近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為許多行業(yè)關(guān)注的焦點。為了更好地利用大數(shù)據(jù)，許多企業(yè)開始尋求專業(yè)的艾瑞咨詢服務(wù)，以幫助他們進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化業(yè)務(wù)和制定未來發(fā)展戰(zhàn)略。
大數(shù)據(jù)指的是規(guī)模龐大、類型繁多且處理速度快的數(shù)據(jù)集合。這些數(shù)據(jù)通常無法被傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理工具所處理，需要借助先進的技術(shù)和算法來進行分析和挖掘。大數(shù)據(jù)具有三個特點：數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類多樣和數(shù)據(jù)處理速度快。
大數(shù)據(jù)具有許多重要的應(yīng)用價值，包括但不限于：
作為專業(yè)的艾瑞咨詢公司，他們擁有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的團隊，可以幫助企業(yè)有效地利用大數(shù)據(jù)。他們的服務(wù)包括但不限于：
隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)和人工智能之間的結(jié)合越來越密切。通過利用大數(shù)據(jù)進行訓練和優(yōu)化，人工智能系統(tǒng)可以不斷提升智能水平，實現(xiàn)更加精準的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。這種結(jié)合為企業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機遇。
艾瑞咨詢在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域擁有得天獨厚的優(yōu)勢，他們的專業(yè)服務(wù)可以幫助企業(yè)更好地利用大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展。未來，隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的不斷進步，相信艾瑞咨詢會在幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上發(fā)揮越來越重要的作用。
是一家專注網(wǎng)路媒體，電子商務(wù)，網(wǎng)路游戲，無線增值等經(jīng)濟領(lǐng)域，深入研究和了解消費者行為，并為網(wǎng)路行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)客戶提供市場調(diào)查研究和戰(zhàn)略咨詢服務(wù)等專業(yè)調(diào)研
談?wù)勎腋惺埽?我是去年二月份從一個外企加入的，在北京。在外企環(huán)境好，工作舒適，但是面比較窄，學的東西有限，所以加入艾瑞的目的是想多學習各行各業(yè)， 距離中國市場更近。
艾瑞的文化不大像我想象中的本土公司老板一言堂的文化， 比較開明，相互尊重， 感覺和外企更像。工作時間肯定比外企長， 但也不搞強制加班。有項目來了到夜里， 沒有項目正常上下班， 工作生活平衡比互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)肯定要好。 艾瑞也有16年了， 近來面臨轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務(wù)突破， 所以公司里也宣揚狼性文化，員工加班也有表彰， 但是為了加班而加班， 在北京這里我沒有看到。 但是周圍的小伙伴還是挺拼的， 尤其是項目要交活兒時候。
工資待遇方面， 肯定不是最好的。 但是艾瑞的基本工資不高， 獎金和業(yè)務(wù)量掛鉤，所以業(yè)務(wù)做得多做得好， 整體回報還是很不錯的。聽有些老板講也在考慮對初級員工把基礎(chǔ)薪資提高，和業(yè)績掛鉤的部分降低， 不過好像還沒有實施。 從基本工資來說不吸引人， 但是加上項目提成， 總體來說我還是挺滿意的。然后福利部分OK，正常的補充醫(yī)療保險，每月880的補貼， 每年加多100多，節(jié)假日有禮品， 各種名目的禮金也有， 大小金額都有。 每周有個鋒神榜， 上榜特別容易，每次金額不多， 一人五十， 但是每次恨不得一小半員工都上榜。其他逢年過節(jié)生日都有禮物， 重大個人事件例如結(jié)婚生子什么的都有好像一兩千的禮金，但是我都沒趕上拿。還有滿五周年是IPHONE，滿十周年蘋果電腦什么大的，但我日子還早著呢。去年參加了年會， 在蘇州， 也挺熱鬧氣派， 感覺公司整體氛圍還是很不錯的。
