招收。
據(jù)了解，德賽西威招聘普工一般要求當(dāng)?shù)貞艨冢枰兄袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，有機(jī)械、電氣電子工程類背景會(huì)更好。普工崗位待遇一般在5000-8000元/月之間，也有另外的福利，比如醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等等。
德賽西威要招聘普工20人。
薪資待遇：2000-3000底薪，超出按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)12/周末16/節(jié)假日24，男女不限，坐班兩班倒，主要生產(chǎn)汽車配件，享有各項(xiàng)福利和保障。來(lái)報(bào)道者，需帶上惠環(huán)醫(yī)院的體檢單，工商銀行卡（惠州本地的）。身份證復(fù)印件4張，
德賽待遇和工作環(huán)境一般，其旗下的南微與西微很不錯(cuò)。
特別是南微男的難進(jìn)！一般。
員工福利待遇：
專業(yè)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充公積等等。
駿馬精密工業(yè)(惠州)有限公司于2015年09月25日成立。法定代表人楊焱，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：生產(chǎn)和銷售精密零配件、小型化油器、模具、治具及其零配件、通用設(shè)備、電氣機(jī)械、電子機(jī)械、電子設(shè)備、儀器儀表、辦公設(shè)備及其零配件，產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)銷售等。
僅供參考
惠州德賽西威汽車電子有限公司特別奇怪，招聘的時(shí)候上午填表，下午面試，整整弄一天。
最后還淘汰一批，根本就不缺人，簡(jiǎn)直耽誤我一天時(shí)間，面試個(gè)普工還要這么多程序，還要答題寫我的生活。
我就不信他們這樣做，選出來(lái)的人就能把事做好。
我勸要面試的，如果不怕耽誤時(shí)間就去面試，還不一定選的上。
惠州德賽西威是一家專業(yè)從事電子元器件生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)，主要生產(chǎn)高性能電容器和類比IC產(chǎn)品。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊設(shè)備、汽車電子、工業(yè)控制和消費(fèi)類電子等領(lǐng)域，深受客戶好評(píng)。
在品質(zhì)管理和技術(shù)創(chuàng)新方面，公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系和持續(xù)改進(jìn)，不斷提升產(chǎn)品的性能和穩(wěn)定性?？傮w來(lái)說，惠州德賽西威在電子元器件領(lǐng)域有著良好的口碑和實(shí)力，是一家值得信賴的企業(yè)。
該公司普通員工的待遇比較差。員工每天都要上班，而且還有加班，員工都是按計(jì)件計(jì)算工資，而且還要與產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤，大多數(shù)員工的工資待遇一般都是在5000—9000元之間，沒有加班費(fèi)，沒有年終獎(jiǎng)，沒有帶薪年假，需要休息只能請(qǐng)假，所以說該公司普通員工的待遇比較差。
1.德賽西威是屬于國(guó)企。
2.德賽西威是中國(guó)最大的汽車電子企業(yè)之一，有三十多年的研發(fā)設(shè)計(jì)，及智能制造領(lǐng)域的專業(yè)能力，其以惠州為中心，在國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)多個(gè)研發(fā)分部和分支機(jī)構(gòu)，于2010年3月收購(gòu)西門子威迪歐全部股份，至此成為國(guó)企門戶。
可以。
1、工作量方面。珠海杰賽公司普工人員除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務(wù)，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、獎(jiǎng)金方面。珠海杰賽公司普工人員不僅享有全額繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪休年假待遇。
不錯(cuò)的。
日企待遇還是挺好的，包吃住，五險(xiǎn)一金，工資比較高，獎(jiǎng)金高，里面配套設(shè)施齊全，環(huán)境好，獨(dú)立廠房，干凈，整潔，無(wú)塵車間。
