一句話，來了別后悔。
正式員工解決戶口，外聘人員一般不解決，福利還可以，工資水平一般
浙江清華長三角研究院信息技術研究所是依托清華大學科技、人才資源，以研究云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、人工智能等新一代信息技術為主的綜合性研究機構，是浙江清華長三角研究院的科技創(chuàng)新平臺之一。
信息所以國家戰(zhàn)略需求為指導，以國際前沿水平為追求，立足浙江，輻射長三角地帶，大力推動新一代信息技術的應用研究和技術成果轉化；建立國際一流的信息技術科學研究與成果轉化示范工程；匯聚和培養(yǎng)一流信息技術人才；為中外企業(yè)和研究機構提供科技服務與學術交流平臺。
工資。上海消防研究所工作人員年薪可以達到12萬-20萬,工資是非常高的。
待遇。上海消防研究所工作人員享受五險一金等福利,還有公積金、車補、食補等福利,待遇很好,是非常值得去的。
上海飛機廠研究所待遇好，新入職的碩博生，有助房補貼，六險一金外加補充公積金，每月到手津貼1萬貮仠左右，如是有上海戶口，還可以分褔利房，當然這是搞飛機設計。
這個華為長春研究所的待遇是相當不錯的，不論是從各項福利和工資都是比較高的，畢竟華為也是一家大的私營企業(yè)，而且在國內也是一家上市公司，可以說，長春研究所的待遇是相當好的。
中船711所的真實待遇很好。
各類畢業(yè)生在見習期間或初期考核后，其年收入為：博士研究生6—7萬元，碩士研究生5—6萬元。同時享受醫(yī)療保險、住房公積金、意外傷害保險等方面的待遇。 具備碩士及以上學歷的畢業(yè)生，均具有國家事業(yè)單位的編制。
待遇在同行業(yè)稍好一些。武漢有幾個中船重工的所，709總體來說靠前，712所可能稍微好一些，但關鍵還是要看你進的科室怎么樣。很簡單的一個問題，要看您對待工作的態(tài)度以及對自己的要求；加上命運的安排吧！
農(nóng)機研究所的待遇還是相當好的。由于農(nóng)業(yè)機械是發(fā)展農(nóng)業(yè)的有力保障，而且農(nóng)業(yè)機械化建設是今后農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，作為農(nóng)機研究所主要從事農(nóng)業(yè)機械方面的產(chǎn)品研究，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供高效的農(nóng)機設備等，因此農(nóng)機研究所的前景是非常好的，待遇也會非常好。
在華為成都研究所待遇還是很好的。具體待遇如下。
1. 工作經(jīng)驗為應屆生的，中位數(shù)工資在16564上下浮動，平均薪資在17758左右浮動；
2. 工作經(jīng)驗為1-2年的，中位數(shù)工資在20986上下浮動，平均薪資在20018左右浮動；
3. 工作經(jīng)驗為3-4年的，中位數(shù)工資在24464上下浮動，平均薪資在25093左右浮動；
4. 工作經(jīng)驗為5-6年的，中位數(shù)工資在25057上下浮動，平均薪資在26324左右浮動
