特斯拉平均工資為10098元/月,其中55%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,27%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。
據統(tǒng)計,特斯拉年終獎平均19142元。 特斯拉員工分享說:半年一調薪,或者你業(yè)務能力很強可以升得很快。薪酬體系還比較完善,大公司管理很規(guī)范,不過人事效率低?；鶎愉N售崗位工資很高但是流動性很大,狼性企業(yè)文化
待遇可以的
特斯拉平均工資為12467元/月
其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
特斯拉不但會給員工繳納五險一金，還不會強制加班，即使加班也會有對應的加班費用！
待遇可以的
特斯拉平均工資為12467元/月
其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月
37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。
特斯拉工廠的待遇很好。
特斯拉上海超級工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進行分部門；
因此，特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才。
特斯拉上海超級工廠對每個員工的待遇都是平等的；特斯拉上海超級工廠的每個員工都會得到勞動法上規(guī)定的所有福利。而且特斯拉上海超級工廠會給員工繳納五險一金。
待遇不錯，合同底薪5341元起
地址位于上海的特斯拉超級工廠，不知道的小伙伴打開手機地圖搜“上海特斯拉超級工廠”就可以看到具體位置了。
第一點，招聘的所有員工都是和特斯拉簽訂勞動合同的。
第二點，合同底薪5341元起。
實際稅前年收入基本都在12萬左右。
第三點，上班時間上4休2每個月上班18天左右，也就是休12天左右。當然每個班次11個半小時。在這種工作強度下年薪12萬左右和其他工廠比也算可以的了吧。
第四點，離家距離就有點不好說了，畢竟工廠在上海。
特斯拉工資￥30-50K占比最多占 37.1%,2022年較2021年增長44%。碩士工資￥43.1K,博士工資￥48.8K。
特斯拉薪酬區(qū)間: 6K - 50K,最多人拿:30-50K 1.2%6-8K6.1%8-10K10.5%10-15K3%15-20K19.3%20-30K37.1%30-50K22.4%50K以上
基本工資5800.有五險一金
最近特斯拉開始大量招收員工，據悉是因為要實行三班制，每班8小時，員工之后基本沒有班次能加了。不過特斯拉會提高底薪的待遇，據悉，隨著特斯拉業(yè)績的高漲，特斯拉欲將一線員工待遇提高至5800元。
為滿足三班制需求，因此需要大量員工，所以天天招人。
外資工廠，特斯拉上海超級工廠icon待遇 底薪5330元，每年發(fā)17薪。如果你有技工等級證書工資崗級還能高點，做五休二上班8小時公司不逼你加班 1月不許加班超36小時，公司給你提供宿舍，你交點錢就行。繳納5險1金。中午晚上員工食堂吃飯，7-8個菜自己選，不愿意吃就給你1頓20元餐補。 最變態(tài)的是給你全家買保險，老婆，孩子。
PS 警惕外企打福利牌，外資企業(yè)這是用福利收買人心，其心可誅，大家都要堅決抵制外企高收入高待遇，支持中國老板。
特斯拉，作為全球頂尖的電動汽車制造商，一直以來都在引領汽車產業(yè)的創(chuàng)新潮流。無論是其卓越的設計、顛覆傳統(tǒng)的動力系統(tǒng)，還是革命性的自動駕駛技術，特斯拉一直在向世界展示著汽車科技的未來。對于工程師們來說，能夠加入這個振奮人心的團隊，不僅意味著參與創(chuàng)造未來的機遇，也意味著享受著令人矚目的OAT職位待遇。
特斯拉一直致力于為員工創(chuàng)造一個積極、激勵且富有活力的工作環(huán)境。作為一個OAT（Owner Advisory Team）成員，你將有機會與全球最優(yōu)秀的工程師和技術專家們共同合作，為特斯拉的下一代電動汽車開發(fā)創(chuàng)新技術和解決復雜問題。除了承擔激動人心的任務，特斯拉還提供豐厚的職位待遇與福利，以吸引和留住最杰出的人才。
作為特斯拉的一員，你將有機會參與改變世界的使命。特斯拉堅信，創(chuàng)新的科技和可持續(xù)發(fā)展的能源是驅動未來進步的關鍵。特斯拉的目標是推動清潔能源的普及，減少對傳統(tǒng)石油能源的依賴，并為全球創(chuàng)造一個更加可持續(xù)和環(huán)保的未來。
特斯拉的創(chuàng)新團隊致力于發(fā)展更高效、更可靠的電動汽車技術，并不斷突破動力系統(tǒng)的限制。作為OAT成員，你將參與特斯拉最具活力和前瞻性的研究項目，與世界級的工程師緊密合作，共同攻克技術難題，推動電動汽車技術的革新。
特斯拉始終在尋求突破傳統(tǒng)的技術邊界。作為OAT團隊的一員，你將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)和刺激的機遇。特斯拉的研發(fā)項目需要超越常規(guī)思維，需要團隊成員能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中靈活應對，具備突破技術限制的勇氣和決心。
特斯拉的自動駕駛技術正是一個典型的例子。作為領先的自動駕駛技術開發(fā)者，特斯拉始終致力于創(chuàng)造更安全、更智能的駕駛體驗。OAT團隊的工程師們與AI專家們通力合作，不斷改善自動駕駛系統(tǒng)的性能和安全性，以實現無人駕駛的愿景。
特斯拉一直以其卓越的職位待遇和福利而聞名業(yè)界。作為特斯拉的OAT團隊成員，你將享受以下亮點：
綜上所述，成為特斯拉的OAT團隊成員不僅僅是一份工作，更是一個機遇，一個參與改變世界的機會。特斯拉提供令人矚目的OAT職位待遇和福利，旨在吸引和留住全球最優(yōu)秀的工程師和科技專家。無論你是已經積累了豐富經驗的專家，還是年輕有為的工程師，加入特斯拉的OAT團隊，你都將迎來一個令人激動和充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)生涯。
特斯拉不但會給員工繳納五險一金，還不會強制加班，即使加班也會有對應的加班費用，甚至還會給予員工疫情補貼。這些豐富的福利待遇，一經曝光便讓國內的老板感到了心慌。而這也是因為國內公司壓榨員工過于明顯，996制度層出不窮，福利待遇并不齊全所導致的
