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蘇州億光電子男女比例?

時(shí)間:2024-10-06 17:51 人氣:0 編輯:招聘街

一、蘇州億光電子男女比例?

3:1

億光電子(蘇州)有限公司是由臺(tái)灣億光電子工業(yè)股份有限公司在蘇州吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資設(shè)立之獨(dú)資企業(yè)。公司占地14萬平方米,總投資金額2440萬美金。

公司介紹

億光電子於臺(tái)灣及大陸共設(shè)4座工廠,并於世界主要城市成立業(yè)務(wù)代表處,主要生產(chǎn)MINI IRM,LED, OPTOCOUPLER, HALL IC INTERRUPTER,PSD等產(chǎn)品,為一知名之國(guó)際性公司。公司嚴(yán)格依照ISO9001及ISO14001執(zhí)行生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品并通過QS9000認(rèn)證。世界知名大廠如SONY, NOKIA, MOTOROLA, SIEMENS, BENQ, TCL,HAIRE等皆為本公司之長(zhǎng)期客戶。

經(jīng)營(yíng)情況

經(jīng)營(yíng)理念

億光秉持「卓越、創(chuàng)新、誠(chéng)信、質(zhì)量、執(zhí)行」的理念,以滿足客戶需求為第一 優(yōu)先,持續(xù)不斷的改善制程,注重產(chǎn)能的靈活性與生產(chǎn)力,提升生產(chǎn)效率。建置完善的管理支持系統(tǒng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇尕浌芾碚撸韵到y(tǒng)化信息科技加強(qiáng)企業(yè)營(yíng)運(yùn)效率與決策流程,協(xié)同組織目標(biāo)與行動(dòng),創(chuàng)造智能的企業(yè)。

Excellence

億光在產(chǎn)品質(zhì)量、效能與生產(chǎn)工藝上,積極追求卓越,建立起精湛的技術(shù)與優(yōu)化的流程來滿足客戶的各種需求。

LED Innovation

億光以世界級(jí)的企業(yè)作為目標(biāo),不斷通過專業(yè)的技術(shù)及完善的服務(wù)以滿足客戶的各種需求,并將其作為強(qiáng)化本身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑。

Integrity

億光以誠(chéng)信作為與客戶與伙伴合作的最高宗旨。

Top Quality

億光經(jīng)由專業(yè)研發(fā),不斷精益求精的生產(chǎn)流程和提供員工的專業(yè)度,以提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)作為目標(biāo)。

Execution

億光致力于追求創(chuàng)意研發(fā),已超越客戶期望作為生產(chǎn)及服務(wù)的最高原則。

二、蘇州億光電子廠到底如何?

蘇州億光電子廠上班待遇較好,員工工資待遇通常為3500元起步。蘇州億光電子廠不按年齡分部門,按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門。蘇州億光電子廠上班比較適合求職者提高自身能力的。蘇州億光電子廠上班的項(xiàng)目建設(shè)管理崗、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗、財(cái)務(wù)崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,待遇和環(huán)境較好。

此外,蘇州億光電子廠主要是以眾多的額外福利和獎(jiǎng)勵(lì)來吸引和保留人才。蘇州億光電子廠對(duì)每個(gè)員工的待遇都是平等的;蘇州億光電子廠的每個(gè)員工都會(huì)得到勞動(dòng)法上規(guī)定的所有福利。

三、億光電子蘇州有限公司做什么產(chǎn)品?

主要做光電耦合器,發(fā)光二極管,紅外線發(fā)射接收器。等電子產(chǎn)品

四、億光電子蘇州有限公司是坐班嗎?

是坐著上班。根據(jù)查詢魚泡網(wǎng)顯示,吳江億光電子廠工工資20一小時(shí),餐補(bǔ)145一個(gè)月,住宿免費(fèi),月工時(shí)330左右,上班是坐著。億光電子有限公司是由臺(tái)灣億光電子工業(yè)股份有限公司在蘇州吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資設(shè)立之獨(dú)資企業(yè),是一家以從事計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)為主的企業(yè)

五、蘇州花港的億光電子怎么樣?

還不錯(cuò)的,就是大部分崗位計(jì)件制,想混的人不大容易的.

六、蘇州湖東億滋工資待遇怎么樣?

待遇不錯(cuò)我現(xiàn)在就在那里上班普通員工一般工資在1500左右8小時(shí)班有加班

但給你加班費(fèi)用5險(xiǎn)但是一班的有三險(xiǎn)還是不錯(cuò)

七、億光電子怎么樣?

基本上應(yīng)該跟吳江其他臺(tái)企差不多吧答?至于工資嘛:臺(tái)資企業(yè),一般剛出校門的月薪在1300~2300元,那有不加班的臺(tái)企,基本上也是上五休二,廠還蠻大的,二年以上,但是,大家都知道嘛:1500~2500吧。

得看你的工作經(jīng)歷

八、億光電子logo什么字體?

最接近的字體是:經(jīng)典綜藝體簡(jiǎn),在此基礎(chǔ)上對(duì)“寶”字進(jìn)行了修改。

九、有誰(shuí)知道億光電子蘇州有限公司怎么樣?

