鄉(xiāng)村教師將能享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼(300元和500元兩檔)、集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助(200元/月)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼(分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元)等三項(xiàng)津補(bǔ)貼。初步匡算，符合規(guī)定條件的最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村教師比縣域內(nèi)同等條件下的城鎮(zhèn)教師每月至少可多1200元津補(bǔ)貼。
基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))。2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
工資待遇肯定是由個(gè)人能力決定的，付出和收獲成正比的，關(guān)于云南衡水教師待遇還得到學(xué)校具體了解。
第一：提高鄉(xiāng)村教師的教齡津貼，40年以上每月800元。
目前老師們享受的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)還是1985年出臺(tái)的，具體津貼是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；教齡滿10年不滿15年的，每月5元；教齡滿15年不滿20年的，每月7元；教齡滿20年以上的，每月10元。
這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)從1985年一直執(zhí)行到現(xiàn)在，原來老師們工資每月幾十元是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在老師們每月幾千元甚至上萬元，還是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。老師們心里有苦說不出呀！
沒想到，現(xiàn)在終于要提高了，有代表提議老師的教齡工資應(yīng)該這樣發(fā)放，才符合當(dāng)前的教育現(xiàn)狀：教齡5年起步并分段計(jì)核，以每年教齡每月20元累加，滿5年每月100元，滿10年每月200元，滿15年每月300元，滿20年每月400元，這樣以此類推，滿35年每月700元，滿40年每月800元封頂。
如果真的能實(shí)現(xiàn)的話，不得不說對(duì)于所有老師絕對(duì)是一個(gè)天大的好消息！
第二：給鄉(xiāng)村教師建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍房，鄉(xiāng)村老師有房了。
現(xiàn)在的鄉(xiāng)村學(xué)校校舍建設(shè)得都非常漂亮，但為什么還留不住人呢？很簡(jiǎn)單，因?yàn)槔蠋焸兩畹沫h(huán)境并沒改變，好多鄉(xiāng)村老師面臨著沒有地方住，沒有地方吃飯的問題。要不是住的房子環(huán)境很差，沒有空調(diào)暖氣不說，看起來都很破爛。
為了解決鄉(xiāng)村老師的這些困難，中央將安排資金推動(dòng)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍房的建設(shè)問題，到時(shí)，每位老師都將有自己的住房，大家再也不用為吃住問題操心了，也能安心在鄉(xiāng)下上班了。
第三：職稱評(píng)審政策繼續(xù)向鄉(xiāng)村教師傾斜。
目前很多地方的職稱評(píng)審已經(jīng)向鄉(xiāng)村教師傾斜了，但是力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在國(guó)務(wù)院的會(huì)議上，再次強(qiáng)調(diào)，職稱評(píng)審還要繼續(xù)向鄉(xiāng)村老師傾斜，一定要保證鄉(xiāng)村老師都能評(píng)上職稱。
包括以下幾個(gè)方面：職稱評(píng)審不再有論文要求，從教20年即可晉升為一級(jí)教師，從教30年即可晉升為高級(jí)教師等等。
也就是說，未來的鄉(xiāng)村教師都能順利晉升職稱，再也不用為職稱煩惱了，當(dāng)然職稱只要能晉升，待遇也會(huì)相應(yīng)提高。
第四：繼續(xù)發(fā)放鄉(xiāng)村教師30年榮譽(yù)證書，讓鄉(xiāng)村老師獲得幸福感。
怎么讓鄉(xiāng)村老師獲得幸福感？因?yàn)橹挥欣蠋焸兏杏X到幸福了，才能安心在鄉(xiāng)村從事教育工作。
對(duì)此有兩個(gè)計(jì)劃：一是繼續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，一旦被選上，將獎(jiǎng)勵(lì)一萬元。二是繼續(xù)發(fā)放鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)證書，只要在鄉(xiāng)村連續(xù)工作30年的都會(huì)發(fā)放這個(gè)證書。
實(shí)際上只要鄉(xiāng)村老師待遇提升了，地位也就提升了，老師們的幸福感也就有了，榮譽(yù)感也會(huì)更強(qiáng)了！
一)優(yōu)秀退休教師支教志愿者統(tǒng)一按照?3萬元/學(xué)年/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生活補(bǔ)助(1學(xué)年按照?10個(gè)月計(jì))。?
(二)對(duì)獲得特級(jí)教師、“八桂*師”等教育教學(xué)*師榮譽(yù)的優(yōu)秀退休教師支教志愿者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加?0.5萬元/學(xué)年/人，增加部分的經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政配套補(bǔ)助。
據(jù)我了解定向鄉(xiāng)村教師應(yīng)該不在，教師的正式編制屬于村辦教師。一般來說國(guó)家沒有正式撥款，不正正式工資，而是村鎮(zhèn)給予一定的補(bǔ)貼。如果說前途的話應(yīng)該是沒有太大前途，但是也有很多的年輕人為了鄉(xiāng)村的孩子們能夠讀上書，也是奉獻(xiàn)了自己的青春。這樣的工作是值得人們尊敬的。
條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有完全民事能力；
（四）身體健康，符合招考體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（五）符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。
待遇：鄉(xiāng)村醫(yī)生每年接受免費(fèi)培訓(xùn)不少于2次，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于2周;各地可選派具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生到省、市級(jí)醫(yī)院接受免費(fèi)培訓(xùn);鄉(xiāng)村醫(yī)生每3—5年免費(fèi)到縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院脫產(chǎn)進(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間原則上不少于1個(gè)月。
基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))。
2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
以邵陽(yáng)為例子，根據(jù)職稱4900到7000元之間
（14年以后退休的，現(xiàn)都調(diào)整到位）中級(jí)職稱的在4900一5900之間，晚退一年多100+，副高職稱的在6000一7000+（含職業(yè)年金）。這是真實(shí)情況，有的人肯定不相信。但你從全國(guó)教師薪酬，湖南排倒數(shù)第二，而邵陽(yáng)市又是全省倒數(shù)第二，你就可以理解了。
如果在不實(shí)行火化的地區(qū)，土葬的人能領(lǐng)撫恤金在國(guó)家規(guī)定火化的地區(qū)，參保人死亡之后，必須要實(shí)行火化，否則不發(fā)給喪葬費(fèi)和撫恤金，如果在不實(shí)行火化的地區(qū)，要到民政局去開具不實(shí)行火化的證明，才可以領(lǐng)取。死亡撫恤金，發(fā)放對(duì)象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發(fā)給的撫恤金是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。
工人、職員因工死亡時(shí)，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。
