入職該公司的應(yīng)屆畢業(yè)生一般都會(huì)與公司簽訂三年的勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期本科生每個(gè)月基本工資為：3500元，崗位工資800元，績效考核工資1000元，房補(bǔ)800元；碩士生每個(gè)月基本工資為：4200元，崗位工資：1500元，績效考核工資為：1500元，房補(bǔ)1200元。
試用期過后應(yīng)該是根據(jù)個(gè)人的工作能力而定：一般本科生每個(gè)月工資收入為：6500—8000元之間；碩士生每個(gè)月工資收入為：7500—9500元之間，有年終獎(jiǎng)。
這個(gè)電廠正式工工資：鍋爐工5000，值長7000，主值6000. 這個(gè)是2012年的水平?，F(xiàn)在應(yīng)該更高了。
本科：6000-7000元/月
碩士：9000-12000元/月
福利：六險(xiǎn)一金（住房公積金按樂山市最高比例繳納）、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日禮金、工齡津貼、各項(xiàng)勞保、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)體檢、結(jié)婚賀禮、生育禮金、高溫津貼、酒店式公寓（兩人一間）、免費(fèi)班車/車補(bǔ)、特殊津貼、股票期權(quán)、免費(fèi)提供系統(tǒng)培訓(xùn)教育。
湖州協(xié)鑫環(huán)保熱電有限公司是2003-10-16在浙江省湖州市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)，注冊(cè)地址位于浙江省湖州市南潯區(qū)練市工業(yè)園區(qū)內(nèi)。湖州協(xié)鑫環(huán)保熱電有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91330500753036438F，企業(yè)法人武立軍，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。湖州協(xié)鑫環(huán)保熱電有限公司的經(jīng)營范圍是：生產(chǎn)和銷售電力、熱力及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。在浙江省，相近經(jīng)營范圍的公司總注冊(cè)資本為145588萬元，主要資本集中在5000萬以上規(guī)模的企業(yè)中，共18家。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于良好。
協(xié)鑫集團(tuán)工資￥50K以上占比最多占 38.3%,2023年較2022年增長18%。碩士工資￥41.4K。 全部( 128 ) 本科( 99 ) 碩士( 6 ) ￥36.7k 單位￥,月薪 選擇地區(qū) 全國 蘇州 上海 太原 徐州 成都 深圳 昆明 貴陽 南京 西安 重慶 說明:協(xié)鑫集團(tuán)工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年128條工資數(shù)據(jù) 協(xié)鑫集團(tuán)薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:50K以上 3.1%3-4.5K4.7%6-8K3.1%10-15K3.1%15-20K15.6%20-30K30.5%
不是保利集團(tuán)下屬公司，是普通民營企業(yè)，待遇一般。
協(xié)鑫新能源公司待遇好，買五險(xiǎn)一金的，工資也比較高，在新能源公司上班還是挺不錯(cuò)的
協(xié)鑫（集團(tuán)）控股有限公司是一家以新能源、清潔能源為主，國家級(jí)集成電路半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的科技主導(dǎo)型民營龍頭企業(yè)，是一家很好的公司
非常不錯(cuò)。四川樂山協(xié)鑫科技公司面向社會(huì)招聘，普工員工按照四川省內(nèi)勞動(dòng)法薪資標(biāo)準(zhǔn)，上五休二，八小時(shí)工作制，加班另算，包吃包住，繳納五險(xiǎn)一金。還有各種補(bǔ)貼等福利，待遇非常不錯(cuò)。
協(xié)鑫能科作為上市公司，待遇還算是可以的，協(xié)鑫能源科技股份有限公司簡稱“協(xié)鑫能科”）系協(xié)鑫（集團(tuán)）控股有限公司旗下企業(yè)，公司為用戶提供清潔能源生產(chǎn)的電、熱、冷等能源產(chǎn)品，同時(shí)穩(wěn)步開展能源服務(wù)，開拓能源互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)，為用戶提供需求側(cè)管理、能源交易、能源大數(shù)據(jù)等服務(wù)。
協(xié)鑫是一家在中國境內(nèi)知名的化工企業(yè)，公司待遇一般具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)于協(xié)鑫10級(jí)員工的具體待遇如何，可能會(huì)受到多種因素的影響，包括員工的工作地點(diǎn)、績效評(píng)定、職務(wù)等。但是，協(xié)鑫集團(tuán)有一套完備的薪酬制度和福利體系，具體情況如下：
1. 薪酬：公司有年終獎(jiǎng)金和績效獎(jiǎng)金等激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)工作表現(xiàn)，10級(jí)員工的薪酬水平會(huì)有所不同。
2. 福利待遇：公司為員工提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)以及帶薪年假等一系列福利待遇。
3. 培訓(xùn)：公司提供各種培訓(xùn)課程，包括職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提升員工的能力和職業(yè)素養(yǎng)。
總之，協(xié)鑫作為一家國內(nèi)重要的化工企業(yè)，在薪酬和員工福利待遇上具有一定的優(yōu)勢(shì)，但具體的待遇水平可能因員工具體情況而異。
