一、行政執(zhí)法考試也是屬于公務(wù)員考試的一個類別，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》兩科，均不指定考試用書。
二、行政職業(yè)能力測驗(yàn)介紹：
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識應(yīng)用、資料分析等內(nèi)容。
在現(xiàn)代社會中，行政職業(yè)扮演著非常重要的角色。他們是組織架構(gòu)中的核心，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各個部門的運(yùn)作。因此，行政職業(yè)能力測試就成為雇主選拔行政人員的一種常見方法。那么，行政職業(yè)能力測試都考察哪些內(nèi)容呢？本篇文章將會為您詳細(xì)解析。
卓越的溝通能力是每個行政人員必備的素質(zhì)。無論是與同事協(xié)作，還是與上級進(jìn)行匯報(bào)，良好的溝通技巧可以促進(jìn)信息傳遞的效率和準(zhǔn)確性。因此，行政職業(yè)能力測試中常常會涉及口頭和書面溝通的練習(xí)，以評估候選人的表達(dá)能力、語言準(zhǔn)確性和邏輯思維。
在日常工作中，行政人員經(jīng)常需要迅速解決問題并作出決策。行政職業(yè)能力測試通常會包含一些情景題和案例分析，以考察候選人面對挑戰(zhàn)時的反應(yīng)和解決問題的能力。這些測試題目會考察候選人的邏輯思維、分析能力和判斷力。
行政職業(yè)通常面臨繁忙的工作日程和多任務(wù)處理的情況。因此，良好的時間管理能力對于行政人員來說至關(guān)重要。行政職業(yè)能力測試中經(jīng)常會設(shè)置時間壓力下的任務(wù)，以驗(yàn)證候選人的計(jì)劃能力、優(yōu)先級安排和任務(wù)完成效率。
行政人員需要處理大量的文件、文件夾和信息。他們需要能夠高效地整理、分類和存儲這些數(shù)據(jù)，以便日后查找和使用。行政職業(yè)能力測試中常常會包含組織文件、調(diào)整日程安排和數(shù)據(jù)整理等任務(wù)，以評估候選人的組織能力和細(xì)致程度。
行政工作常常需要同時處理多個任務(wù)和項(xiàng)目。行政職業(yè)能力測試會模擬這種情況，要求候選人在時間限制內(nèi)完成多個任務(wù)，并保持高效和準(zhǔn)確。這些測試題目旨在考察候選人的優(yōu)先級管理、任務(wù)分配和多任務(wù)協(xié)調(diào)能力。
行政人員經(jīng)常需要面對各種挑戰(zhàn)和壓力，包括緊急情況、矛盾解決和客戶投訴等。因此，情緒管理能力對于行政人員來說至關(guān)重要。行政職業(yè)能力測試中通常會設(shè)置與他人合作和處理突發(fā)情況的場景，以評估候選人的冷靜度、應(yīng)變能力和情緒控制。
行政人員需要靈活安排工作日程，并與各方協(xié)調(diào)安排會議和活動。良好的計(jì)劃和組織能力可以提高行政人員的工作效率和責(zé)任履行。因此，行政職業(yè)能力測試中常常包含時間管理、日程安排和協(xié)調(diào)能力的評估，以確認(rèn)候選人在實(shí)際工作中的表現(xiàn)。
在行政工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。行政人員需要關(guān)注細(xì)節(jié)，避免疏漏和錯誤。行政職業(yè)能力測試中會設(shè)置注意力和準(zhǔn)確性的評估題目，以檢驗(yàn)候選人在繁忙環(huán)境中的專注力和細(xì)致程度。
行政職業(yè)能力測試是雇主選拔行政人員的一種重要方法。通過測試候選人的溝通能力、問題解決能力、時間管理能力、組織能力、多任務(wù)處理能力、情緒管理能力、計(jì)劃和組織能力以及注重細(xì)節(jié)的能力，可以更全面地評估候選人的適應(yīng)性和能力。
如果您正準(zhǔn)備面試行政崗位，建議您提前了解行政職業(yè)能力測試的考察內(nèi)容，并針對不同能力進(jìn)行準(zhǔn)備和提升。通過合理的備考和練習(xí)，您將能夠以更好的姿態(tài)應(yīng)對行政職業(yè)能力測試，并在競爭中脫穎而出。
祝您在行政職業(yè)能力測試中取得優(yōu)異的成績！
行政能力測試主要考的內(nèi)容有常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析5個模塊。其中常識判斷主要涉及和考察政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的知識。
