鄭州博士引進(jìn)待遇，在2023年鄭州人才補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)中就有規(guī)定。
博士、碩士、本科畢業(yè)生分別按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼，技工院校全日制預(yù)備技師(技師)按本科畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。
申請通過當(dāng)月為發(fā)放起始月，5年內(nèi)根據(jù)實(shí)際正常繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)月份發(fā)放，最長發(fā)放36個(gè)月。
在待遇上，杭州十區(qū)（上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)）的總包待遇（到手錢+公積金）都超20萬。
其中，余杭、蕭山和主城部分地方（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）都超30萬，臨安總包在22-25萬左右，富陽和臨安差距不大。桐廬、建德、淳安比十區(qū)稍微弱，但是總包也都超過15萬。
生活補(bǔ)貼、子女就學(xué)。云南大學(xué)一斤博士的待遇有給予博士研究生及相當(dāng)層次人才每人每月2萬元工作生活補(bǔ)貼，對引進(jìn)人才的未成年子女（無論戶口隨遷與否）來保山就學(xué)的，選擇當(dāng)?shù)毓k學(xué)校，可享受當(dāng)?shù)鼐用褡优?。云南省，簡稱云或滇，中國23個(gè)省之一，位于西南地區(qū)，省會昆明。
濰坊市引進(jìn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)且符合條件的博士研究生補(bǔ)助提高到30萬元。對企業(yè)引進(jìn)的畢業(yè)于全球TOP200高校和全國學(xué)科評估A類專業(yè)，且本科階段就讀于國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的博士研究生最高可給予100萬元專項(xiàng)購房補(bǔ)貼。
濰坊將大力引進(jìn)碩博人才，加大對符合條件的博士和碩士研究生的生活補(bǔ)助力度；實(shí)施四十萬大學(xué)生集聚計(jì)劃，力爭5年內(nèi)全市新引進(jìn)大學(xué)生突破四十萬人。
一般來說，北京市引進(jìn)博士的待遇包括：
1、工作單位提供住房：北京市政府提供給引進(jìn)工作單位的租賃住房，由工作單位出資提供，承擔(dān)其余的租金費(fèi)用；
2、購買公積金：北京市政府允許引進(jìn)博士由工作單位向城市公積金中心繳存公積金及繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；
3、安家費(fèi)或補(bǔ)貼：北京市政府按照有關(guān)規(guī)定可以為引進(jìn)博士提供安家費(fèi)或人員引進(jìn)補(bǔ)貼；
4、建立專項(xiàng)基金：北京市政府根據(jù)北京市人才引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃，建立專項(xiàng)基金，資助引進(jìn)博士的科研工作。
引進(jìn)人才類別及待遇
1.具有博士學(xué)位的正高級職稱人員：住房補(bǔ)貼100萬元；安家費(fèi)20萬元；科研經(jīng)費(fèi)理工科30萬，文科15萬；人才補(bǔ)貼1.8萬/年；人才儲備金3.6萬/年。
2.正高級職稱人員、具有博士學(xué)位的副高職稱人員：住房補(bǔ)貼80萬元；安家費(fèi)15萬元；科研經(jīng)費(fèi)理工科25萬，文科10萬；人才補(bǔ)貼正高級職稱人員1.2萬/年，博士6000元/年；人才儲備金2.4萬/年。
3.博士研究生：住房補(bǔ)貼70萬元；安家費(fèi)10萬元；科研經(jīng)費(fèi)理工科20萬，文科8萬；人才補(bǔ)貼6000元/年；人才儲備金1.2萬/年。
4.符合緊缺專業(yè)碩士及副高職稱人員給予住房補(bǔ)貼10萬元、安家費(fèi)3萬元。非緊缺專業(yè)副高職稱人員給予5萬元補(bǔ)貼，碩士給予一次性1萬元補(bǔ)貼（緊缺專業(yè)請咨詢許世超老師）。
5.聘請退休知名專家學(xué)者擔(dān)任學(xué)科帶頭人，年薪20-50萬元。
深圳。
博士可落戶深圳，享有30000元的一次性補(bǔ)貼。碩士研究生及以上學(xué)歷的人才，符合條件則可申請購買建筑面積90平方米以下的人才住房。對于國際頂尖人才和團(tuán)隊(duì)最高支持5000萬元。高端人才20萬到1000萬元的配套資助和100萬到300萬元獎勵(lì)。
博士落戶后待遇是非常好的，當(dāng)博士后上海待遇規(guī)定,立即可以在上海落戶,家屬也可以一起落戶，也可以享受公租房待遇。
整體很不錯(cuò)，學(xué)校待遇肯定比前兩年略有不同，主要是體現(xiàn)在進(jìn)校的補(bǔ)貼上，聽說可能會少1至2萬。
不過，只有貴州大學(xué)才會讓剛進(jìn)校的博士直聘為教授或副教授。
只要是人才，在貴州大學(xué)一定有用武之地。
據(jù)說：到貴州大學(xué)的博士待遇根據(jù)業(yè)績3年內(nèi)浮動，待遇在4W-24W之間。
如果三年之中你的條件能評上教授、能主持國家級項(xiàng)目和省級項(xiàng)目，你的待遇基本上可以靠近24W。
一般主持省級項(xiàng)目應(yīng)該沒有問題，因此，大部分待遇可能在10W左右。
一次性補(bǔ)助安家費(fèi)80萬元，每年科研經(jīng)費(fèi)不低于20萬元，工資按機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，給正式編制，解決配偶工作和子女入學(xué)。
