上海軌發(fā)集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有83位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，上海地鐵平均工資為6372元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海地鐵年終獎平均16933元。
浦發(fā)銀行銀行柜員工資待遇很好，在職朋職業(yè)圈上已有147位圈友現(xiàn)身分享：銀行柜員平均工資為6511元/月，其中43%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浦發(fā)銀行銀行柜員平均年終獎為21320元。 浦發(fā)銀行銀行柜員分享說：一年漲5%，具體也不是太清楚，進(jìn)來也沒有多久，時間長了估計(jì)才會知道，薪酬體系挺完整的，國企在這方面都安排得明明白白，柜員的工資最低，賺錢得去做別的，當(dāng)然別的壓力更大。
很不錯
有房補(bǔ)和交通補(bǔ)，比其它好的是有銀行編制，過年過節(jié)發(fā)些小物品，還有一些優(yōu)惠券之類的，可以自己去買東西，不是很多百把塊錢。
還可以。工作輕松，也不累，就是有淡旺季，淡季的工資不是很好，因?yàn)椴唤?jīng)常加班，旺季的話加班比較多，但工資也很高，差不多5000左右。
不錯
上海愛以德護(hù)理院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），上海愛以德護(hù)理院平均工資為7080元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。
各地浦發(fā)待遇都不一樣，上海，北京最高，基本工資如果你是正式工，那一般過的實(shí)習(xí)期稅后會在2000左右，實(shí)習(xí)期內(nèi)只有一半多點(diǎn)，實(shí)習(xí)期半年到一年不等，主要是獎金，獎金一般有最大的有二種，一個季獎，一個是年終獎，別的錢就是些充存款呀，完成什么任務(wù)，還有過節(jié)的過節(jié)費(fèi)了，正式的報(bào)銷多點(diǎn)別的沒什么，一般正式一年以上的就有6萬以上的稅后收入，
浦發(fā)銀行的待遇由四組成礎(chǔ)+福利+補(bǔ)貼+績效1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：(1)五險一金(醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
對應(yīng)屆生來說蠻不錯的，是做FANUC公司機(jī)器人、注塑機(jī)等產(chǎn)品的中國代理和銷售的！出差比較多，全國各地都出，出差標(biāo)準(zhǔn)也不錯,大概轉(zhuǎn)正后一年做工程師的話10W是有的。
這個公司，我之前一個朋友在里面做過，基本薪資不低，在兩千五左右，有五險一金，全勤獎，績效金，還有補(bǔ)貼。
可參考：
上海愛譜華頓電子科技（集團(tuán)）有限公司
愛譜華頓是由華頓國際（香港）投資有限公司與華光線纜實(shí)業(yè)有限公司共同投資成立的高科技企業(yè)，公司總部位于上海浦東滬南路4888號。
作為國內(nèi)弱電線纜行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會副理事長單位，愛譜華頓始終以打造國際化的民族品牌為己任，一貫奉行“持之以恒抓產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)實(shí)在在做市場營銷、誠誠懇懇為用戶服務(wù)”的經(jīng)營理念，始終堅(jiān)持通過生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品性價比的持續(xù)提高。公司將通過技術(shù)、服務(wù)、管理、文化的持續(xù)創(chuàng)新，全力打造行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
作為一家知名的智能機(jī)器制造企業(yè)，上海發(fā)那科智能機(jī)器有限公司的待遇相對較為優(yōu)厚。公司提供有競爭力的薪資和福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。此外，公司還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會和職業(yè)規(guī)劃，讓員工有更好的發(fā)展空間和前景。同時，公司還有良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工感受到工作的樂趣和歸屬感。