常識判斷： 測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力，重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語理解與表達(dá)： 測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。
數(shù)量關(guān)系： 測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理： 測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
一般體育考試?yán)碚擃}包括填空，選擇，簡答題，以及論述題
考題數(shù)量：共50道，考試通過答對題目數(shù)：30 題考試時間：180 分鐘 試題種類：選擇題
一、概述［2道題］
AutoCAD 基礎(chǔ)知識
AutoCAD的基本術(shù)語和用戶界面操作
二、基礎(chǔ)操作［12道題］
圖層的改進(jìn)
模型空間、布局的概念及創(chuàng)建
創(chuàng)建用戶自己的繪圖環(huán)境
視圖概念及使用
工具欄按鈕、菜單方式對視窗縮放、平移等操作
三、基本繪圖與編輯方法［20道題］
繪制點(diǎn)、直線
圓、弧、橢圓、圓環(huán)等命令
多段線、樣條曲線、多段線編輯
矩形、正多邊形
基本3D實(shí)體建模及綜合建模，螺旋圖形
創(chuàng)建圖案填充、漸變填充及圖案填充的編輯
基本的圖形編輯功能
圓角和倒角
編輯3D實(shí)體，從三維模型創(chuàng)建截面
創(chuàng)建和修改材質(zhì)
相機(jī)的使用
四、尺寸標(biāo)注與文本標(biāo)注［8道題］
尺寸標(biāo)注樣式的設(shè)置與尺寸標(biāo)注類型
尺寸標(biāo)注與尺寸編輯方法
文字樣式的設(shè)置
表格的創(chuàng)建及使用
創(chuàng)建字段及其使用
向標(biāo)注添加打斷、創(chuàng)建檢驗(yàn)標(biāo)注、向線性標(biāo)注添加折彎、調(diào)整標(biāo)注之間的距離
多重引線的創(chuàng)建、排列和對齊
五、塊參照與塊的屬性［2道題］
塊的創(chuàng)建、更新與插入
塊屬性定義與編輯，塊屬性的提取
六、設(shè)計(jì)共享［4道題］
了解外部參照的基本概念與操作，熟悉外部參照的附著、拆離和綁定功能；掌握在位編輯外部參照
掌握光柵圖像的插入與編輯操作
掌握對象鏈接與超鏈結(jié)，建立i-drop與網(wǎng)上發(fā)布，了解聯(lián)機(jī)設(shè)計(jì)中心的概念和使用
七、圖形輸出［2道題］
配置輸出設(shè)備、設(shè)置輸出方式、輸出圖形命令。
了解圖紙集的生成與修改
中醫(yī)助理醫(yī)師筆試試題數(shù)量因地區(qū)、考試類型和年份而異。一般來說，筆試試題數(shù)量在100-200道左右。具體數(shù)量可以參考當(dāng)?shù)卣锌疾块T發(fā)布的考試大綱。
以湖南省考為例。
申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論試題分為省市卷、縣鄉(xiāng)卷和行政執(zhí)法卷三類。
申論（行政執(zhí)法卷）主要測查報(bào)考人員的閱讀理解能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力和文字表達(dá)能力。
閱讀理解能力——準(zhǔn)確理解歸納給定資料的主要內(nèi)容，對所涉及的觀點(diǎn)和事實(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕忉專⒆鞒龊侠淼耐茢唷?/p>
依法辦事能力——遵循依法行政的原則，綜合運(yùn)用恰當(dāng)有效的方法完成任務(wù)、解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
公共服務(wù)能力——能夠全面準(zhǔn)確了解公眾需求和愿望，靈活運(yùn)用各種措施和辦法為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
文字表達(dá)能力——熟練使用指定的語種，對事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。
——《湖南省 2022 年考試錄用公務(wù)員考試大綱》
