該公司員工的工資收入和福利待遇都比可以。因為該公司是汽車制造行業(yè)，所以員工基本上都是有一定的生產技能，所以工資收入都比較高，現(xiàn)階段該公司員工每個月的工資收入都會在12000元以上，年底還有年終獎。
近年來，浙江吉利控股集團員工待遇備受關注。作為一家重要的汽車制造企業(yè)，浙江吉利控股集團一直以來都注重員工的福利和待遇政策，努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利保障。
工資福利政策：
浙江吉利控股集團始終堅持公平、合理的工資制度，確保員工的合法權益。公司根據(jù)員工的工作性質、工作時間和工作崗位等因素，制定有關工資標準，并根據(jù)市場行情和企業(yè)實際情況進行適當調整。同時，公司還提供豐厚的年終獎金和績效獎金，激勵員工不斷提升工作業(yè)績。
浙江吉利控股集團注重員工的職業(yè)發(fā)展和技能培訓，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和培訓機會。公司開設了各類培訓課程，包括技術培訓、管理培訓和職業(yè)規(guī)劃等，幫助員工提升專業(yè)能力和管理水平。
此外，公司還注重員工的晉升機制，鼓勵員工通過專業(yè)能力和工作表現(xiàn)獲得更高的職位和薪酬。公司設有完善的晉升評審制度，為員工提供公平公正的晉升機會。
浙江吉利控股集團始終關注員工的身心健康，通過各種途徑關心員工的生活和工作情況。公司建立了健全的員工關懷體系，設立了員工關懷中心，為員工提供心理咨詢和生活服務等幫助。
此外，公司還組織各類文體活動和健康講座，提高員工的文化素質和健康意識。公司定期進行員工滿意度調查，了解員工的需求和意見，及時解決問題和改善工作環(huán)境。
浙江吉利控股集團重視員工的參與和溝通，鼓勵員工積極參與企業(yè)發(fā)展和管理決策。公司設立了員工代表大會和員工議事會，定期與員工代表進行溝通和交流，聽取員工的意見和建議。
此外，公司還鼓勵員工參加各類內部培訓和知識競賽，提升個人能力和團隊合作意識。公司還實行開放式的管理和溝通制度，鼓勵員工與上級進行溝通和反饋，共同推動企業(yè)的發(fā)展。
總之，浙江吉利控股集團始終以員工為本，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇，提供全面的職業(yè)發(fā)展和關懷服務。員工是企業(yè)發(fā)展的重要支撐，也是企業(yè)的寶貴財富。
引用來源：yholding.com/
吉利某基地職工，這里一線工人待遇平均在4000元左右，辦公室稍低，級別高的年終獎較多。待遇還算可以。但是相對于合資的汽車制造商待遇還是算偏低的。
具體你進吉利做什么工作說不準，看你的學校了，一般大學畢業(yè)生的話都會從事技術方面工作。
如果這個基地是和dsi相關的話還是很有前途的，也有機會去澳大利亞進修。待遇不會很差，放心的。
吉利公司的待遇和福利都還不錯，我有一個朋友是工程師，一個月6000左右。
你的崗位應該也是在3000以上吧！
吉利汽車待遇不錯的，今年普遍提升了工資待遇。
基本工資加績效考核工資構成。按照崗位和職稱待遇區(qū)別比較大，一般工作三年以上月薪超過15000元，年終還有獎金與考核有關。
待遇挺好的
待遇平均在4000元左右，辦公室稍低，級別高的年終獎較多。
待遇還算可以。但是相對于合資的汽車制造商待遇還是算偏低的。具體你進吉利做什么工作說不準，看你的學校了，一般大學畢業(yè)生的話都會從事技術方面工作。
125764人（2020年統(tǒng)計）
吉利集團中國最大民營汽車生產企業(yè)。吉利集團旗下?lián)碛屑嚒㈩I克汽車、極氪汽車、沃爾沃汽車、Polestar、寶騰汽車、路特斯汽車、倫敦電動汽車、遠程新能源商用車、太力飛行汽車、曹操專車、荷馬、盛寶銀行、銘泰等眾多國際知名品牌。
不太好。因為郵政行業(yè)的技術更新較慢，競爭壓力較大，人員流動性也高，加上行業(yè)內基礎薪資偏低，績效獎金不穩(wěn)定等因素，導致郵政的待遇整體上不太好。此外，隨著電子商務發(fā)展，郵政行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也越來越多，未來郵政的待遇還需要進一步提升才能夠留住人才，保持競爭力。
螞蟻正式工工資待遇不錯，螞蟻金服平均工資為24876元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間40000-45000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，螞蟻金服年終獎平均82376元。
根據(jù)網友分享統(tǒng)計，海爾集團平均工資為8956元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，海爾集團年終獎平均22349元。
該公司員工的工資收入和福利待遇都比較好，因為該公司是品牌企業(yè)，公司對員工的工資待遇和福利待遇都有比較明確的規(guī)定，現(xiàn)階段員工每個月的工資收入都會在11000元以上，員工基本上都有五險一金，有免費午餐，有過節(jié)費。
