嘉興第一醫(yī)院基本工資實(shí)際拿到手的每月有450元左右，不區(qū)分學(xué)歷。剛畢業(yè)想來(lái)這里工作，基本生活是沒辦法保障的，只能繼續(xù)跟父母要，如果是懂道理，孝順的孩子最好不要到嘉興市的醫(yī)院工作，這邊工資都低的離奇，扣錢扣的十分厲害。給你的福利保險(xiǎn)都是直接從你工姿里扣的。
樓主去了嗎
首先表明一點(diǎn)，我不是嘉興市的，但是要知道如果污水治理不到位的話，這種現(xiàn)象很正常。
排水工程不到位的話，一般下雨后會(huì)出現(xiàn)類似狀況，
當(dāng)然不排除附近施工導(dǎo)致的，有漫流過去的、有通過管道輸送過去的、還有通過土壤滲過去的，都會(huì)導(dǎo)致水體嚴(yán)重污染，以致像污泥水。
你所說(shuō)的“綠”的？可能是水體富營(yíng)養(yǎng)化的現(xiàn)象——有太多的生活污水、有機(jī)工廠污水排至水體導(dǎo)致的。
如果有相片資料，或影像資料就方便判斷多了。
99%的醫(yī)生都是上網(wǎng)發(fā)發(fā)牢騷，
關(guān)了網(wǎng)頁(yè)該干啥干啥，
真正出來(lái)自己開診所，
工商環(huán)衛(wèi)什么的都是小事，
只要正規(guī)不做小動(dòng)作，
一般沒人故意找你茬，
開診所最重要的兩方面，
一是效果，二是服務(wù)質(zhì)量（和不同的人群打交道）
先說(shuō)最最核心的醫(yī)療效果，
沒有醫(yī)院那么多高精尖的設(shè)備和高素質(zhì)輔助人員的支持，
很多醫(yī)生可能都會(huì)慌，至于效果，80%會(huì)打折扣，
既然效果不好，服務(wù)質(zhì)量就沒什么可談的了。
因?yàn)樗髂岬倪@個(gè)屏幕畫面顏色顯示不是很清楚，而且他的觸摸也不是很靈敏，同時(shí)他也是一個(gè)720p的分辨率，而現(xiàn)在的屏幕都是1080p的了，所以這個(gè)屏幕顏色就非常的差了
在整個(gè)嘉興環(huán)境背景下，算中等偏下吧，屬于城郊，周邊多以拆遷安置小區(qū)和部分外來(lái)人口居多，待遇也是一般偏下，有編制教師這個(gè)行當(dāng)總體都不差的。
肯定比農(nóng)村中心校要好的因?yàn)槊駹I(yíng)醫(yī)院的資金都來(lái)源單位，一般老板都會(huì)為了利益最大化，所以待遇肯定就給的越低越好了。
作為時(shí)尚品牌中備受矚目的代表之一，李維斯（Levi's）在服裝市場(chǎng)上享有盛譽(yù)。然而，近年來(lái)也有一些消費(fèi)者質(zhì)疑李維斯手表的質(zhì)量問題，尤其是在手表的做工方面。那么，為什么有人會(huì)覺得李維斯手表的做工差呢？我們來(lái)揭秘這一問題。
李維斯作為一家源自美國(guó)的品牌，以生產(chǎn)牛仔褲起家，迅速崛起為時(shí)尚行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。其在服裝領(lǐng)域的成功令人欽佩，因此也讓人對(duì)李維斯進(jìn)軍手表行業(yè)充滿期待。然而，相對(duì)于其在服裝領(lǐng)域的成功，李維斯在手表領(lǐng)域的表現(xiàn)卻受到了一些質(zhì)疑。
李維斯作為一家主要以服裝業(yè)務(wù)為主的公司，進(jìn)軍手表業(yè)務(wù)是其品牌擴(kuò)張的一部分。在擴(kuò)張過程中，品牌可能會(huì)面臨一系列挑戰(zhàn)。例如，手表制造需要特定的技術(shù)和知識(shí)，這與李維斯在服裝領(lǐng)域積累的經(jīng)驗(yàn)并不完全匹配。此外，對(duì)于一個(gè)新進(jìn)入手表行業(yè)的品牌來(lái)說(shuō)，建立起令人信任的聲譽(yù)也需要一定的時(shí)間。
手表行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多品牌都在力爭(zhēng)引領(lǐng)時(shí)尚潮流，這也包括了李維斯。為了在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力，一些品牌可能會(huì)在成本控制方面作出讓步，這可能會(huì)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生一些影響。在制造過程中，相關(guān)零部件的選擇和制造工藝都會(huì)對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生影響，這也可能是部分消費(fèi)者對(duì)李維斯手表做工有所質(zhì)疑的原因之一。
然而，需要強(qiáng)調(diào)的是，并不是所有的李維斯手表都存在質(zhì)量問題。就像其他品牌的產(chǎn)品一樣，李維斯手表的質(zhì)量差異也是存在的。有時(shí)候，一些消費(fèi)者可能會(huì)遇到質(zhì)量不佳的情況，但這并不代表整個(gè)品牌的手表都存在問題。
要解決這個(gè)問題，消費(fèi)者可以采取一些具體措施。首先，建議消費(fèi)者在購(gòu)買手表前，充分了解產(chǎn)品的相關(guān)信息，并盡量選擇可信賴的銷售渠道。其次，可以通過查閱消費(fèi)者的評(píng)價(jià)和產(chǎn)品的評(píng)論來(lái)獲取更多信息。最后，如果購(gòu)買后發(fā)現(xiàn)問題，消費(fèi)者可以及時(shí)與相關(guān)售后人員聯(lián)系，尋找解決辦法。
毫無(wú)疑問，品牌的聲譽(yù)是建立在消費(fèi)者的信任之上。盡管某些消費(fèi)者對(duì)李維斯手表的做工表示不滿，但也不能完全否定其在手表市場(chǎng)上的價(jià)值。作為消費(fèi)者，我們可以在購(gòu)買前做好功課，并通過互聯(lián)網(wǎng)上的信息獲取更多消費(fèi)者的反饋，從而做出明智的購(gòu)買決策。
謝謝您閱讀本文，希望對(duì)您在購(gòu)買李維斯手表時(shí)提供了一些幫助。
是否是私人承包科室，一般前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)工資都不算太高，一千到三千左右
其實(shí)也只有一些小鮮肉演技差，并不是所有的，但由于小鮮肉又年輕，又帥，有嫉妒之心，就說(shuō)他們演技差，就有很多人跟風(fēng)，用有色眼睛去看他們，覺得只要是小鮮肉演的，就都演技差。
這不難發(fā)現(xiàn)，在一些演的真的還可以的小鮮肉下，也總會(huì)有人說(shuō)演技差＠(￣-￣)＠