2021 年湖南省考的申論在原本通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷的基礎(chǔ)上，增加了一類行政執(zhí)法卷，面向報(bào)考公檢法司人民警察職位的考生。行政執(zhí)法卷測查的依法辦事能力和公共服務(wù)能力也是首次成為湖南省考命題依據(jù)，在 2021 年的行政執(zhí)法類申論試卷中，重點(diǎn)考查了這方面的能力。
今年預(yù)計(jì)還會延續(xù)這一趨勢，想報(bào)考人民警察職位的考生一定要強(qiáng)化對“依法辦事和公共服務(wù)能力”的學(xué)習(xí)和掌握，多看一些行政執(zhí)法類的案例、事件、行文和規(guī)定。
2021年湖南省公務(wù)員考試申論執(zhí)法卷真題展示：
作答要求
一、請根據(jù)“給定資料 1”，談?wù)勀銓Α芭f曲新唱”的理解。（15 分）
要求：全面，準(zhǔn)確，有條理，不超過 200 字。
二、請根據(jù)“給定資料 2”，概括 N 區(qū)加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法有哪些值得
推廣的做法。（20 分）
要求：全面，準(zhǔn)確，有條理，不超過 300 字。
三、根據(jù)“給定資料 3”，請分析 M 市未成年人去酒吧飲酒消費(fèi)“有禁不止”的原因，并提出解決建議。（25 分）
要求：全面準(zhǔn)確，條理清晰，具體可行，不超過 500 字。
四、假如你是西區(qū)政府辦公人員小謝，請根據(jù)“給定資料 4”寫一份西區(qū)基層治理工作的簡報(bào)。（40 分）
要求：準(zhǔn)確全面，條理清晰，語言流暢，不作格式要求，不超過 800 字。
申論的學(xué)習(xí)一直是廣大考生的重難點(diǎn)，今天威哥特意為大家整理了2019-2021年的申論真題及解析（包括通用卷、鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷和執(zhí)法卷），需要的小伙伴可以留言獲取~
預(yù)祝大家考試順利，成功上岸！
應(yīng)該是考應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)文化課吧。
行政服務(wù)中心人員招聘的筆試內(nèi)容是行政能力測試和申論。行政服務(wù)中心是負(fù)責(zé)本地集中辦理行政許可和服務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào)管理工作的政府派出機(jī)構(gòu)，其單位性質(zhì)是參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，其人員編制一般是財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位編制
一般應(yīng)聘市政務(wù)服務(wù)中心文職工作人員，面試時會問哪些問題？要不要考試??？
你以前干什么、在哪干、為什么不干了，以后打算決心、身體狀況、學(xué)歷
政務(wù)大廳引導(dǎo)員面試那些內(nèi)容
應(yīng)該有禮儀、言談舉止、應(yīng)該會有普通話水平。
行政管理考試是一類涉及行政管理領(lǐng)域的考試，通常包括以下內(nèi)容：
政治理論：主要包括馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系、黨和國家的路線、方針和政策等。
法律法規(guī)：主要包括憲法、行政法、勞動法、合同法、招標(biāo)投標(biāo)法、財(cái)稅法等法律法規(guī)的基本原理和適用。
經(jīng)濟(jì)管理：主要包括財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、信息管理等方面的基本理論和實(shí)踐操作。
組織管理：主要包括行政組織管理、機(jī)構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理、決策分析等方面的基本理論和實(shí)踐操作。
社會管理：主要包括社會保障、社會福利、社會調(diào)查、危機(jī)管理、公共安全管理等方面的基本理論和實(shí)踐操作。
以上內(nèi)容僅是行政管理考試的一般范疇，具體考試科目和內(nèi)容可能因不同考試類型和級別而有所不同，考生需要在備考前??，詳細(xì)了解考試內(nèi)容和考試要求。根據(jù)所需的考試類型和級?
行政職業(yè)能力測驗(yàn) 主要測查報(bào)考者從事公務(wù)員職業(yè)必須具備的潛能。試卷主要包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等五個部分，全部為四選一的客觀性試題?？荚嚂r間為90分鐘，滿分為100分。都是選擇題。
