不錯(cuò)
平均工資為8987元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,19%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。年終獎(jiǎng)平均38537元。 有住房公積金,五險(xiǎn)一金,取暖費(fèi),補(bǔ)充醫(yī)療等
供電局還用問(wèn)的話 那不是一般的好單位的了 電力部門那是老大的啊 而且你還是供電的這個(gè)年薪確實(shí)不好定，一般的應(yīng)該肯定也是10幾W的因?yàn)樗麄児べY不是很高但是福利特別高啊比如有單位的房過(guò)節(jié)一發(fā)就千上萬(wàn)的
老員工叫正式工通常是7000,8000左右一個(gè)月新來(lái)的叫普通員工工資只有1000多一個(gè)月還有很多臨時(shí)工也差不多就1000多一個(gè)月并且他們之間的工資界限還有福利,保險(xiǎn)差別都很大同時(shí)普通員工和臨時(shí)工就是一輩子在供電局也不可能變成正式工的
我就是南方電網(wǎng)的,在深圳供電局,這樣跟你說(shuō)吧,供電局肯定是餓不死你,但如果你想發(fā)財(cái),那也是沒(méi)門的事.剛進(jìn)時(shí)掙錢少的說(shuō)出來(lái)都臉紅,不過(guò)轉(zhuǎn)正后會(huì)好點(diǎn). 能拿多少錢通常得看當(dāng)?shù)氐纳钏?我現(xiàn)在屬于正式編制,一個(gè)月工資1378(這可是特區(qū)深圳啊!!!!),你可以想象出來(lái)供電局的水平了吧,轉(zhuǎn)正了會(huì)達(dá)到3000多,就是這水平.
不好，普通員工的工資才兩千多，住房公積金才四千多。
一年的節(jié)假日補(bǔ)助才一兩萬(wàn)。1.待遇。除總部外基本分為三類，省公司、市公司以及下面的供電所，待遇基本是遞減的。國(guó)網(wǎng)的工資是有年薪盤子的，較好的省公司（如江蘇，浙江等）普通職工正常收入在15-20多w，級(jí)別越高收入越高，下面的市公司和縣公司遞減，可根據(jù)地區(qū)平均水平估算。
2.工作性質(zhì)。省公司主要根據(jù)總部要求或自身計(jì)劃完成電網(wǎng)相關(guān)建設(shè)、維護(hù)，以及更好地提供電力服務(wù)的工作，以項(xiàng)目為主，多為甲方身份，市公司根據(jù)省公司要求完成相關(guān)分解工作，縣公司依次。省公司一般工作較多壓力較大，市公司作為“承上啟下”的公司反而相對(duì)輕松，具體任務(wù)都由縣公司完成。因此市公司性價(jià)比最高。
如果你是供電局內(nèi)部簽訂合同的，也就是編制內(nèi)的，那么福利待遇可能很好的，工資不會(huì)低。
如果你是編制外的，也就是派遣性質(zhì)的，那工資就不會(huì)太高，而且享受不到他們內(nèi)部的福利。
像上海供電局里的員工收入加上津貼一般都在6k以上。。。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各個(gè)行業(yè)都迎來(lái)了繁榮的黃金時(shí)期。其中，供電局作為能源領(lǐng)域的核心部門，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民的生活提供了堅(jiān)實(shí)的保障。作為供電局正式員工，在這個(gè)行業(yè)中享受到的待遇也是令人羨慕的。
作為供電局的正式員工，您將享受到以下幾方面的福利待遇：
供電局正式員工待遇的重要意義不僅僅在于經(jīng)濟(jì)方面的收入和福利，更在于為員工提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。
首先，豐厚的薪資待遇表明了供電局對(duì)員工的認(rèn)可和重視。作為正式員工，您將得到公平合理的薪酬回報(bào)，激勵(lì)您更加努力工作和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
其次，完善的社會(huì)保障體系保障了員工的權(quán)益和福利。供電局為員工提供了全面的社會(huì)保險(xiǎn)，讓您在工作期間和退休后都能享受到醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障，為您和您的家人提供了安全和穩(wěn)定感。
此外，多樣化的福利待遇提升了員工的幸福感和工作滿意度。帶薪年假和節(jié)日福利讓員工能夠在工作之余得到充分的休息和放松；住房補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金激勵(lì)則為員工提供了更好的生活條件和個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力。
成為供電局正式員工并享受到優(yōu)厚待遇是許多人的夢(mèng)想。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，您需要具備以下幾個(gè)條件：
如果您具備以上條件，那么就可以通過(guò)以下幾種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)成為供電局正式員工的目標(biāo)：
無(wú)論您采用哪種方式，都需要保持良好的心態(tài)和扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，堅(jiān)持不懈地追求自己的夢(mèng)想。
供電局正式員工待遇的優(yōu)越性在于穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展、豐厚的薪資待遇、完善的社會(huì)保障和多樣化的福利待遇。成為供電局的一員不僅意味著經(jīng)濟(jì)上的收入和福利，更意味著擁有良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。
如果您具備相關(guān)條件，并懷揣成為供電局員工的夢(mèng)想，請(qǐng)積極努力，尋找機(jī)會(huì)，相信您一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，享受到供電局正式員工待遇所帶來(lái)的幸福與滿足。
隨著技術(shù)發(fā)展，地理信息大部分都可以通過(guò)衛(wèi)星遙感測(cè)量，形成地圖的“底圖”，底圖具備初步的道路信息，但是還是需要有人駕車，去驗(yàn)證道路的通暢性。
而驗(yàn)證道路是否通暢的工作，就由“地圖采集員”來(lái)承擔(dān)，招聘信息顯示：地圖采集員，人人可做的小項(xiàng)目，自由輕松的賺錢副業(yè)。
據(jù)介紹，地圖公司一般不會(huì)專門雇傭員工去采集道路信息，而是通過(guò)眾包方式將任務(wù)發(fā)布在平臺(tái)上，由社會(huì)公眾自主接單。
目前，德宏供電局待遇比地方公務(wù)員（參加省考的）待遇還是差不少的，工資也就是地方公務(wù)員的一半多點(diǎn)吧。和國(guó)家公務(wù)員（參加國(guó)考的）相比的話也有差距，但差距沒(méi)這么大。
德宏地區(qū)待遇：地方公務(wù)員＞國(guó)家公務(wù)員＞德宏供電局。
從基層調(diào)到職能部門難度不算太大，只有有能力，調(diào)動(dòng)不困難。
有能力、有機(jī)遇、能取舍的人才有機(jī)會(huì)一展宏圖。