艾瑞這兩年大擴張， 找了很多人都有很好的學歷背景， 海歸也很多。 我自己待的團隊是艾瑞的一個新的投資研究業(yè)務(wù)團隊， 大部分人都是碩士畢業(yè)，海龜背景的人很多，學歷都很牛。從這樣的小伙伴身上，還是很能學到東西的。團隊整體氛圍也很好， 雖然有時項目上來是真的累。
艾瑞留人不容易， 因為干得好很容易被服務(wù)的甲方挖走， 我周圍有好幾個小伙伴在艾瑞干了兩三年之后都是這樣被挖走， 這可能是這種乙方公司的天然弊端，領(lǐng)導們估計也很無奈吧。
看網(wǎng)上評論， 永遠都是負面的多， 因為鮮有人會去寫好， 而不好的地方， 就有吐槽的沖動， 以阿里為例， 如果看網(wǎng)上的評論，感覺都不是人待的地方， 但有的人能行， 有的人不適應(yīng)。 我自己還是挺喜歡艾瑞的， 真是個學東西的好地方。 至于我打算待多久， 我自己也不知道， 還是取決于下一個機會是否足夠好把我吸引走吧?，F(xiàn)在我喜歡這個學習的機會， 周圍的伙伴， 工作成就感也很直接， 老板也不錯。 弊端肯定也挺多， 有時也覺得變化太多，有些混亂， 但是比起我在創(chuàng)業(yè)公司和互聯(lián)網(wǎng)公司的小伙伴們，從這些方面他們都更亂。所以沒有絕對的好與不好， 在一個公司， 拿錢干活， 對得起自己的職業(yè)化水準就好。 對不喜歡的地方， 要么忍要么滾， 抱怨就算了， 沒有那個功夫。
自從艾瑞咨詢調(diào)查問卷在市場調(diào)研領(lǐng)域嶄露頭角以來，它已經(jīng)成為了不可或缺的工具。無論是企業(yè)還是學術(shù)界，艾瑞咨詢調(diào)查問卷都發(fā)揮著重要的作用。它能夠幫助我們收集和分析大量的數(shù)據(jù)，為決策提供有力的支持。而且，艾瑞咨詢調(diào)查問卷還有很多其他的優(yōu)勢，下面讓我們來一起了解一下。
艾瑞咨詢調(diào)查問卷的一個顯著優(yōu)勢是其靈活性。無論是問卷的設(shè)計還是數(shù)據(jù)的分析，我們都可以根據(jù)實際需求進行調(diào)整。問卷設(shè)計時，我們可以根據(jù)不同目標受眾的特點和喜好，選擇合適的問題類型，如單選題、多選題、填空題等。而在數(shù)據(jù)分析階段，艾瑞咨詢調(diào)查問卷可以幫助我們對收集到的數(shù)據(jù)進行多維度的分析，深入挖掘潛在規(guī)律。這種靈活性讓艾瑞咨詢調(diào)查問卷成為了市場調(diào)研中的得力助手。
在市場調(diào)研中，數(shù)據(jù)的可靠性是至關(guān)重要的。艾瑞咨詢調(diào)查問卷通過嚴謹?shù)脑O(shè)計和嚴格的抽樣方法，確保了數(shù)據(jù)的準確性和代表性。它能夠幫助我們針對目標受眾進行精確的抽樣，并在調(diào)查過程中進行嚴格的數(shù)據(jù)管理和控制。這樣，我們收集到的數(shù)據(jù)將更加可靠，并能夠更好地反映實際情況。有了可靠的數(shù)據(jù)作為依據(jù)，我們的決策將更加明智和可靠。
相比傳統(tǒng)的市場調(diào)研方法，艾瑞咨詢調(diào)查問卷具有更低的成本并且更加高效。傳統(tǒng)的市場調(diào)研可能需要雇傭大量的調(diào)查員，進行上門訪談或電話調(diào)查，費用較高。而艾瑞咨詢調(diào)查問卷的在線調(diào)查方式不僅能夠大大降低調(diào)研成本，還能夠節(jié)省很多時間和人力資源。通過在線平臺，我們可以迅速發(fā)布問卷、收集數(shù)據(jù)，并進行實時的分析和結(jié)果反饋。這種高效的方式為我們的市場調(diào)研提供了更多的可能性。
艾瑞咨詢調(diào)查問卷注重用戶體驗，使得參與調(diào)查的人對問卷填寫的感受更好。它提供了簡潔、直觀的問卷界面，讓受訪者可以輕松地回答問題。同時，艾瑞咨詢調(diào)查問卷還支持多種設(shè)備和瀏覽方式，適應(yīng)了現(xiàn)代人多樣化的使用習慣。無論是在電腦、手機還是平板上，用戶都可以輕松地進行問卷填寫和提交。這種優(yōu)秀的用戶體驗極大地提高了問卷的有效性和回收率。
艾瑞咨詢調(diào)查問卷提供了強大的數(shù)據(jù)分析功能，幫助我們更好地理解和利用收集到的數(shù)據(jù)。它可以根據(jù)我們的需求生成豐富的圖表和報告，直觀地展示數(shù)據(jù)的分布和趨勢。而且，艾瑞咨詢調(diào)查問卷還支持數(shù)據(jù)導出和整合，方便我們將問卷數(shù)據(jù)與其他數(shù)據(jù)進行比較和分析。通過艾瑞咨詢調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析功能，我們可以深入挖掘數(shù)據(jù)背后的信息，為決策提供更全面和準確的依據(jù)。