我來告訴你吧,從那里離職兩年了,當(dāng)初應(yīng)聘的“研發(fā)工程師”(別看名字挺好聽,實(shí)際上干的活沒什么技術(shù)含量,這是后話了)。

首先,這是一家臺(tái)資企業(yè),之前網(wǎng)上搜的說的臺(tái)資企業(yè)不怎么樣,進(jìn)去后才真實(shí)的體驗(yàn)到了,,,16年進(jìn)去的時(shí)候底薪才2240元(工程師哦~)每個(gè)月加班上限70個(gè)小時(shí),貌似加超了也就超了,沒見過有人“調(diào)休”的,然后每天早上7:55要到會(huì)議室開早會(huì),遲到了會(huì)記錄通報(bào),然后在會(huì)上做客訴報(bào)告,經(jīng)理和副經(jīng)理態(tài)度都不好,會(huì)在報(bào)告上很嚴(yán)厲的訓(xùn)斥大陸人,(就這還天天嚷著要成為500強(qiáng)呢,現(xiàn)在想想,真是可笑),,開完會(huì)回來后部門經(jīng)理有時(shí)候也要開會(huì),雜事很多,我當(dāng)時(shí)進(jìn)去的是lamp部門,開始有兩個(gè)新人,一個(gè)年輕的“老人”帶我們,人還算好吧,但是部門不行,工廠的整體氛圍也很糟糕,大家工作感覺壓力都挺大,品管會(huì)開會(huì)巡線找茬(因?yàn)槠饭苊總€(gè)月也要交任務(wù),不抓幾個(gè)人不好交差),,,時(shí)不時(shí)地會(huì)有吵架發(fā)生,反正進(jìn)車間都是提心吊膽的,,,

作為技術(shù)部門,我們有試做的要進(jìn)車間協(xié)調(diào)借設(shè)備,這還要看產(chǎn)線的班組長(zhǎng)的臉色,還要說好話,和他們處理好關(guān)系,當(dāng)然,這些是需要你自己想辦法,領(lǐng)導(dǎo)只要結(jié)果,,,很心塞,我最后無奈裸辭主要原因也是在此,,,

說下作息的,因?yàn)槲沂侵挥邪装?,早上要?:50前趕到(雖然八點(diǎn)才正式上班,可是要提前開會(huì)),然后進(jìn)來的時(shí)候要換靜電鞋,進(jìn)安檢,不能帶手機(jī)(老人可以帶手機(jī),但是要粘貼標(biāo)簽,后來也有膽大的人偽造的,貌似沒被發(fā)現(xiàn)過),有和別人不夠帶手機(jī)的資格,就偷偷帶,把手機(jī)藏在褲腰帶里,被發(fā)現(xiàn)了,罰了180元,,,中午吃飯一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,需要從廠房換裝出來,走一小段距離,飯菜還好,有很多窗口,但是呢,不是免費(fèi)的哦,雖然有補(bǔ)貼,早飯補(bǔ)貼2元,午飯晚飯補(bǔ)貼5元(記不太清了),但是午飯通常都是10元的,還需要自費(fèi)至少5元,,,晚上不加班還沒有,,,宿舍呢,是四人間吧(我沒住,但是進(jìn)去過一次)這個(gè)住宿是要扣費(fèi)的,,,具體多少不知道了,,,環(huán)境吧,怎么說呢,,,很一般,,,

關(guān)于加班,產(chǎn)線的貌似每天都會(huì)有教育課,要考試什么的,當(dāng)然,基本都是形式主義,各種抄,,,而且還是占用下班時(shí)間開會(huì)培訓(xùn),有現(xiàn)場(chǎng)人員找勞動(dòng)局告了多次,還是沒用,,,

工資構(gòu)成吧,當(dāng)然是吳江最低標(biāo)準(zhǔn)(看看我們工程師薪資都明白了,,,),加班費(fèi),績(jī)效,沒見過有什么補(bǔ)貼費(fèi)用的,公積金最低標(biāo)準(zhǔn),,,我那個(gè)時(shí)候加滿班(70個(gè)小時(shí))稅后也就才4400元,,,呵呵吧,,,要轉(zhuǎn)正還要寫好多資料,很多人都是7.8個(gè)月才轉(zhuǎn)正,,,

后來進(jìn)了一家500強(qiáng)的日企,才發(fā)現(xiàn)差別真的不是一星半點(diǎn),,,高新區(qū)的,這邊員工的底薪都2200了,,,我剛進(jìn)來底薪就3500,,,差距哎,,,

說到離職吧,很不好離職的,部門經(jīng)理能拖你半年,,,很多人選擇裸辭,自離(產(chǎn)線員工更甚,,,聽說都是讓你自離,正規(guī)離職很難通過,,,)

兩年了,回頭看看,那是一段不美好的時(shí)光,,,有人說,你要感謝“痛苦”啊,因?yàn)樗屇愠砷L(zhǎng),,,我想對(duì)這樣的人回一句:弱智?。?!,不是痛苦讓人成長(zhǎng),而是對(duì)痛苦的思考,才會(huì)讓人成長(zhǎng)?。?!

十、億光電子做什么的?

是億光電子(福建)有限公司,于2010年07月20日成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:表面黏著發(fā)光二極體、發(fā)光二極體條燈、其他光學(xué)零組件、半導(dǎo)體零部件及模塊應(yīng)用、光電子器件、敏感元器件及傳感器等新型電子元器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及上述產(chǎn)品的批發(fā)(涉及審批許可項(xiàng)目的,只允許在審批許可的范圍和有效期限內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng))等。

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