依我的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該是供配電容易一些，因?yàn)橛休^多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，平常也見(jiàn)得多一些，例如一般的企業(yè)變電所，可以多看看。而發(fā)輸電，不用說(shuō)發(fā)電廠，就是地區(qū)變電所也不好進(jìn)，難有實(shí)踐的機(jī)會(huì)。當(dāng)然如果有前者的工程師證，就可能混跡于電力系統(tǒng)，應(yīng)該說(shuō)很有誘惑力?？茨愕膶?shí)際條件吧。
在注冊(cè)電氣工程師考試中，電力系統(tǒng)方向（供配電和發(fā)輸電）的主要區(qū)別在于所涉及的電壓等級(jí)和應(yīng)用場(chǎng)景不同。以下是一些簡(jiǎn)單的區(qū)別：
1. 供配電： 通常涉及電壓等級(jí)較低的配電系統(tǒng)和分配電網(wǎng)，主要提供對(duì)建筑物、商業(yè)機(jī)構(gòu)和家庭的電力供應(yīng)。 這包括標(biāo)準(zhǔn)的住宅和商業(yè)配電系統(tǒng)，例如室內(nèi)照明、電動(dòng)工具和家用電器等。 因此，注冊(cè)電氣工程師考試中包含供配電方向的知識(shí)點(diǎn)主要是圍繞低壓電力設(shè)備和電氣安全方面展開(kāi)的。
2. 發(fā)輸電：涉及高電壓輸電線路和發(fā)電機(jī)，主要負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和監(jiān)控電力系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)施，以確保電力從發(fā)電站傳輸?shù)讲煌攸c(diǎn)的電力用戶。 這些應(yīng)用場(chǎng)景為高電壓輸電線路和發(fā)電廠集中在一個(gè)區(qū)域等。因此，發(fā)輸電方向的知識(shí)點(diǎn)主要涵蓋高電壓電力設(shè)備和電氣保護(hù)方面。
總之，這兩個(gè)方向的知識(shí)點(diǎn)有很多相同的部分，但供配電和發(fā)輸電在應(yīng)用和技術(shù)細(xì)節(jié)方面存在不同，因此也有一些特定的知識(shí)點(diǎn)需要在考試中掌握。
第一天考試的120分合格,全部是選擇題,機(jī)器閱卷. 第二天考試是60分合格,先是機(jī)器閱卷,過(guò)了65分左右才能進(jìn)入人工閱卷.
退休待遇好。
電力普通職工都可以領(lǐng)1萬(wàn)了,至少副高以上職稱了。高級(jí)技術(shù)行業(yè),人家本來(lái)工作的時(shí)候本來(lái)交的就多。普通人一般交的是工資基數(shù)的60%。 人家交的時(shí)候交的是最高檔的。人家交的社保比正常人的工資都高。所以還是要做高技術(shù)人才?，F(xiàn)在體制內(nèi)退休,大多數(shù)省份都挺高的
比亞迪工程師待遇很好的，月薪差不多8000左右，地方有差異，有年終獎(jiǎng)和五險(xiǎn)一金，偶爾會(huì)加班。當(dāng)然也會(huì)看學(xué)歷的，學(xué)歷高的話底薪一般高。
比亞迪工程師的工作模式一般都是以老帶新，作為職場(chǎng)新人考慮問(wèn)題的思維方式、角度、事情的處理方法等，基本取決干帶你的師父，同部廣門的主管同事。
現(xiàn)在電氣工程師的掛靠?jī)r(jià)格是：注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)45萬(wàn)左右/三年 注冊(cè)電氣工程師(供配電)35萬(wàn)左右/三年 十年后的事情神知道；不過(guò)在國(guó)外美國(guó)、日本、歐洲等電力科技發(fā)展領(lǐng)先的國(guó)家，電氣工程師一直是國(guó)家重用的人才，由于電氣工程師屬于高技術(shù)人才，現(xiàn)在中國(guó)的市場(chǎng)上其待遇并不比什么博士、碩士低，電氣工程師光靠掛靠是賺不了多少錢的，沒(méi)真本事只想掛靠的電氣工程師只是愚蠢的書(shū)呆子，而真正的應(yīng)當(dāng)務(wù)實(shí)！我只知道目前南網(wǎng)里供配電的電氣工程師師傅，一年的收入至少都是白萬(wàn)級(jí)的。十年后，科技的發(fā)展離不開(kāi)電力，金融，扯淡了。一個(gè)國(guó)家的興盛發(fā)展離不開(kāi)高科技的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展則必須是電力先行。
德國(guó)電氣工程師的待遇相對(duì)較高,一般來(lái)說(shuō),初級(jí)電氣工程師的年薪在4萬(wàn)歐元左右,而有豐富經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)電氣工程師的年薪則可達(dá)到8萬(wàn)歐元以上。
此外,德國(guó)企業(yè)還會(huì)為員工提供優(yōu)厚的福利待遇,例如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、帶薪假期等。同時(shí),德國(guó)公司注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,為員工提供廣泛的學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)。總體來(lái)說(shuō),德國(guó)電氣工程師的待遇和發(fā)展前景都較為優(yōu)越。
高級(jí)池氣工程師的待遇是非常高的，在一般的國(guó)有企業(yè)年薪大概是15萬(wàn)～30萬(wàn)元，在好一點(diǎn)的央企年薪至于在30萬(wàn)元以上，如果是規(guī)模大的私營(yíng)企業(yè)年薪過(guò)百萬(wàn)元。
你好！唯一社保的發(fā)輸變電加供配電一年在25萬(wàn)-30萬(wàn)一年，三年的價(jià)格在60萬(wàn)-65萬(wàn)，現(xiàn)在成交價(jià)格是65萬(wàn)3年。
想要成為一名注冊(cè)發(fā)輸電工程師，首先需要了解該崗位的職責(zé)和要求。在電力行業(yè)中，發(fā)輸電工程師扮演著至關(guān)重要的角色，他們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和維護(hù)發(fā)電和輸電系統(tǒng)，確保電力網(wǎng)絡(luò)的可靠運(yùn)行。下面我們將詳細(xì)介紹注冊(cè)發(fā)輸電工程師的崗位職責(zé)，幫助您更好地了解這一職業(yè)。
除了以上基本職責(zé)外，注冊(cè)發(fā)輸電工程師可能需要承擔(dān)其他任務(wù)，具體要求視企業(yè)而定。在實(shí)際工作中，他們需要具備扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)和技能，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)變革。
注冊(cè)發(fā)輸電工程師是電力行業(yè)中不可或缺的人才，他們的工作涉及到電力系統(tǒng)的方方面面。通過(guò)本文的介紹，相信您對(duì)注冊(cè)發(fā)輸電工程師的崗位職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。如果您對(duì)這一職業(yè)感興趣，不妨進(jìn)一步了解并提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的發(fā)輸電工程師。