艾瑞咨詢調(diào)查問卷在市場調(diào)研中具有不可替代的作用。它的靈活性、數(shù)據(jù)可靠性、成本效益、用戶體驗和數(shù)據(jù)分析功能使得它成為了市場調(diào)研的首選工具。通過艾瑞咨詢調(diào)查問卷，我們能夠更加高效地收集和分析市場數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供有力的支持。相信在未來的發(fā)展中，艾瑞咨詢調(diào)查問卷將會更加完善和智能化，為市場調(diào)研帶來更多的便利和創(chuàng)新。
還算是靠譜的，艾瑞集團成立于2002年，由楊偉慶先生發(fā)起創(chuàng)立，共有艾瑞咨詢、艾瑞數(shù)據(jù)與艾瑞資本三項核心業(yè)務(wù)。 集團總部位于北京上海兩地，業(yè)務(wù)覆蓋超過20個行業(yè)，服務(wù)客戶超過2000家企業(yè)。
艾瑞咨詢持續(xù)深耕商業(yè)決策服務(wù)領(lǐng)域 ，是一家助力客戶提升認知水平、盈利能力和綜合競爭力 的企業(yè)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和消費者購物習慣的改變，電子商務(wù)行業(yè)正在經(jīng)歷著前所未有的變革。其中，電商直播正成為熱門話題和新的營銷方式。根據(jù)艾瑞咨詢最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，電商直播行業(yè)呈現(xiàn)出快速增長的勢頭，對未來的發(fā)展趨勢將產(chǎn)生深遠影響。
電商直播是指電子商務(wù)平臺通過實時直播形式展示商品銷售、推廣活動以及互動互動等內(nèi)容的營銷模式。近年來，隨著主流社交平臺的推動，電商直播已經(jīng)成為了各大電商平臺的重要組成部分。不僅如此，越來越多的品牌和商家也開始積極參與電商直播活動，希望通過這一新型營銷方式吸引更多消費者。
根據(jù)艾瑞咨詢調(diào)研顯示，電商直播市場規(guī)模持續(xù)擴大，預(yù)計未來幾年將保持高速增長。目前，中國的電商直播用戶規(guī)模已經(jīng)達到數(shù)億人，成為了購物的主要渠道之一。各大電商平臺紛紛推出電商直播功能，希望通過直播形式提升商品的銷量和品牌曝光度。
與此同時，越來越多的行業(yè)開始嘗試電商直播營銷，包括時尚、美妝、食品、家居等各個領(lǐng)域。通過直播形式，品牌可以更加直觀地展示產(chǎn)品特點、使用效果，吸引更多消費者關(guān)注和購買。
電商直播作為一種新型的營銷方式，具有許多獨特的優(yōu)勢，例如：
然而，電商直播也面臨著一些挑戰(zhàn)，例如：
根據(jù)艾瑞咨詢的分析，電商直播將成為未來電商行業(yè)的重要發(fā)展方向，未來幾年有望實現(xiàn)進一步的突破和創(chuàng)新：
綜上所述，艾瑞咨詢發(fā)布的電商直播資訊顯示，電商直播作為電商行業(yè)的新寵兒，具有巨大的發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬?。品牌和商家?yīng)密切關(guān)注電商直播趨勢，加大投入力度，抓住行業(yè)發(fā)展機遇，實現(xiàn)營銷轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。
近年來，艾瑞咨詢公司不斷致力于推動科技行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，通過不懈努力和前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助眾多企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升競爭力。
艾瑞咨詢致力于引領(lǐng)企業(yè)走向數(shù)字化時代，充分利用最新的科技手段實現(xiàn)業(yè)務(wù)升級和轉(zhuǎn)型。通過與客戶緊密合作，我們深入了解其行業(yè)特點和需求，提供定制化的解決方案，幫助企業(yè)快速適應(yīng)市場變化，實現(xiàn)持續(xù)增長。
在當今競爭激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新科技成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要途徑。艾瑞咨詢不斷跟蹤和研究最新的科技發(fā)展趨勢，為客戶提供前沿的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，幫助他們在行業(yè)中脫穎而出。
隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)越來越重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型。艾瑞咨詢作為專業(yè)的科技咨詢機構(gòu)，為客戶提供全面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，幫助他們實現(xiàn)商業(yè)智能，提升經(jīng)營效率和盈利能力。
通過全面分析客戶業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)，我們能夠為其量身定制適合的數(shù)字化解決方案，充分利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展和創(chuàng)新。
在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，技術(shù)支持至關(guān)重要。艾瑞咨詢團隊擁有豐富的技術(shù)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為客戶提供全方位的技術(shù)支持，確保其系統(tǒng)穩(wěn)定運行，避免出現(xiàn)故障和問題。
我們不僅關(guān)注技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展，還注重系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，為客戶提供持續(xù)的技術(shù)支持和維護服務(wù)，確保其業(yè)務(wù)順利運行。
作為一家致力于技術(shù)創(chuàng)新的公司，艾瑞咨詢始終保持敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神，不斷探索前沿科技，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。
我們相信，只有不斷創(chuàng)新和進步，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。艾瑞咨詢將繼續(xù)秉承創(chuàng)新的理念，為客戶創(chuàng)造更大的價值，賦能未來發(fā)展。
艾瑞咨詢將繼續(xù)致力于推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和支持，助力他們實現(xiàn)更加成功和可持續(xù)的發(fā)展。
我們堅信，通過創(chuàng)新科技和專業(yè)團隊的支持，每個企業(yè)都能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)長遠的發(fā)展目標。
瀉藥。
艾瑞屬于市場研究類的咨詢，作為實習含金量挺高的。
當然有更好的可以去（tier1/tier2的咨詢公司），不過艾瑞作為第一份實習是可以的，可以鍛煉行業(yè)研究的技能。
2018年從艾瑞走的，我只能說我那個時候艾瑞的部分情況，可能不一定適合現(xiàn)在。
1、薪資，咨詢崗位是底薪+提成，底薪不是很高，加上項目提成，數(shù)字上看說得過去。至于你是不是滿意，建議你仔細看看一下工作時長和每小時報酬，以及對比其他職業(yè)（比如網(wǎng)約車司機）工作同樣長時間所得的報酬，說明白點，就是看看開網(wǎng)約車同樣的時間掙的錢和在艾瑞工作同樣時長掙的錢有多大區(qū)別。
2、福利，跟大廠和央企沒得比，只能說公司確實在想辦法提高福利了。我那時候就是福利名目多，但每樣福利金額少，而且還有不少福利項目都有達成條件，不是每個人都有。這些福利名目，每年拿不了幾次，每次也沒多少錢。
3、工作強度，較大，做好準備一周工作60-80小時。
4、氛圍，投研和行研是核心部門，人員學歷都不錯，人也普遍不錯。當然這是相對而言，核心部門的員工多是中游985和中上游211勸退專業(yè)和海外水碩，名校金融CS的基本看不見。非核心部門學歷明顯差很多，普通雙非本科居多。非核心部門氛圍不好說，看運氣，運氣不好遇上幾個硬茬子同事，天天互相干的也不是沒有。
5、流動性，我入職之前流動性很低，很多工作了五年以上的同事，我那時開始，流動性加大，尤其中高層，我那個時候，跟我相關(guān)的中高層，兩年的時間，基本換了兩波人了。
6、工作內(nèi)容，研究類職位，個人覺得偏媒體方向，對數(shù)據(jù)分析要求不是很高，會spss、excel會寫稿基本就可以勝任了，很適合數(shù)學基礎(chǔ)不好的人入行。
7、未來前景，很容易跳到互聯(lián)網(wǎng)大廠的運營和產(chǎn)品崗，也能去中型互聯(lián)網(wǎng)公司的戰(zhàn)略部，也有能去大廠戰(zhàn)略部的，全看個人。
8、辦公環(huán)境，非常好。
9、女同事顏值，爆表的非常多，很養(yǎng)眼。
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