、公租房、社保、醫(yī)保、高齡、計生、信訪、黨建、創(chuàng)建、經(jīng)普、污普……還有時不時得糾紛,一會這里漏糞,那里漏水,一會我房子驚了,一會我房子要倒了……數(shù)不勝數(shù)。關(guān)鍵是還動不動的要追責(zé)追責(zé)……待遇少的可憐,自己都快養(yǎng)不活了??春芏嗑W(wǎng)友普遍說是買了保險的,可是我們這里除了書記,一年補貼幾百塊保險錢,其他都沒有,現(xiàn)在按照60%的標(biāo)準(zhǔn)繳納,都是8000多了,幾百塊能做個啥,說多了都是淚……

八、芝罘社區(qū)工作者待遇如何?

今年的招聘工資1500還是漲工資之后的數(shù)。

信息上說再漲也只是在300-500之間

九、社區(qū)工作者招聘條件和待遇?

社區(qū)工作者的招聘條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)要求,聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

(四)具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

(五)符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.國家和各省區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

社區(qū)工作者待遇:不同地區(qū)社區(qū)工作者待遇有所不同,但整體來看,社區(qū)工作者薪資組成較為清晰且規(guī)范,發(fā)達地區(qū)待遇較好。1.社區(qū)工作者薪資按照崗位等級進行劃分,有“三崗十八級”和“四崗十八級”;2.薪資組成及補貼等較為明確。

社區(qū)工作者薪資主要由基本報酬、津補貼、年限報酬三部分組成。其中,基礎(chǔ)報酬是按照學(xué)歷劃分,分為專科、本科、研究生。津補貼為工作補貼、生活補貼和職稱補貼,職稱補貼也就是指取得社會工作師職業(yè)資格證書,年限報酬是每滿一年,增加年限報酬。此外,社區(qū)居委會主任、副主任、委員等也有崗位補貼,具有冬季取暖和夏季降溫補貼,繳納五險一金。

三崗十八級,建立三類崗位,有正職、副職和一般工作人員,正職為7-18級,副職為4到15級,一般工作人員為1-12級。四崗十八級分為正職、副職、委員、社區(qū)專職工作人員四類崗位和18級的等級序列。與三崗十八級相比,四崗十八級薪資有所增加。

此外,社會工作者薪資待遇也受地區(qū)影響,比如:上海、廣州、天津等地區(qū)的社會工作者待遇就相對較好。

總而言之,隨著國家對基層工作人員的重視,社區(qū)工作者的福利待遇越來越好,晉升空間也越來越大。

十、深圳社區(qū)工作者的待遇如何?

這個也得分,像是上海好像就不是很高,南京就比較高,像我們泰州就低的一塌糊涂。

哎!其實應(yīng)該是要把基層的工資網(wǎng)上調(diào),本來事情基本都是基層做掉了,上頭只負責(zé)統(tǒng)計之類的。

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